[新聞] 求職男連丟7問題 面試主管拒答竟被反酸「騙」

看板Salary作者 (丹恩)時間6年前 (2019/04/24 12:44), 編輯推噓44(49推 5噓 76→)
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求職男連丟7問題 面試主管拒答竟被反酸「騙」 https://udn.com/news/story/7269/3773999?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news 2019-04-24 12:37聯合新聞網 綜合報導 畢業求職季即將到來，但是求職的時候，態度是很重要的關鍵。一名主管便在爆料社團發文 ，抱怨求職者尚未面試就透過網路丟出一連串問題，還說「想問清楚，不然只是浪費時間面 試」。差勁的求職態度讓她十分傻眼，讓她決定將這段對話貼到網路上讓網友們評理。沒想 到卻引發兩派意見熱烈討論。 這名主管在「爆怨公社」中貼出對話截圖，只見求職者一口氣丟出七個問題，包括是否有幫 員工加勞健保、是否投保工會、可否沒有相關經驗、固定公休時間、月休天數等等，最後更 寫上「想問清楚，不然只是浪費時間面試」。由於這些資訊都已公告在求職網站上，這名主 管看到覺得過於傻眼，便直接回覆「沒關係！那就不浪費您寶貴的時間囉！」不料竟被對方 反酸「嗯嗯，所以是先把人騙進去再說！了解！」 這名主管在發文中氣憤表示，「現在的人應徵都這麼傲慢？！當作林祖罵吃飽閒閒回答你問 題就好？！」認為公司的福利和休假制度都清楚寫在網站上，然而這名求職者卻連看都不看 ，還說不要浪費彼此時間，「到底是誰在浪費誰的時間？」這名主管表示依照求職者這樣的 應徵態度，「待業中也是情有可原」。 對此，網友認為問這些問題很基本也很正常，「線上先確認，免得來了最後結果不如預期， 也是蠻擾人又浪費車錢的」。也有網友認為問這些問題雖然無可厚非，但必須注意用詞及態 度，「文字本來就沒有溫度，基本的，不好意思請教一下，抱歉打擾等等字樣都沒有」，認 為文章用語不客氣，不論是什麼問題都讓人不想回答。 https://i.imgur.com/sHZ4qEu.jpg
主管貼出與求職者的對話，抱怨求職者態度糟糕。圖擷自爆料公社 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.171.81 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1556081072.A.3AC.html
推
04/24 12:51, 6年前 , 1F
邀約者是人資主管嗎，如果是我覺得應該回答啊
04/24 12:51, 1F
→
04/24 12:51, 6年前 , 2F
雖然提問可以有禮貌一些感觸會不一樣
04/24 12:51, 2F
推
04/24 12:59, 6年前 , 3F
也有可能求職者住比較遠 有的問題可以不用當面問 差在態
04/24 12:59, 3F
→
04/24 12:59, 6年前 , 4F
度而已
04/24 12:59, 4F
推
04/24 13:04, 6年前 , 5F
很多網路上寫的都馬假的，先問還被酸，被反嗆活該
04/24 13:04, 5F
→
04/24 13:05, 6年前 , 6F
他會這樣問，就是有公司寫了，實際上沒有
04/24 13:05, 6F
推
04/24 13:13, 6年前 , 7F
求職網上資訊騙人的CASE這麼多，先問一下不行嗎?
04/24 13:13, 7F
推
04/24 13:16, 6年前 , 8F
明顯高估自己價值 毛多又不夠強通常直接PASS
04/24 13:16, 8F
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04/24 13:17, 6年前 , 9F
代表被騙過吧 不少跟實際上有出入的~
04/24 13:17, 9F
→
04/24 13:21, 6年前 , 10F
問的問題很合理 最主要是最後一句太嗆
04/24 13:21, 10F
推
04/24 13:25, 6年前 , 11F
最後一句就是自己為是啦
04/24 13:25, 11F
→
04/24 13:30, 6年前 , 12F
問題正常， 但態度不好
04/24 13:30, 12F
推
04/24 13:30, 6年前 , 13F
可以問 但是最後一句就不Ok
04/24 13:30, 13F
→
04/24 13:41, 6年前 , 14F
沒有想幫資方講話，但「不然只是浪費時間」就是沒禮貌啊？
04/24 13:41, 14F
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04/24 13:41, 6年前 , 15F
扯什麼文字沒有溫度
04/24 13:41, 15F
推
04/24 13:43, 6年前 , 16F
能接受公司騙人，不能接受求職者多問兩句？
04/24 13:43, 16F
推
04/24 13:46, 6年前 , 17F
上一篇就有開35~45，結果面試時只給30的啊…這表示有些公
04/24 13:46, 17F
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04/24 13:46, 6年前 , 18F
司都寫假的，面試者再確認也是他的權利。
04/24 13:46, 18F
推
04/24 13:46, 6年前 , 19F
罰則太輕，就算答應的福利，隨時也可改
04/24 13:46, 19F
推
04/24 13:54, 6年前 , 20F
最後一句是??
04/24 13:54, 20F
→
04/24 13:59, 6年前 , 21F
本來就該先問清楚的東西阿
04/24 13:59, 21F
→
04/24 14:00, 6年前 , 22F
會這個反應一定就是見笑轉生氣阿
04/24 14:00, 22F
推
04/24 14:03, 6年前 , 23F
一堆假薪水掛在網路上，面他們就開始大殺價了。
04/24 14:03, 23F
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04/24 14:10, 6年前 , 24F
問題沒錯 就像有些面試官也不看履歷在問的 彼此而已
04/24 14:10, 24F
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04/24 14:11, 6年前 , 25F
而且面試技巧而言 故意問也可能是在測謊 畢竟太多騙局
04/24 14:11, 25F
推
04/24 14:13, 6年前 , 26F
問題正常 但最後一句就自己要挑釁的
04/24 14:13, 26F
推
04/24 14:25, 6年前 , 27F
可以問啊 但他最後一句才是惹火人資的原因
04/24 14:25, 27F
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04/24 14:26, 6年前 , 28F
要是我也會那樣回覆 態度真的很嗆 尤其是那句就是把人騙進
04/24 14:26, 28F
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04/24 14:26, 6年前 , 29F
去
04/24 14:26, 29F
推
04/24 14:29, 6年前 , 30F
問當然沒問題，重點是態度，好像公司求他來面試一樣
04/24 14:29, 30F
→
04/24 14:30, 6年前 , 31F
說真的，36歲，待業中，應徵門市人員（由截圖來看似乎
04/24 14:30, 31F
→
04/24 14:30, 6年前 , 32F
是這麼一回事），真的沒資格擺高姿態
04/24 14:30, 32F
推
04/24 14:35, 6年前 , 33F
我也覺得問法詭異，雖然要求正常
04/24 14:35, 33F
推
04/24 15:09, 6年前 , 34F
所以過35又待業 求職時頭都要放很低嘛? 神邏輯
04/24 15:09, 34F
推
04/24 15:15, 6年前 , 35F
問這些很正常啊！這人資毛太多了。
04/24 15:15, 35F
→
04/24 15:16, 6年前 , 36F
我倒是覺得只是家小不拉磯門市沒資格擺高姿態
04/24 15:16, 36F
推
04/24 15:34, 6年前 , 37F
因為很多公司都是寫假的
04/24 15:34, 37F
推
04/24 15:38, 6年前 , 38F
問當然正常，重點是態度要講幾遍？這樣問根本預設公司
04/24 15:38, 38F
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04/24 15:38, 6年前 , 39F
是在騙你，然後是要找人資吵架的
04/24 15:38, 39F
還有 51 則推文
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04/24 23:12, 6年前 , 91F
還貼出來想審人？笑爛
04/24 23:12, 91F
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04/25 01:15, 6年前 , 92F
有主管面試前不看履歷的啊 雙方地位不對等?
04/25 01:15, 92F
推
04/25 02:24, 6年前 , 93F
36歲男還在待業
04/25 02:24, 93F
→
04/25 07:38, 6年前 , 94F
這很明顯禮貌有問題，看不出來的…？
04/25 07:38, 94F
推
04/25 08:15, 6年前 , 95F
他這樣問很正常
04/25 08:15, 95F
推
04/25 09:01, 6年前 , 96F
問清楚合理，但他選擇用很差的態度跟問法，會直接被刷掉也是
04/25 09:01, 96F
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04/25 09:01, 6年前 , 97F
活該；被拒絕後還拋一句直接貼標籤說人資要用騙的，這種修養
04/25 09:01, 97F
→
04/25 09:01, 6年前 , 98F
當然直接黑名單了。
04/25 09:01, 98F
→
04/25 09:59, 6年前 , 99F
可以濾掉這種人 我想HR應該要開心
04/25 09:59, 99F
推
04/25 10:29, 6年前 , 100F
這麼沒禮貌叫做正常？？？
04/25 10:29, 100F
→
04/25 10:29, 6年前 , 101F
問題可以問，但你他馬的注意一下態度好嗎？
04/25 10:29, 101F
推
04/25 11:31, 6年前 , 102F
問了不敢回答 最後一句錯在哪？
04/25 11:31, 102F
推
04/25 11:33, 6年前 , 103F
求職又不是要飯，應徵者當然也可以問問題啊
04/25 11:33, 103F
推
04/25 13:32, 6年前 , 104F
認為這種態度沒問題是認真還是在害人啊？還是根本還沒畢
04/25 13:32, 104F
→
04/25 13:32, 6年前 , 105F
業？
04/25 13:32, 105F
推
04/25 20:15, 6年前 , 106F
資方是不敢回答吧？這種的就是被騙過騙怕了才先問，留
04/25 20:15, 106F
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04/25 20:15, 6年前 , 107F
個底到時候可以當證據
04/25 20:15, 107F
→
04/25 20:16, 6年前 , 108F
只是問就問，最後的話是多餘的，請問什麼的也加一下吧
04/25 20:16, 108F
噓
04/25 22:00, 6年前 , 109F
應徵者最後一句的態度真得有如此不堪嗎？
04/25 22:00, 109F
→
04/25 22:01, 6年前 , 110F
各位"同學" 你們可能還沒看過職場email互嗆用的語氣吧
04/25 22:01, 110F
→
04/25 22:03, 6年前 , 111F
一看到是個待業的弱勢 就見獵心喜落井下石
04/25 22:03, 111F
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04/25 22:16, 6年前 , 112F
態度很差
04/25 22:16, 112F
推
04/25 22:16, 6年前 , 113F
職場互嗆的email當然看過，但應徵者隨便開嗆的還真沒
04/25 22:16, 113F
→
04/25 22:16, 6年前 , 114F
看過幾次
04/25 22:16, 114F
推
04/25 22:16, 6年前 , 115F
求職網上有的訊息也騙人的啊
04/25 22:16, 115F
→
04/25 23:40, 6年前 , 116F
想問清楚,避免彼此韶光虛擲,謝謝!!
04/25 23:40, 116F
噓
04/26 01:49, 6年前 , 117F
應徵者投履歷 跟 職場上mail互嗆 可以 相提並論？？
04/26 01:49, 117F
→
04/26 01:50, 6年前 , 118F
誰才沒出過社會啊 連這差異都分不清？？
04/26 01:50, 118F
→
04/26 01:50, 6年前 , 119F
請問兩個字都不會打，活該一直待業
04/26 01:50, 119F
→
04/26 07:09, 6年前 , 120F
這種人不敢用
04/26 07:09, 120F
推
04/26 17:02, 6年前 , 121F
公司制度秀在網頁上了，都36歲了依舊是伸手牌，若主管
04/26 17:02, 121F
→
04/26 17:02, 6年前 , 122F
換成是我，也不會用此人
04/26 17:02, 122F
→
04/26 17:03, 6年前 , 123F
如果他的問題是真實制度跟公司網頁上的是否相同，就另
04/26 17:03, 123F
→
04/26 17:03, 6年前 , 124F
當別論
04/26 17:03, 124F
→
04/26 19:25, 6年前 , 125F
最後兩句就是欠嗆
04/26 19:25, 125F
→
04/27 01:54, 6年前 , 126F
單看那則對話確實不恰當，而且看到問號連發會讓人煩躁X
04/27 01:54, 126F
→
04/27 01:54, 6年前 , 127F
D
04/27 01:54, 127F
噓
04/27 02:43, 6年前 , 128F
問題正常 哪有甚麼態度問題 面試主管根本就是想騙人進去
04/27 02:43, 128F
→
04/27 02:43, 6年前 , 129F
被發現
04/27 02:43, 129F
推
05/01 11:58, 6年前 , 130F
應徵者態度也太差...
05/01 11:58, 130F
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