[問題] 談薪 卡關 請問該怎麼回應

看板Salary作者 (阿傑)時間5年前 (2019/04/21 07:45), 編輯推噓22(24推 2噓 44→)
留言70則, 28人參與, 5年前最新討論串1/1
A: 求職者 B: 公司HR B: 期望薪資 A: 月薪6萬 B: 只能給你4.7萬 A: 這樣有點不符合期待 因為XX大學畢業 又有好幾年相關產業經驗 希望可以6萬 B: 跟主管談過後 還是4.7萬 A: 了解, 那5.5萬可以嗎 B: 不好意思, 還是4.7萬, 不然您再考慮看看 A: 好吧.... B: 主管想讓你開心所以把你調到5萬 A: 謝謝... 這樣應該是HR贏了 那求職者要怎樣才會贏呢 求職者跟公司都希望能合作 求職者也很想去這間公司 是不是就被吃死了? 謝謝大家的分享建議 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.122.65 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1555803909.A.4BF.html
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04/21 07:54, 5年前 , 1F
找別間囉，搶手的人才有談判空間，非這間不可的話，
04/21 07:54, 1F
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04/21 07:54, 5年前 , 2F
他開23k也只能吞啊
04/21 07:54, 2F
推
04/21 08:01, 5年前 , 3F
除非像金融業 部分攤在年終可以領好幾個月那種才會
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04/21 08:01, 5年前 , 4F
考慮 但47跟60也差太多
04/21 08:01, 4F
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04/21 08:01, 5年前 , 5F
公司真的想要你的話，不可能只用人資的幾句話就把你
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04/21 08:01, 5年前 , 6F
打發點
04/21 08:01, 6F
推
04/21 08:13, 5年前 , 7F
如果你上一份工作已經六萬了，對方還給你開四萬七，這
04/21 08:13, 7F
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04/21 08:13, 5年前 , 8F
不是在搞笑嗎？＝ ＝
04/21 08:13, 8F
推
04/21 08:14, 5年前 , 9F
如果真的值得那個價，我不覺得心中的理想公司會殺這麼
04/21 08:14, 9F
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04/21 08:14, 5年前 , 10F
兇…可能面試無法證明自己的工作經驗價值吧…
04/21 08:14, 10F
推
04/21 08:16, 5年前 , 11F
唯一解法 再去面別間拿到6萬的offer. 否則憑什麼要人家給
04/21 08:16, 11F
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04/21 08:16, 5年前 , 12F
你錢？
04/21 08:16, 12F
推
04/21 08:17, 5年前 , 13F
可是如果六萬的一年十四個月，但是四萬七的一年十八
04/21 08:17, 13F
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04/21 08:17, 5年前 , 14F
個月，那其實薪水總數是一樣的，只是感覺不好@@。
04/21 08:17, 14F
噓
04/21 08:33, 5年前 , 15F
這跟談薪有什麼關係 公司只能開這麼多 你也沒特別優秀
04/21 08:33, 15F
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04/21 08:34, 5年前 , 16F
你要也是拿其他家的offer 或是敘述自己可以有那些貢獻
04/21 08:34, 16F
推
04/21 08:46, 5年前 , 17F
經驗多不代表什麼 人家沒看到你有六萬的價值
04/21 08:46, 17F
推
04/21 08:59, 5年前 , 18F
不就再去找願意出6萬的公司，很想做也只能妥協阿
04/21 08:59, 18F
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04/21 09:00, 5年前 , 19F
講的人家一定非你不可一樣
04/21 09:00, 19F
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04/21 10:03, 5年前 , 20F
不要去就贏了
04/21 10:03, 20F
推
04/21 10:08, 5年前 , 21F
換別間 謝謝
04/21 10:08, 21F
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04/21 10:14, 5年前 , 22F
1.提出前薪資強勢，2. 面議放最低要求，有才去面談
04/21 10:14, 22F
推
04/21 10:24, 5年前 , 23F
一個鍋 一個蓋
04/21 10:24, 23F
推
04/21 10:38, 5年前 , 24F
04/21 10:38, 24F
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04/21 10:39, 5年前 , 25F
這是我的方法 參考看看 在高雄資方天堂
04/21 10:39, 25F
推
04/21 10:47, 5年前 , 26F
樓上棒棒
04/21 10:47, 26F
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04/21 10:48, 5年前 , 27F
有些網友好凶凶 怕.jpg
04/21 10:48, 27F
推
04/21 11:03, 5年前 , 28F
就謝謝再聯絡啊
04/21 11:03, 28F
推
04/21 11:19, 5年前 , 29F
還是希望你們可以再考慮阿，住生意興隆，謝謝什麼？
04/21 11:19, 29F
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04/21 11:19, 5年前 , 30F
沒談到目標的談判就不該浪費時間
04/21 11:19, 30F
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04/21 11:19, 5年前 , 31F
錯字，另外談薪水從來不曾用書信方式談判，別讓自己變廉價
04/21 11:19, 31F
推
04/21 11:24, 5年前 , 32F
“主管想讓你開心”，直接回開你媽的心也不是不可以
04/21 11:24, 32F
推
04/21 12:24, 5年前 , 33F
他們就是認為只要4.7萬就能補到人才會這樣跟你講
04/21 12:24, 33F
推
04/21 12:25, 5年前 , 34F
P大，查過這家公司評價不是很好，所以我才寫信回覆，
04/21 12:25, 34F
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04/21 12:25, 5年前 , 35F
當作一個過濾或軟釘子，對方真的想要我，還是會跟我聯
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04/21 12:25, 5年前 , 36F
絡的，如果這家公司評價不錯我也想去的話就會打電話
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04/21 12:25, 5年前 , 37F
先了解工作概況和初步薪資，case by case.
04/21 12:25, 37F
推
04/21 12:47, 5年前 , 38F
事情本來就沒有一定 先探低標也是好事
04/21 12:47, 38F
推
04/21 12:51, 5年前 , 39F
原PO沒有寫現在月薪多少 這公司這樣回你可能是你加的
04/21 12:51, 39F
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04/21 12:52, 5年前 , 40F
幅度很大 說難聽一點就是覺得你沒有月薪6萬的價值
04/21 12:52, 40F
推
04/21 12:52, 5年前 , 41F
有那個屁股就拒絕啊
04/21 12:52, 41F
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04/21 12:53, 5年前 , 42F
如果工作能力符合公司要求至少可以談到55K-60K吧
04/21 12:53, 42F
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04/21 12:59, 5年前 , 43F
A都願意-5000 代表6萬原本就是跳很多開的?
04/21 12:59, 43F
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04/21 12:59, 5年前 , 44F
如果主管真的很想要你 感覺應該最後會開52吧
04/21 12:59, 44F
推
04/21 13:32, 5年前 , 45F
寫的資訊太少
04/21 13:32, 45F
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04/21 13:37, 5年前 , 46F
用書信談跟廉價有什麼關係？明明就覺得不太合適，卻
04/21 13:37, 46F
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04/21 13:37, 5年前 , 47F
還很輕易跑去面談話，這才顯得廉價吧
04/21 13:37, 47F
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04/21 13:39, 5年前 , 48F
要說擔心廉價的話，應該是不要輕易在書信中透露自己
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04/21 13:39, 5年前 , 49F
目前明確的薪水，還比較有道理一點
04/21 13:39, 49F
推
04/21 14:21, 5年前 , 50F
謝謝T大大技巧 因為之前其他家都會問XD下次改進
04/21 14:21, 50F
推
04/21 17:17, 5年前 , 51F
跟談薪無關+1，純粹是公司需要你比較多，還是你需要
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04/21 17:17, 5年前 , 52F
這份工作比較多...，如果是前者再怎麼不會談hr也不會
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04/21 17:17, 5年前 , 53F
冒險跟你降價
04/21 17:17, 53F
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04/21 17:32, 5年前 , 54F
一開始你就退縮了，人資會理你才有鬼
04/21 17:32, 54F
推
04/21 18:13, 5年前 , 55F
從其他福利凹啊
04/21 18:13, 55F
噓
04/21 20:43, 5年前 , 56F
找其他的很難嗎
04/21 20:43, 56F
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04/21 21:09, 5年前 , 57F
談薪水最少有談月薪和年薪兩種，如果年薪沒比較少，且願
04/21 21:09, 57F
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04/21 21:09, 5年前 , 58F
意寫在offer中，有何不可?
04/21 21:09, 58F
推
04/21 22:40, 5年前 , 59F
兩種選擇，接受對方開價或堅持不接受，了不起再找，不會開
04/21 22:40, 59F
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04/21 22:40, 5年前 , 60F
60還在那邊不然55好不好的
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04/21 22:44, 5年前 , 61F
依照經驗，堅持價格對方有可能會加碼，但目前只遇過加碼一
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04/21 22:44, 5年前 , 62F
依照經驗，堅持價格對方有可能會加碼，但目前只遇過加碼一
04/21 22:44, 62F
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04/21 22:44, 5年前 , 63F
依照經驗，堅持價格對方有可能會加碼，但目前只遇過加碼一
04/21 22:44, 63F
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04/21 22:44, 5年前 , 64F
次的，再不滿意基本上就是無緣了
04/21 22:44, 64F
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04/22 22:54, 5年前 , 65F
開價跟能力有關。你找得到更高薪的工作的話，就不用
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04/22 22:54, 5年前 , 66F
在那邊求人家多給一點
04/22 22:54, 66F
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04/22 22:54, 5年前 , 67F
反之亦然，公司名氣夠大，求職者眾時，就可以用低於
04/22 22:54, 67F
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04/22 22:55, 5年前 , 68F
平均的價格找到更優秀的人才，前提是公司夠吸引人
04/22 22:55, 68F
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04/22 22:55, 5年前 , 69F
我都是直接喊一口價，少一千元就不去，有時候我贏了
04/22 22:55, 69F
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04/22 22:56, 5年前 , 70F
有時候對方真的一塊錢都不加，那就要有骨氣不拿聘書
04/22 22:56, 70F
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