[問題] 不知道該怎麼提離職

看板Salary作者 (厭世)時間5年前 (2019/05/26 17:46), 5年前編輯推噓35(38推 3噓 52→)
留言93則, 43人參與, 5年前最新討論串1/1
在進這間公司前 我剛經過人生第一次低潮 工作一直換 所以也很多空窗期靠著男友跟家人養 因緣際會下去我男友的公司工作 這工作做了1年多了 在那之前就認識了我的上司近10年 我上司的標準比其他上司還要嚴格 而且因為認識太久 他對我的標準又比一般人更高了 做了半年多的時候壓力大到崩潰提離職 當時一堆高層打電話來關切 還有打給男友 雖然渡過了低潮期 但是當時我男友說「當妳說要離職的時候，我心想完了，又要回到之前的樣子了，又要擔 心你什麼時候找到工作、會不會適應不良、沒錢怎麼過生活」 那時候我就暗自發誓不要輕言說放棄 但半年多又過去了 慢慢發現有些檻真的跨不過去 認為自己真的不適合當管理職 沒辦法跟組員做好相處 本身還有車貸要繳 也不敢保證能夠在極短時間內找到工作 畢竟自己的學經歷都不怎麼樣 只要想到提離職可能會造成很多人際上感情上的麻煩 我完全不知道該怎麼辦.......... 補充一下 我是服務業的 業務內容需要推銷 所以公司只要求數字 不會管你的人員樣子 現在的處境就是我被組員們情緒勒索.... 變成我應該要包容 體諒他們的不喜歡不想要 我的上司也只會要數字 也認為組員不做事那你就自己扛 但偏偏我又扛不下來... 話說這個職位也很沒有自己的私人時間 每天工作12小時 3小時沒有算加班費 公司很多據點 但比我這更沒時間的據點多的是（同期有人在別的據點 工時16小時 回家1 小時路程 回家睡兩小時就又要出門上班了 後來撐不住離職了） 我這次想走 是覺得工作已經很沒有自己的時間了 為什麼明明是管理職位 卻要像哈巴狗一樣搖尾乞憐 討好組員 配合組員的需求讓他們開心 他們才肯做事....... .... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.166.201 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1558863994.A.A7A.html
推
05/26 17:54, 5年前 , 1F
你認為妳不適合 主管的看法勒 組員的看法呢 有時你自己的想
05/26 17:54, 1F
→
05/26 17:54, 5年前 , 2F
法跟別人的不一定一樣 真的要換也建議先投履歷找到新的再離
05/26 17:54, 2F
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05/26 17:54, 5年前 , 3F
職
05/26 17:54, 3F
我問過一個跟我比較好的組員 她很直白的說她覺得我沒救了 完全不想幫我跟其他組員做 溝通 我已經很長一段時間沒有發脾氣了 但是連最近新進的員工都不敢跟我溝通
推
05/26 18:07, 5年前 , 4F
工作一直換的原因呢?
05/26 18:07, 4F
那時候很負面，覺得自己換到的工作要馬低薪22K、事情少做的快但是還不能做自己的事 （不是發呆滑手機）、有個非常情緒化的主管、勾心鬥角的辦公室生態（這是經過相處一 週的離職員工、特約銀行行員認證可怕的） 總之覺得自己雖然不怎麼樣，但也應該這麼可憐吧，所以就一直負面下去....一直換下去 ...
推
05/26 18:36, 5年前 , 5F
m
05/26 18:36, 5F
推
05/26 18:41, 5年前 , 6F
每次換工作的念頭都一樣嗎？
05/26 18:41, 6F
一年多前的離職原因都是覺得工作不好、同事不好，半年前的原因是覺得自己很廢，簡單 的事都做不好讓上司失望、對自己失望，這次是覺得需要這麼委屈自己去討好每個組員嗎 ...
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05/26 18:44, 5年前 , 7F
05/26 18:44, 7F
※ 編輯: honey50824 (27.247.166.201), 05/26/2019 19:01:19
推
05/26 19:05, 5年前 , 8F
聽起來不管妳想留或想走，都和別人有關
05/26 19:05, 8F
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05/26 19:06, 5年前 , 9F
但人生是妳的，對得起自己才是最重要的吧
05/26 19:06, 9F
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05/26 19:08, 5年前 , 10F
閒暇時看看工作或好好跟自己對話吧
05/26 19:08, 10F
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05/26 19:10, 5年前 , 11F
也許就看到更想要的工作或者知道下一步該怎麼走
05/26 19:10, 11F
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05/26 19:11, 5年前 , 12F
學經歷妳無法改變，但妳可以把履歷寫好、包裝好自己
05/26 19:11, 12F
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, , 13F
有行動自然就會有機會 05/26 19:12
我很注重一起工作的人 沒什麼辦法可以只做好自己的事不管別人 更不要說我的工作是一 個需要靠團隊來合作的工作了 所以我的組員們都各種拿翹的時候 我就覺得我明明是管理職 為什麼要搞的像婢奴一樣去 伺候他們開心
噓
05/26 19:30, 5年前 , 14F
不問你主管問ptt??
05/26 19:30, 14F
我主管好問我就不用來問鄉民了...
推
05/26 19:31, 5年前 , 15F
可以去書局挑本適合你當下心境的書靜下來好好看完 或
05/26 19:31, 15F
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05/26 19:31, 5年前 , 16F
許能有所幫助
05/26 19:31, 16F
當下的心境嗎...？
噓
05/26 19:56, 5年前 , 17F
電話拿起來，打給老闆說：老娘不幹了....
05/26 19:56, 17F
我也想這樣做.....囧
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05/26 20:04, 5年前 , 18F
低潮期一直離職 度過低潮期也要離職 感覺妳離職的滿容
05/26 20:04, 18F
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05/26 20:04, 5年前 , 19F
易的阿...應該是要想想自己到底為什麼會搞成這樣...連
05/26 20:04, 19F
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05/26 20:04, 5年前 , 20F
續幾個工作都這樣就是自己的問題了 再離職也只是一直
05/26 20:04, 20F
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05/26 20:04, 5年前 , 21F
重複一樣的故事吧
05/26 20:04, 21F
一年多前的離職 回頭看真的是自己的原因 是自己一直習慣用離職來逃避問題 這次低潮是我是覺得為什麼要把自己搞的那麼累 需要去討好每個組員 組員才肯做事 公司包含上司不會看問題在哪 只會看數字給不給的出來 我也很怕離開之後遇到挫折還是一樣逃避 但我確定離開管理職我一定會很輕鬆....
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05/26 20:28, 5年前 , 22F
離職最大的風險是沒收入吧 男友和家人太照顧你?
05/26 20:28, 22F
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05/26 20:29, 5年前 , 23F
如果需要養活自己你就會強迫自己繼續做了
05/26 20:29, 23F
現在就有點強迫自己繼續做了 一想到車貸還有4年 一個月要繳一萬 就覺得這不是隨便找 一份工作就能解決的了... ※ 編輯: honey50824 (27.247.166.201), 05/26/2019 20:37:30 ※ 編輯: honey50824 (27.247.166.201), 05/26/2019 20:47:21
推
05/26 21:17, 5年前 , 24F
有車貸還是先找到再離，適不適合只有你知道，如果不適合
05/26 21:17, 24F
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05/26 21:17, 5年前 , 25F
為何要勉強？除非薪水很高吧！
05/26 21:17, 25F
推
05/26 22:21, 5年前 , 26F
主管職不就是要處理這些的嗎 如果不適合 先問問你自己
05/26 22:21, 26F
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05/26 22:21, 5年前 , 27F
能接受一般員工的薪水嗎
05/26 22:21, 27F
我的一個最厲害的組員 薪水比我還高1000塊...休假比我多...
推
05/26 23:06, 5年前 , 28F
單純看文中的描述，感覺你是因不做事的組員而想離職，
05/26 23:06, 28F
還有 35 則推文
還有 14 段內文
推
05/27 13:45, 5年前 , 64F
一邊面試一邊做吧 這就是人生
05/27 13:45, 64F
人森啊
推
05/27 14:59, 5年前 , 65F
管理職就是必要時握有生殺大權 軟硬兼施是必要的 溝
05/27 14:59, 65F
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05/27 14:59, 5年前 , 66F
通的目的是讓別人更容易配合你 不是你配合別人 太多
05/27 14:59, 66F
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05/27 14:59, 5年前 , 67F
人拿翹的話找兩個開刀 再重新找新人 馬上就改善啦
05/27 14:59, 67F
可惜找新人不是那麼容易
推
05/27 16:27, 5年前 , 68F
升一個人當你的副手 把事情丟給他
05/27 16:27, 68F
推
05/27 17:27, 5年前 , 69F
不論任何職位都需要保持良好人際關係，如果妳的管理
05/27 17:27, 69F
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05/27 17:27, 5年前 , 70F
方式是討好，那就不可能討好每個人啦。就像帶小孩，小
05/27 17:27, 70F
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05/27 17:27, 5年前 , 71F
孩苦惱就給糖吃，下次小孩就會知道只要苦惱妳就會給糖
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05/27 17:28, 5年前 , 72F
，甚至會開始測試妳的底線跟可以給的最大好處。建議妳
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05/27 17:28, 5年前 , 73F
學習如何管理員工，有管理職的朋友就去請教，除非妳
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05/27 17:28, 5年前 , 74F
打算一輩子當員工，不然遲早要面對這個課題的。
05/27 17:28, 74F
其實一開始是都用說的講道理讓他們服從，但不知道從何開始他們開始不講道理了，只好 用罵的，但我想就是因為用罵的造成了更差的效果吧，所以即便很久沒罵他們了，他們也 還是一樣需要被討好
推
05/27 18:34, 5年前 , 75F
不能轉當組員嗎？
05/27 18:34, 75F
可以的話我就不會在這問各位前輩了嗚嗚
推
05/27 19:45, 5年前 , 76F
管理職棍子跟糖要一起，你是管理者不是去交朋友的，做不好
05/27 19:45, 76F
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05/27 19:45, 5年前 , 77F
就直接罵，好就給鼓勵，看是要請飲料還是啥小的
05/27 19:45, 77F
人家說換個位子換腦袋，做不好一開始我都用說的，講不聽用罵的，做得好就不吝嗇的稱 讚，偶爾請喝飲料 但就不知道什麼時候開始，罵他們也都不痛不癢的..... ※ 編輯: honey50824 (27.246.37.115), 05/27/2019 21:30:38
推
05/27 22:54, 5年前 , 78F
都什麼時候了 你男友還講這些幹話，趕快分一分自己過得
05/27 22:54, 78F
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05/27 22:54, 5年前 , 79F
快活些
05/27 22:54, 79F
他有他家房貸跟家務錢要扛QQ 別這樣
推
05/28 02:36, 5年前 , 80F
我也是幾年前女友做了兩年的工作做不下去後，那陣子又
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05/28 02:36, 5年前 , 81F
常換工作，含淚養了一年多才找到一份錢多人好又有補助
05/28 02:36, 81F
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05/28 02:36, 5年前 , 82F
出國的工作。
05/28 02:36, 82F
希望我也能像你女友一樣找到人好錢多的工作 ※ 編輯: honey50824 (39.10.67.48), 05/28/2019 11:07:33
推
05/28 16:07, 5年前 , 83F
你被拖住了，休息一個月思考一下吧
05/28 16:07, 83F
推
05/29 00:01, 5年前 , 84F
１、你過勞了，先想辦法減少自己的工時，有時間就放
05/29 00:01, 84F
→
05/29 00:01, 5年前 , 85F
空休息、沉澱下來；這樣你才能更了解自己，和與世界
05/29 00:01, 85F
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05/29 00:01, 5年前 , 86F
界的關係（參考：《閒散的藝術與科學》）。
05/29 00:01, 86F
沒辦法減少，因為公司有很深的淺規則，準時走會被說話，站長也極度討厭我們準時走。 所以我們只能忍受這種惡習...就為了這份不厚的薪水
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05/29 00:02, 5年前 , 87F
２、你也知道自己思考負面，至少看看《為什麼這樣工作
05/29 00:02, 87F
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05/29 00:02, 5年前 , 88F
會快、準、好》的第一章：「動機」吧，至少我是大大被
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05/29 00:03, 5年前 , 89F
震撼了。
05/29 00:03, 89F
好的 我再去書店找找
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05/29 00:04, 5年前 , 90F
３、如果要換工作，錢就少花點，嘗試讓自己獨立、不靠
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05/29 00:04, 5年前 , 91F
家人／朋友。４、我以前也常換工作。祝你好運！
05/29 00:04, 91F
其實做這份工作 只有固定的手機、網路等、伙食、交通以及車貸的開銷而已，幾乎沒有 什麼額外的娛樂消遣花費，放假也就是在家做家事度過一天 我本身是很獨立不麻煩人的人..但總有經濟不好的時候。 謝謝你的建議！ ※ 編輯: honey50824 (39.10.67.48), 05/29/2019 00:32:09
推
05/29 10:28, 5年前 , 92F
當妳沒有存款可以養活自己的時候，沒有資格說離職
05/29 10:28, 92F
推
05/29 16:00, 5年前 , 93F
為什麼要買車？騎車不好嗎
05/29 16:00, 93F
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