[問題] 提離職後未修完的年假怎麼計算

看板Salary作者 (angelaball)時間5年前 (2019/04/25 22:36), 5年前編輯推噓2(3推 1噓 8→)
留言12則, 7人參與, 5年前最新討論串1/1
想問一下人資關於勞資法規定 如果我今年滿6年年資，有15天年假，我目前還剩下12天年假，假設4/24 提離職，我還可 以享有這剩下的年假嗎？還是只能按照曆年制去按比例計算呢？（公司都是每年2/1-到隔 年的1/31結算年假） 因為公司目前說，第一年過了試用期就可以按比例計算給假，所以離職的當年度的年假也 要按比例去計算。請問這樣符合法規嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.128.153 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1556202964.A.144.html
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04/25 22:40, 5年前 , 1F
12天完整假
04/25 22:40, 1F
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04/25 23:14, 5年前 , 2F
所以我應該可以公司申請最後一天是5/8剩下兩週請年假
04/25 23:14, 2F
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04/25 23:14, 5年前 , 3F
達到一個月公告通知囉？
04/25 23:14, 3F
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04/26 11:31, 5年前 , 4F
12整,但專業人士應以交接為重,假,沒休完免稅所得也可以
04/26 11:31, 4F
噓
04/26 12:13, 5年前 , 5F
別聽樓上不知道哪裡來的印度阿三胡扯，要離職了就是以
04/26 12:13, 5F
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04/26 12:13, 5年前 , 6F
自己的健康為重，公司若重視交接會多派幾個人找你交接
04/26 12:13, 6F
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04/26 12:13, 5年前 , 7F
，甚至在你離職後付錢請你回公司處理
04/26 12:13, 7F
推
04/26 12:55, 5年前 , 8F
休好休滿
04/26 12:55, 8F
推
04/26 13:04, 5年前 , 9F
印度阿三很重視生活品質啦 五點就閃人了
04/26 13:04, 9F
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04/26 17:33, 5年前 , 10F
因為現在公司跟我說第一年進來過了試用期就按比例給
04/26 17:33, 10F
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04/26 17:33, 5年前 , 11F
假，所以要離職的當年度，也要按比例計算假
04/26 17:33, 11F
※ 編輯: angelaball (27.52.128.153), 04/26/2019 17:39:09
推
04/26 19:52, 5年前 , 12F
你沒回他 勞基法沒有試用期
04/26 19:52, 12F
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