[問題] 面試時被問預期薪資

看板Salary作者 (硬漢拿破崙)時間5年前 (2019/05/04 03:10), 5年前編輯推噓12(12推 0噓 7→)
留言19則, 13人參與, 5年前最新討論串1/1
嗨各位 我是剛畢業沒幾年的新鮮人，但面試經驗也不算少，有一個問題一直想了很久想不通，所 以想問問大家的想法 就是之前有幾次在面試到最後階段時，面試官會問我預期的薪資是多少，我就回答一個數 字，然後對方會接著問說「為什麼你會說這個數字？ 是從哪裡得到的資訊？」 我當下沒有想太多，就回答「因為身邊剛畢業而且同領域的同學都差不多是這個薪水」 事後想想覺得奇怪，為什麼面試官要問這樣的問題，他想要知道的是什麼？ 難道是要我 說出我為什麼值這個薪水的理由嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.85.207 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1556910604.A.5F9.html
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05/04 03:19, 5年前 , 1F
沒有 他只是想用更低的錢聘你
05/04 03:19, 1F
推
05/04 03:34, 5年前 , 2F
這是必問的題目唷，沒有為什麼，重點是他問第二句怪怪的
05/04 03:34, 2F
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05/04 03:35, 5年前 , 3F
隨便搪塞吧，問這種問題的都想壓低薪的
05/04 03:35, 3F
推
05/04 04:09, 5年前 , 4F
會砍價的通常不是什麼好公司，都是血汗責任制居多。
05/04 04:09, 4F
推
05/04 05:05, 5年前 , 5F
打聽市場行情
05/04 05:05, 5F
還可以這樣打聽哦哈
推
05/04 05:06, 5年前 , 6F
他只是想知道你喊數字的背後邏輯，假如你能分析的很結構，
05/04 05:06, 6F
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05/04 05:06, 5年前 , 7F
代表這人講數字是有邏輯分析過的
05/04 05:06, 7F
這滿難的吧... 要怎麼去把能力量化
推
05/04 05:07, 5年前 , 8F
我也被問過，後來問同事，薪水跟我開的差沒多少
05/04 05:07, 8F
推
05/04 08:44, 5年前 , 9F
別想太多 只是想砍價 看你的底線到哪而已
05/04 08:44, 9F
推
05/04 09:59, 5年前 , 10F
台灣大概98%都問爽的 砍價的 只有2%是喊了之後真的可以
05/04 09:59, 10F
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05/04 09:59, 5年前 , 11F
討論的
05/04 09:59, 11F
推
05/04 11:27, 5年前 , 12F
人資sop 要前薪 問期望 說依據經歷核薪 結果加數k
05/04 11:27, 12F
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05/04 11:28, 5年前 , 13F
大都是直接用前薪加幾k而已 做人資感覺不需要專業
05/04 11:28, 13F
推
05/04 13:27, 5年前 , 14F
問薪資，但是他們早就決定給你多少了
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推
05/04 13:36, 5年前 , 15F
有問才叫正常 但沒問卻是多數
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※ 編輯: prodigy90534 (1.163.85.207), 05/04/2019 15:16:35
推
05/05 09:40, 5年前 , 16F
你報比他們預期的高 那他們也不會多給你，但你報比他
05/05 09:40, 16F
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05/05 09:40, 5年前 , 17F
們預期的低，就會少給你了
05/05 09:40, 17F
推
05/07 17:39, 5年前 , 18F
就說這個薪資我才待的長久啊
05/07 17:39, 18F
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05/07 17:40, 5年前 , 19F
給低 就算騙進來也會越想越不對勁
05/07 17:40, 19F
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