[問題] 是否要跟老闆挑明要帶職去其他公司面試

看板Salary作者 (波奇)時間4年前 (2019/06/13 13:14), 4年前編輯推噓27(30335)
留言68則, 43人參與, 4年前最新討論串1/1
前情提要: 小弟目前任職的新創公司A 在台灣屬於剛發展的小產業 A公司算是踩在浪頭上可以說小有名氣 (連相關的政府機關都很支持A公司 辦公室內只有不到10個人 同事間(包含老闆在內)氣氛融洽 工作內容、業務量對我來說還算好消化 薪水雖然稱不上滿意 但對住家裡的我而言尚可滿足生活 自己大概也知道除非再做幾個大案子 不然老闆是不會主動調薪的 這幾天看到另外一個性質相近的B公司在徵人 自從踏入這產業後我就有持續關注B公司 釋出的職位跟我目前的工作內容有8成相近 讓原本就很欣賞B公司的我躍躍欲試 不好意思打了落落長的前情提要 以下是正題: 目前感覺現在的老闆 確實都把同事當朋友 (依照我目前拿捏的工作/朋友界線 不知道在前情提要中這樣的情況下 各位職場前輩會不會跟老闆提自己要帶職去應徵? 讓我想提的出發點是: 1. B公司有提到初步履歷資料可提供相關產業人士的推薦信 想請現在的老闆幫我撰寫 (對於初步履歷資料會有很大的幫助 2. 不管有無成功應徵 可以讓現在的老闆知道我對薪水不太滿意 進而獲取談薪水的機會 手機排版若有傷眼請見諒 跪求各位職場前輩開示.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.201.194 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1560402880.A.511.html

06/13 13:19, 4年前 , 1F
我是不會,因為這種當朋友的老闆,背叛感和翻臉程度就我
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認知都很可怕XD
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06/13 13:34, 4年前 , 3F
同意M大的 你還是直接面試不要和老闆講就好了
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不會,他還是你老闆,不是你朋友
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推薦信找學校教授幫你寫不就好了
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不要白目
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教授們對於這個行業還不了解,寫了可能幫助也不大... 看來我還是先用心把履歷更新好xD

06/13 13:43, 4年前 , 7F
要加薪直接拿offer跟他談就好
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06/13 13:46, 4年前 , 8F
推薦信真的別想了,既然工作內容接近就私下去看看吧
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06/13 13:51, 4年前 , 9F
正常做法是先談薪水吧
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面試前一般不會告知現在主管
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要拿來談薪一定是有offer才好喊 但通常僅限一次
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就是開大絕了
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06/13 14:28, 4年前 , 13F
性質相似的公司是競爭對手嗎? 如果是你覺得推薦信有可能嗎
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小弟踏入社會未滿兩年 目前公司內同職位的 還有另一個多我一年年資的同事 就我打聽的消息(前陣子有聊報稅 我們薪水可能差不到4k 我想除非真的開大絕用offer談加薪不然是不太可能了哈哈哈 (但假如我都拿到offer了我也不會談加薪啦 公司性質的部分舉例來說就像 生產飲料跟生產速食雞塊 都是食品加工但是做的內容不同 ※ 編輯: bocky829 (61.230.201.194 臺灣), 06/13/2019 14:36:34

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職場上沒朋友,清醒一點,同意M大說的情況
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如果B公司開的薪水比較好那你當然可以挑明說你要走人
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畢竟一個不瞭解你的公司都願意開更高的薪水了那你原本
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的公司還是不願意調薪那就是有問題啊
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新創的老闆人都可以直接說,最怕拐彎抹角的人
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老實說你新人憑甚麼和人要薪水,除非你是技術強者,
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或者有複合技能或者超強業務,能替公司賺錢,不然換
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來換去還是一樣
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你如果錄取還好,沒錄取你原公司還要不要混?
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職場沒朋友+1,主管老闆更不用說
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職場僅有利益
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我猜你老闆是想把關係搞好,就算待遇差員工也不易離職
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06/13 17:13, 4年前 , 26F
不擺架子的老闆要捅人的時候更可怕
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06/13 17:42, 4年前 , 27F
B說的業界人士不是你老闆吧,想請老闆寫推薦信這件事邏輯
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06/13 17:43, 4年前 , 28F
很怪,你很強老闆怎麼可能推薦給別人,老闆可以輕易送出
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06/13 17:43, 4年前 , 29F
去的人B怎麼會覺得你是人才?又不是學生推薦甄試
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06/13 17:52, 4年前 , 30F
好傻好天真
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06/13 18:31, 4年前 , 31F
標題看成老闆姚明
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傻了喔 明槍易躲 暗箭難防
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06/13 18:48, 4年前 , 33F
居然有人把老闆當朋友?當有利益上衝突的時候,我看
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還是不是朋友
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06/13 18:54, 4年前 , 35F
你是打算被資遣嗎?
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你"覺得"你們是朋友
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06/13 19:04, 4年前 , 37F
竟然想要老闆幫你推薦去同性質公司勒,真的是異想天
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開欸
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06/13 19:33, 4年前 , 39F
康熙說要和韋小寶當朋友沒關係,但是做奴才的,千萬不能把
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皇帝的話當真,弄不好要殺頭的
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06/13 19:46, 4年前 , 41F
你怎麼那麼可愛
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06/13 20:45, 4年前 , 42F
不怕B公司老闆跟你老闆很熟嗎?畢竟新創同性質的沒幾間
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康熙和韋小寶的的譬喻真的瞬間打醒我XD 確實目前跟老闆的友誼關係也是靠著社交培養出來的 至於兩位老闆我推測是不認識僅只互相知道 (前陣子才跟目前老闆聊過B公司,他並沒有對這公司有太深刻的認識 ※ 編輯: bocky829 (114.34.190.220 臺灣), 06/13/2019 21:05:29

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你希望以跳槽來使主管加薪 但實際上還沒有offer 如
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果面試沒上 會變成天大的笑話 自己考慮一下
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06/13 21:03, 4年前 , 45F
千萬不能跟老闆當朋友
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06/13 21:44, 4年前 , 46F
拜託不要 沒上你會很黑
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06/13 23:56, 4年前 , 47F
怎麼會有人真的以為可以跟老闆主管當朋友呢XDDDDD
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06/14 02:35, 4年前 , 48F
“假裝”不擺架子的老闆要捅人的時候更可怕
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以對方真的把你當朋友做前提好了 朋友要利用你當跳板去
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更好的地方 甚至可能危及自己存亡 一般人都會覺得這個「
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朋友」沒義氣了 更何況僱傭關係 ...況且如果你真的認為
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老闆跟你是朋友 何必以退為進談加薪?這兩種作法都滿惹
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毛有投入真感情的人XD
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06/14 11:24, 4年前 , 54F
職場無朋友,無一例外,工作這麼多年到還聯絡的人數0
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06/14 11:44, 4年前 , 55F
如果你回到家稱老闆為爸爸,我覺得就可以
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06/14 13:30, 4年前 , 56F
為什麼會想跟主管講啊……
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06/14 14:07, 4年前 , 57F
覺得你滿扯的
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06/14 20:28, 4年前 , 58F
真的滿扯的 異於常人的想法XD
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06/14 21:17, 4年前 , 59F
好傻好天真 還不夠社會化吧
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06/14 22:54, 4年前 , 60F
你跟他的位置互換想想就知了
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06/14 23:35, 4年前 , 61F
你超級天真耶,蠻厲害的
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06/15 00:07, 4年前 , 62F
請舊老闆幫忙寫推薦信到底是什麼概念 新公司沒錄取的話你
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06/15 00:07, 4年前 , 63F
打算怎麼辦
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06/15 00:10, 4年前 , 64F
我只能說幸好你還有一絲理性上來問……
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06/15 00:10, 4年前 , 65F
你覺得現在的老闆還會要你這種騎驢找馬的員工嗎 又怎麼會
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06/15 00:10, 4年前 , 66F
真心再重用你
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06/15 20:57, 4年前 , 67F
會認為老闆是朋友還寫推薦信的,大概是白目的新人吧!!
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06/16 13:29, 4年前 , 68F
你簽過競業條款沒
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文章代碼(AID): #1T0Tl0KH (Salary)