[問題] 運輸物流業運輸管理職工作內容

看板Salary作者 (scandal)時間6年前 (2019/05/04 22:18), 編輯推噓6(6018)
留言24則, 7人參與, 6年前最新討論串1/1
版上各位大大好 小的過去做行銷,但一直對物流業很有興趣 前陣子投遞 台灣D_L 的倉儲相關缺,最近則接到同一間公司的運輸管理面試邀約 但根據人力銀行上的職務說明,其中幾項如 ’Manage account belonging vendors’、’Vendor KPI reviewed and training’等 職務類別則為運輸交通專業人員、運輸物流類主管、物管/資材 我自己的理解是,這個職務應該是第三方物流負責「採購」的部分嗎?! 若我的猜測是正確的話,請問準備方向為何? 如果不是的話,請問這個缺是比較偏向哪一方面的?職責是哪一類的@@ 再麻煩版上大大幫忙回覆了,萬謝啊~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.16.201 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1556979528.A.F16.html

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不是採購 是外包車隊管理
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想要走交通運輸建議可以考台大土木交通組? 也許蠻有用的
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有些物管工作內容要業務+行政+物流從海關入料後司機送
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來從拆料上架到運送產品給客戶點收很累,什麼逾期品、
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不合格品、退貨品、試投品都要處理,最煩的是行政業務
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一堆還會有人來稽查,沒有個50K你根本不會想做,但進
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去就50K根本不可能,而且很多都不是正職,像大公司就
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會用正職每年調薪分紅釣你
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物流最好最涼是單位主管、但凡是主管級職務都要年資+
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學歷,想要進去就是高階高薪+涼就是OS存控跟採購,存
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控比較高階點,要的學歷比較高,但做的事很簡單,採購
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基本上就是入門能夠做的最基本白領,也是看語言跟學歷
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,通常都是往上跳的跳板,至於做藍領物管就別想了,頂
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多組長而已,除非有異於常人的條件才會升課長,部長9.
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9成靠關係
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樓上內行..
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台中
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無比同意3樓
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看工作內容可能是比較junior的職缺吧?
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基本上如果以DHL來說,你要真的去談供應商(你所謂的採
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購面)的機會很低,因為這種公司大部分都已經是是滿固定
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的outsoucing,不論是方式跟配合的公司,會要做的大概是
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每天routine的KPI像是配達率、準時率、貨固率等等數據
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的追蹤然後回報吧
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