[問題] 人煩跟事煩哪個較能接受?
大家好
我上週離職了!
離職的主因就是「人煩」
主管好處拿盡、沒辦法帶領大家、雙面人、只會討好業主即使會為下屬帶來困擾也沒差、
沒有管理經驗、其他老屁股跟主管吵鬧就會順老屁股的意把工作給我(然後說她和倚重我
畫一堆大餅)
同事的話,新人太多能用的人太少(新人多半靠關係進來,明明工作能力很差也照單全收
要我去帶....)導致除了做自己的東西外也要cover新人薪水也沒增加
老屁股工作能力也差、宮鬥能力神強,花時間碎嘴我們中鳥跟菜鳥,但卻領著比我們高很
多的薪資(因爲年資)
以上因爲我受不了人煩,一年前就開始找工作
現在準備去的是一家快三年的新創,有被融資1億台幣,感覺算經過一波廝殺後存活的不
錯
談到的薪水跟前一份差不多(我算轉換跑道)所以也是抱著邊做邊學的心!
但能預期的是事情雜又多,工時可能也不會太短...應該能累績經驗讓我不至於中年失業.
..
但我換了工作後好多人都說前一份事少,就不要管其他人,說我狠一點都不要管做好份內
事就好,但對我來說寧願事煩也不要人煩...
大家呢?會為了事少但接受人煩嗎?
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.96.89.15
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1558749598.A.F84.html
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??你可以想清楚再講唷!這樣看不懂捏
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你懂!我就是覺的不想再宮鬥下去,覺得讓他們去玩吧!我做再多拿再多業績都比不上他
們的薪資,心還這麼累的話,不想留下來人煩事煩...
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我每次都是因爲人煩離職的
尤其現在的主管當年我也是情意相挺回來幫他,但人總是換了位置換了腦袋,種種行爲真
的心好累無法再繼續....唉
※ 編輯: vinonota (175.96.89.15), 05/25/2019 12:55:15
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我怕的就是這樣,大家花心思在宮鬥每天當薪水小偷不提升功力,等於中年等著自然淘汰
...
不如到一家事情忙的公司,大家就事論事沒空搞這些小動作,也默默提升經驗值這樣....
到哪都有煩的人,大家這麼心機是唯恐天下不亂嗎可惡!
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