[討論] 適用期結束提離職

看板Salary作者 (BLUE SKY)時間5年前 (2019/05/01 15:59), 編輯推噓8(8推 0噓 13→)
留言21則, 10人參與, 5年前最新討論串1/1
目前待的公司試用期快到了聽主管的說法適用期會通過，但因為想回學校繼續讀書所以只 打算做完適用期。 主管這幾天就開始考核了，我是否應該這幾天就提離職了？ 我應該會照實說想回學校繼續讀書，這理由應該沒什麼問題吧。 如果離職他們要重找人應該就沒我的事了吧！ 人生第一次提離職心裡真的有點抖！ 感謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.96.232 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1556697598.A.893.html
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05/01 16:27, 5年前 , 1F
主管早就見怪不怪了
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05/01 16:28, 5年前 , 2F
如果跟主管關係不錯可以早一點說要回去學校唸書的事情
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05/01 16:28, 5年前 , 3F
，重點是學校唸書不可以被離職拖到
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推
05/01 16:34, 5年前 , 4F
不用阿就給他拖到三個月再說還有錢拿
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05/01 16:39, 5年前 , 5F
要離職就快通知~不要浪費彼此時間~
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推
05/01 17:09, 5年前 , 6F
早點說吧帶你的人不會恨更深XD
05/01 17:09, 6F
推
05/01 18:08, 5年前 , 7F
直說要回學校精進就好 考核打不通過 還有資遣費可以拿
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推
05/01 18:11, 5年前 , 8F
如果部門相處沒問題的話，盡量早點通知比較好，不然臨
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05/01 18:11, 5年前 , 9F
時接替業務的同事會累死，不要留下壞印象讓人探聽
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05/01 18:11, 5年前 , 10F
離職單上理由就別寫回學校了 生涯規劃就好
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05/01 18:12, 5年前 , 11F
臨時走人是職場大忌啊，好印象瞬間變壞印象
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05/01 18:13, 5年前 , 12F
理由就說生涯規劃，留個3-5天交接業務，這樣比較ok
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推
05/01 19:02, 5年前 , 13F
試用期是有什麼好交接
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推
05/01 19:54, 5年前 , 14F
怎麼一直都會有人認為試用期沒事要交接，是認為三個月
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05/01 19:54, 5年前 , 15F
都在打雜還是都在上課？
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推
05/01 20:38, 5年前 , 16F
依照勞基法規定走人，三個月內直接閃沒問題啊
05/01 20:38, 16F
推
05/01 23:57, 5年前 , 17F
回樓上沒辦法本版勞工權益至上XD
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05/01 23:57, 5年前 , 18F
更正是樓樓上lol
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05/02 10:57, 5年前 , 19F
業界很小
05/02 10:57, 19F
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05/02 23:07, 5年前 , 20F
勞基法好像規定三個月內當日離職即可，至於人情上你可
05/02 23:07, 20F
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05/02 23:07, 5年前 , 21F
以提早幾天說
05/02 23:07, 21F
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