[心得] （研華/緯創/光寶/華碩/HPE)已刪文

看板Salary作者 (薰兒)時間4年前 (2019/06/12 20:08), 4年前編輯推噓39(41推 2噓 28→)
留言71則, 48人參與, 4年前最新討論串1/1
小妹今年25,畢業於新莊大學歷史系,多益870,大學期間曾到東南亞進行志工活動,是個非 常積極在志工活動的女生。 畢業以後我在某NB代工廠工作,一開始是擔任成本分析管理師,後來有幸被提拔,成為副總 身邊的小秘書。 即將在第一家公司滿第三年,為了更好的職涯更好的薪水於是開啟了我從3月以來的面試之 旅,除了標題幾家,其實我也面試了兩間Startup的公司,在這邊先不提,以下內容為粗略版 本,若有任何疑惑可以私訊詢問 研華 面試職位: Product Manager(林口) 面試次數: 兩輪: 電話面試+後來林口部門主管 面試心得:(全英文面試) 主管是一個非常有條理的人,對我的履歷很感興趣(覺得很豐富),到公司面試前還特地打電 話給我聊了一個小時,從部門組織、工作內容、未來期許、職涯發展都非常鉅細靡遺。知 道他們所做的是Product Manager,需要從Concept階段就參與到EOL,跟一般ODM廠的PM不太 一樣,沒有固定客人就沒有固定測試/NPI模式,需要一個有彈性願意挑戰的人 薪資: 沒談到這部分,只有問我的期望值 結果: 對方希望能找直接上手的人,因此沒被邀請參加第二次 緯創 面試職位: Account Manager (Sales) 面試次數: 一輪(中英文筆試+英文面試) 面試心得: 主管人非常好,知道團隊裡面目前只有4個人,主要客人為中國市場,需要一個很有抗壓性, 能做很多ODM雜事的人。對於未來ODM發展走向對方委婉告知困難度很高，談完以後對方給 我建議,希望我可以到非ODM發展,會讓我未來職涯走的更廣更遠 薪資:N+40K 結果: 那天結束就直接跟對方表示目前還會再找其他工作,就不考慮這個職位了 光寶(中和) 面試職位: Project Manager 面試次數: 一輪(適性測驗+主管面試) 面試心得: 一開始是一個高階主管面談,對方對於我的個性和未來發展潛力很有興趣,當下問我的意願 ,本來覺得也蠻適合我。但是，第二輪是一名人資，人資非常咄咄逼人，強硬要求我一定 要break down我目前的薪資結構，然後用很鄙視的口氣看不起秘書的工作。 薪資:未知 結果: 因為人資的態度讓我覺得真的很不舒服,加上在中和交通不便就婉拒了該主管 華碩 面試職位: Channel Manager 面試次數: 一輪(適性測驗+主管面試) 面試心得: 主管主管非常友善,並且很細心的跟我解說內部組織跟該工作的內容,主要是BD管理師的角 色,負責Server產品,並當下詢問我的意願。 薪資:未知 結果: 因距離實在太遠,而婉拒第二次面試 HPE 面試職位: Product Manager 面試次數: 兩輪(全英文,都是主管面試) 面試心得: 主管告訴我要在這家公司工作需要幾個特點1.英文能力夠好 2.有個人特色 3.自主學習 4 .能接受晚上con-call 薪資:N*2.5 結果: 遺珠信 HPE 面試職位: 全球供應鏈營運分析師 面試次數: 一輪(全英文,6位主管及同仁一起面試) 面試心得: 當下詢問了我非常多專業問題,但是我並非供應鏈相關背景,因此只能跟主管說不好意思我 會再學習,聊了大約40分鐘,主要確定是否有抗壓性、未來的職涯 薪資:N*2.8 結果: Got offer決定要去 心得: 會換工作不是因為老闆不好、同事勾心鬥角、太操勞，反而我的老闆雖然貴為副總，但 總不吝教導我很多operation/ supply chain的事情，也希望我不是一個「助理」而已， 跟他一起工作快一年，非常感恩他的教導與培養；而我的同事們都非常友善，跟我感情也 很好，如果我要說，我覺得我的原公司是一間有不錯風氣的公司。但，我對於自己有更多 期許，在一家公司不會想要有養老的心態(畢竟自己還年輕)，反而希望可以謹遵老闆教導 我的「每年都是新員工」，不斷成長、不斷學習。 一開始，對於人生下一步的方向感到困惑，覺得自己學歷不好、沒有經歷，一心也只想 要找相關產業的工作即可。但隨著面試的過程，透過你與其他公司主管、人資的互動，會 發現面試的過程雖然艱辛，但你也會更了解自己，了解別人如何看待你；也會因此對你可 能曾經嚮往的、沒嚮往的、沒接觸過的工作及公司有不同認識。 每一場面試，我都會問面試官一個問題：「您看了我的履歷後，對於我有什麼建議?」 很多時候主管們都會誠心的給你建議，他們覺得我資質好、覺得年輕就是一張白紙、勇於 挑戰、願意學習，很多主管給我一個概念，其實學歷對Junior的人只是一個敲門磚，可能 讓你的履歷相對加分，但真正的錄取因素在於你的態度及對未來職涯的想法。年輕，什麼 都不懂什麼都不會，不要把自己框住，天空就會無限寬闊。 當然，也發現，如果要面試所謂的外商或者知名企業，英文一定要好。所謂好不是只有 會做測驗，而是你能不能侃侃而談你自己你的工作經驗、能不能用英文Presentation你的 簡報，當然額外加分的是如果你沒有太重的「台式英文口音」，我從來沒有出國留學，但 是透過努力真的會改善。 我不確定進了未來這家外商人生是否會變得更好，但是我非常感恩過去的我即現在的我 讓我走到這裡，時時保持善良與正向會讓看待人生的角度更加不同雨寬廣。我會持續加油 。也希望在找工作的大家也能找到未來的道路! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.20.38 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1560341293.A.154.html
推
06/12 20:19, 4年前 , 1F
推！
06/12 20:19, 1F
推
06/12 20:21, 4年前 , 2F
好奇N是多少，如果原本是30K*2.8=84K? 這些職務薪水
06/12 20:21, 2F
→
06/12 20:21, 4年前 , 3F
可以到這麼高嗎@@
06/12 20:21, 3F
其實外商蠻肯給的
推
06/12 20:37, 4年前 , 4F
看到N我都覺得沒參考價值
06/12 20:37, 4F
我就是30-35左右的月薪
推
06/12 20:39, 4年前 , 5F
推，祝原po新工作順利
06/12 20:39, 5F
→
06/12 20:39, 4年前 , 6F
不是加40k 就是直接成兩倍 這麼高
06/12 20:39, 6F
→
06/12 20:51, 4年前 , 7F
緯創的可以n+40...是不是筆誤或是n根本不到勞基法最低
06/12 20:51, 7F
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06/12 20:51, 4年前 , 8F
薪資啊...
06/12 20:51, 8F
哈哈，外面的世界真的很不同 ※ 編輯: lovesk03078 (223.136.20.38 臺灣), 06/12/2019 21:48:19
推
06/12 22:07, 4年前 , 9F
強者
06/12 22:07, 9F
推
06/12 22:15, 4年前 , 10F
同樣待過代工廠，覺得你屬於能力>學歷的人，光是被提拔
06/12 22:15, 10F
→
06/12 22:15, 4年前 , 11F
做秘書就很不簡單了，壓力想必很大而且變化大，能錄取HP
06/12 22:15, 11F
→
06/12 22:15, 4年前 , 12F
E恭喜!!
06/12 22:15, 12F
推
06/12 22:21, 4年前 , 13F
待三年跳HP 感覺厲害
06/12 22:21, 13F
推
06/12 22:21, 4年前 , 14F
NNNNNNNNNNNNNNN
06/12 22:21, 14F
推
06/12 22:29, 4年前 , 15F
恭喜！！HPE是好公司，現在進來剛好可以享受到新推行的
06/12 22:29, 15F
→
06/12 22:29, 4年前 , 16F
福利政策：每個月的第二個星期五下午三點就可以下班。
06/12 22:29, 16F
推
06/12 22:48, 4年前 , 17F
推
06/12 22:48, 17F
推
06/12 22:55, 4年前 , 18F
kaubai我覺得好猛
06/12 22:55, 18F
推
06/12 23:03, 4年前 , 19F
超強
06/12 23:03, 19F
推
06/12 23:39, 4年前 , 20F
謝謝分享
06/12 23:39, 20F
噓
06/12 23:39, 4年前 , 21F
這面試經驗會不會太胡扯 說自己不懂該工作核心技能 然
06/12 23:39, 21F
→
06/12 23:39, 4年前 , 22F
後offer get 還2.8倍
06/12 23:39, 22F
推
06/12 23:46, 4年前 , 23F
超強
06/12 23:46, 23F
推
06/13 00:02, 4年前 , 24F
加油，相信你的能力也感謝願意分享!!
06/13 00:02, 24F
推
06/13 00:35, 4年前 , 25F
滿厲害的
06/13 00:35, 25F
推
06/13 00:44, 4年前 , 26F
覺得很慘的真的應該少打電腦多走出社會
06/13 00:44, 26F
推
06/13 00:49, 4年前 , 27F
推
06/13 00:49, 27F
推
06/13 01:36, 4年前 , 28F
好厲害！
06/13 01:36, 28F
推
06/13 02:08, 4年前 , 29F
外商本來就很敢給 只是你一天工作時間大概會超過12小時
06/13 02:08, 29F
→
06/13 02:09, 4年前 , 30F
下班或假日要摳也是很正常的 時間多,英文不錯的可以考慮
06/13 02:09, 30F
推
06/13 02:29, 4年前 , 31F
從妳的描述妳個性應該相當積極正面且樂於學習分享 25很年
06/13 02:29, 31F
→
06/13 02:29, 4年前 , 32F
輕 未來潛力受人格特質影響很大
06/13 02:29, 32F
推
06/13 02:43, 4年前 , 33F
HPE有個很大的缺點..午餐常常一不小心就會吃到200多...
06/13 02:43, 33F
→
06/13 02:45, 4年前 , 34F
無聊就會去無印良品亂買文具..不時還會逛一下Roots 踢不爛
06/13 02:45, 34F
推
06/13 02:47, 4年前 , 35F
在Mall旁邊上班需要非常強大的自制力 XDD
06/13 02:47, 35F
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06/13 04:57, 4年前 , 36F
HP真厲害
06/13 04:57, 36F
噓
06/13 06:11, 4年前 , 37F
薪水3倍鬼才信
06/13 06:11, 37F
推
06/13 07:03, 4年前 , 38F
W廠能給到N+40也讓我有點驚訝
06/13 07:03, 38F
→
06/13 07:03, 4年前 , 39F
看來你這三年沒有虛度
06/13 07:03, 39F
推
06/13 08:18, 4年前 , 40F
有些人做三年學到的東西超過別人十年 不懂有啥好噓ㄏ
06/13 08:18, 40F
→
06/13 08:19, 4年前 , 41F
大概身邊沒優秀的人做參考
06/13 08:19, 41F
推
06/13 08:20, 4年前 , 42F
厲害
06/13 08:20, 42F
推
06/13 08:22, 4年前 , 43F
外商月薪高滿普遍的吧？我從海邊上岸也是月薪2.X倍，但年
06/13 08:22, 43F
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06/13 08:22, 4年前 , 44F
薪就...
06/13 08:22, 44F
推
06/13 08:34, 4年前 , 45F
推 這版應該多一些強者發文 感謝分享
06/13 08:34, 45F
推
06/13 08:35, 4年前 , 46F
真 強者
06/13 08:35, 46F
推
06/13 08:35, 4年前 , 47F
推推！謝謝分享～
06/13 08:35, 47F
推
06/13 10:27, 4年前 , 48F
推
06/13 10:27, 48F
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06/13 10:27, 4年前 , 49F
Hp跟Hpe不一樣
06/13 10:27, 49F
推
06/13 11:02, 4年前 , 50F
最近也有面試相關職位但薪水沒這麼高，原po好厲害
06/13 11:02, 50F
推
06/13 11:22, 4年前 , 51F
感謝分享！
06/13 11:22, 51F
推
06/13 12:01, 4年前 , 52F
強者推 翻身惹
06/13 12:01, 52F
→
06/13 12:23, 4年前 , 53F
HPE是拆出去的公司，至於為什麼會被切割嘛...
06/13 12:23, 53F
推
06/13 12:45, 4年前 , 54F
推薪資
06/13 12:45, 54F
→
06/13 13:35, 4年前 , 55F
自己&身邊朋友不乏外商科技業，沒有supply chain專業能
06/13 13:35, 55F
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06/13 13:35, 4年前 , 56F
拿到offer不是沒可能，但基本上就按照新人價依學歷敘薪
06/13 13:35, 56F
→
06/13 13:35, 4年前 , 57F
，薪水有N*2.8實在不太信，除非這算法是把獎金/分紅攤
06/13 13:35, 57F
→
06/13 13:35, 4年前 , 58F
到每月月薪
06/13 13:35, 58F
推
06/13 14:04, 4年前 , 59F
輔大歷史這樣太強了吧
06/13 14:04, 59F
推
06/13 14:19, 4年前 , 60F
歡迎加入HPE, Supply Chain歡迎你
06/13 14:19, 60F
推
06/13 14:24, 4年前 , 61F
HP, HPE 是分家不是分割，區分是因為產品線不是什麼點點
06/13 14:24, 61F
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06/13 14:24, 4年前 , 62F
點的關係
06/13 14:24, 62F
→
06/13 14:27, 4年前 , 63F
跟SH大想法一樣。
06/13 14:27, 63F
推
06/13 15:34, 4年前 , 64F
緯創月薪不會太高，個人才N 最多30
06/13 15:34, 64F
推
06/13 16:05, 4年前 , 65F
比較好奇原公司是哪間
06/13 16:05, 65F
→
06/13 16:13, 4年前 , 66F
看了一下過去發文，更覺得薪資不合理了...
06/13 16:13, 66F
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06/13 16:15, 4年前 , 67F
這是勵志文啦 帶領有夢想的孩子前行的motivation 很明
06/13 16:15, 67F
→
06/13 16:15, 4年前 , 68F
顯的面試內容寫的毫無專業性
06/13 16:15, 68F
推
06/13 17:33, 4年前 , 69F
好奇原po如何準備多益，感覺兩年來考了很多次 每一次成績都
06/13 17:33, 69F
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06/13 17:33, 4年前 , 70F
進步
06/13 17:33, 70F
→
06/13 18:08, 4年前 , 71F
W核薪會這樣跳?咳咳不予置評
06/13 18:08, 71F
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