[問題] 一直被強迫假日加班怎麼辦？

看板Salary作者 (煩躁)時間5年前 (2019/04/19 22:35), 5年前編輯推噓7(20推 13噓 67→)
留言100則, 35人參與, 5年前最新討論串1/1
小妹現在在某公司擔任PM 公司規模不小約有300人左右 年薪含獎金約560K(南部) 有件事讓我很想離職 就是公司一直以各種名義強迫我們假日加班 通常都是教育訓練 要我們聽各種講座，參加WORKSHOP 有的時候是會議 其實很多都重複，我實在覺得對工作沒什麼幫助 以往頻率大概一個月一次 也不准我們報補休 只能報加班費 想說忍忍就算了 但最近因為進入公司大月 又推新產品 我幾乎每個周末都被強迫參加教育訓練 或是給業務教育訓練 北中南到處跑 早上6點出門，超過晚上10點才回家是家常便飯 有同事因此連上12天班 我自己則是要連上7天 今天爆氣跟主管反應，我周末有事教育訓練要請假 結果她卻回我“你是PM怎麼可以不到，你自己去把事情排開啊～” 當下真的很想哭.... 而且我很好奇 被強迫加班現在是常態嗎？ 公司大家抱怨歸抱怨 卻沒有人敢出聲 我跟主管反應大家都當我是異類.... 這樣公司有算違法嗎？好像找不到點可以檢舉... 公司除了這點其他我都還算喜歡 是不是撐不下去，只有離職一途了？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.70.171.156 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1555684512.A.0AE.html ※ 編輯: losterin (61.70.171.156), 04/19/2019 22:40:21
噓
04/19 22:41, 5年前 , 1F
公司是拿槍押著你逼你加班嗎？還是禁錮你的人身自由？
04/19 22:41, 1F
→
04/19 22:41, 5年前 , 2F
還是你的腳長在別人身上？
04/19 22:41, 2F
推
04/19 22:47, 5年前 , 3F
妳就不去 等資遣
04/19 22:47, 3F
推
04/19 22:52, 5年前 , 4F
還有加班費不錯了 不爽就離啊
04/19 22:52, 4F
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04/19 22:55, 5年前 , 5F
樓上各位，我有說我其實不想離職，但如果想繼續待，就
04/19 22:55, 5F
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04/19 22:55, 5年前 , 6F
形同要接受強迫加班，所以才想問有沒有好的解決方法
04/19 22:55, 6F
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04/19 23:11, 5年前 , 7F
沒有
04/19 23:11, 7F
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04/19 23:23, 5年前 , 8F
當然沒有 因為這個就是公司的策略跟部門文化 綁錢跟時間
04/19 23:23, 8F
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04/19 23:23, 5年前 , 9F
逼人為公司更賣命 不想就只能離開
04/19 23:23, 9F
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04/19 23:29, 5年前 , 10F
當無法離職這張牌打出來 你就注定輸了
04/19 23:29, 10F
推
04/19 23:53, 5年前 , 11F
你同事都奴，你不想離職......可能你舉發連上七天班
04/19 23:53, 11F
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04/19 23:53, 5年前 , 12F
會有同事阻止。
04/19 23:53, 12F
推
04/20 00:09, 5年前 , 13F
忍
04/20 00:09, 13F
噓
04/20 00:17, 5年前 , 14F
不想離職又不敢拿出GUTS 你是在問廢話嗎??
04/20 00:17, 14F
噓
04/20 00:21, 5年前 , 15F
直接不要去啊，不反抗不作為妄想什麼改變
04/20 00:21, 15F
推
04/20 00:24, 5年前 , 16F
拍拍 原po已反抗 但似乎仍無法改變 不算無作為
04/20 00:24, 16F
噓
04/20 00:30, 5年前 , 17F
離職很難嗎
04/20 00:30, 17F
推
04/20 01:06, 5年前 , 18F
幹嘛動不動叫人家離職？反應不合理要求沒有錯！原po加
04/20 01:06, 18F
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04/20 01:06, 5年前 , 19F
油
04/20 01:06, 19F
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04/20 01:08, 5年前 , 20F
具名找勞工局申訴~故意逼公司資遣你啊
04/20 01:08, 20F
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04/20 01:09, 5年前 , 21F
找不到可以告的點，去跟各縣市法扶約時間討論看看
04/20 01:09, 21F
推
04/20 01:11, 5年前 , 22F
實際上妳要繼續待就沒什麼反抗的方法，不然妳的同事
04/20 01:11, 22F
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04/20 01:11, 5年前 , 23F
早就有人想出辦法了
04/20 01:11, 23F
推
04/20 01:36, 5年前 , 24F
有合法給加班費還真的沒啥好說的 你有兩條路 1.離職 2.乖
04/20 01:36, 24F
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04/20 01:37, 5年前 , 25F
乖吞下去 好啦 還有第三條 說不加就不加 要馬你很罩公司動
04/20 01:37, 25F
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04/20 01:37, 5年前 , 26F
不了你 要馬公司不爽資遣你 比前兩條路都稍微好一點
04/20 01:37, 26F
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04/20 01:41, 5年前 , 27F
加班需要經過勞資會議同意 不然你可以拒絕加班
04/20 01:41, 27F
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04/20 01:42, 5年前 , 28F
準時下班也是選項啦 但公司方會如何又是一回事
04/20 01:42, 28F
推
04/20 02:00, 5年前 , 29F
連上7天班就違法了，何況你同事上了12天
04/20 02:00, 29F
噓
04/20 02:07, 5年前 , 30F
批踢踢是讓你反應不合理的地方？會被jyunjyuner幼稚的
04/20 02:07, 30F
→
04/20 02:07, 5年前 , 31F
發言笑死
04/20 02:07, 31F
→
04/20 02:08, 5年前 , 32F
就算你真的凹到不用加班
04/20 02:08, 32F
→
04/20 02:09, 5年前 , 33F
以後的日子你也不會比較開心吧
04/20 02:09, 33F
噓
04/20 02:10, 5年前 , 34F
麻煩jyunjyuner發表一下您高明的見解
04/20 02:10, 34F
噓
04/20 02:13, 5年前 , 35F
原PO不想離職還有一個辦法，用業績、實力幹掉管理階層
04/20 02:13, 35F
→
04/20 02:13, 5年前 , 36F
，自己當管理階層後就可以改變加班的文化了
04/20 02:13, 36F
→
04/20 02:14, 5年前 , 37F
等著看你有所為
04/20 02:14, 37F
噓
04/20 02:45, 5年前 , 38F
反應不合理又繼續乖乖吞下去 剛好阿
04/20 02:45, 38F
→
04/20 02:45, 5年前 , 39F
你檢舉了嗎、申訴了嗎
04/20 02:45, 39F
還有 21 則推文
噓
04/20 17:58, 5年前 , 61F
同樓上，問原PO如果禮拜六要出殯，或是自己要結婚
04/20 17:58, 61F
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04/20 17:59, 5年前 , 62F
主管叫你把你的「私事」排開，你要怎麼做？
04/20 17:59, 62F
→
04/20 17:59, 5年前 , 63F
上來問大家不想離職還可以怎麼辦？
04/20 17:59, 63F
推
04/20 18:40, 5年前 , 64F
我上一家也是這樣，六還會叫你來加班，我就直接離職
04/20 18:40, 64F
→
04/20 18:40, 5年前 , 65F
跳去外商
04/20 18:40, 65F
推
04/20 21:32, 5年前 , 66F
什麼叫做強迫加班啊？ 是他叫你加+你不敢說、還是說你已
04/20 21:32, 66F
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04/20 21:32, 5年前 , 67F
經講不要了+然後他要記你曠職？如果是後者的話，那有種
04/20 21:32, 67F
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04/20 21:32, 5年前 , 68F
就告勞工局吧！不過要具名申訴，後果也是離職或資遣…如
04/20 21:32, 68F
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04/20 21:32, 5年前 , 69F
果是前者不敢說，那內心小劇場沒有任何人能幫你。 指望
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04/20 21:32, 5年前 , 70F
公司良心發現，根本不要叫你加班、你就不用很為難拒絕了
04/20 21:32, 70F
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04/20 21:32, 5年前 , 71F
？想得美！ 他把你當破布用了，你還想他會重視你的意願
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04/20 21:32, 5年前 , 72F
？
04/20 21:32, 72F
噓
04/20 21:40, 5年前 , 73F
推樓上，真的沒有強迫加班這種事，不管對方是逼你還是
04/20 21:40, 73F
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04/20 21:41, 5年前 , 74F
你屈服於公司淫威，都是你的自我「同意」加班這件事
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04/20 21:42, 5年前 , 75F
叫你加給你錢但你不想又不敢說→你同意了根本沒什麼好
04/20 21:42, 75F
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04/20 21:42, 5年前 , 76F
吵的
04/20 21:42, 76F
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04/20 21:43, 5年前 , 77F
叫你加給你錢但你不想且說出口但對方威脅你→你在勞
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04/20 21:43, 5年前 , 78F
基法前才站得住腳，你自己想一想你是哪一種
04/20 21:43, 78F
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04/20 21:44, 5年前 , 79F
至於你上來問要怎樣改變公司文化？沒辦法改變！
04/20 21:44, 79F
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04/20 21:44, 5年前 , 80F
除非你當管理階層
04/20 21:44, 80F
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04/20 21:45, 5年前 , 81F
你的狀況看來看去都是你「同意」加班這回事
04/20 21:45, 81F
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04/20 21:45, 5年前 , 82F
你嘴巴罵個要死但還是同意了
04/20 21:45, 82F
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04/21 15:43, 5年前 , 83F
上個月公司副總說禮拜一跟4還有禮拜六都要加班.但是我只
04/21 15:43, 83F
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04/21 15:43, 5年前 , 84F
加2次.其他我都不想來
04/21 15:43, 84F
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04/21 15:46, 5年前 , 85F
你可以不來.他應該也沒有強迫你.通常都是通知或詢問.但是
04/21 15:46, 85F
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04/21 15:46, 5年前 , 86F
基於勞工方面大部分都會自己強迫自己認為是命令一定要來
04/21 15:46, 86F
推
04/21 16:36, 5年前 , 87F
因為人性就是避免現場當面衝突+ 討好有權力的上級+ 自
04/21 16:36, 87F
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04/21 16:36, 5年前 , 88F
我催眠以後會有不可言說的好回報…
04/21 16:36, 88F
推
04/22 07:32, 5年前 , 89F
為什麼假日不想加班就要離職被資譴？這是權益，以前公司也
04/22 07:32, 89F
→
04/22 07:32, 5年前 , 90F
常用活動逼著假日配合，甚至讓員工當服務生，不過很多員工
04/22 07:32, 90F
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04/22 07:32, 5年前 , 91F
乾脆假日請假，不去加班。記得打卡+紀錄。
04/22 07:32, 91F
推
04/22 13:55, 5年前 , 92F
假日的意思就是不用請假也不會被記曠職...好奇為什麼假
04/22 13:55, 92F
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04/22 13:55, 5年前 , 93F
日不去上班要請假 ？如果是口頭請假還好，如果有抵扣事
04/22 13:55, 93F
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04/22 13:55, 5年前 , 94F
假病假和特休的話，公司就違反勞基法了～ 因為勞基法有
04/22 13:55, 94F
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04/22 13:55, 5年前 , 95F
保障勞工拒絕加班的權利，但是前提是要「開口拒絕」，
04/22 13:55, 95F
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04/22 13:55, 5年前 , 96F
而且最好留下書面紀錄… 內心小劇場誰幫得了？
04/22 13:55, 96F
推
04/22 13:58, 5年前 , 97F
04/22 13:58, 97F
推
04/22 23:03, 5年前 , 98F
給你拍拍，雖然嗆你不會去找工作的人，可能自己都在
04/22 23:03, 98F
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04/22 23:03, 5年前 , 99F
加班而且還沒加班費，但是真心建議你去找新工作
04/22 23:03, 99F
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04/22 23:04, 5年前 , 100F
老闆真的沒有拿槍逼你做..對嗎？
04/22 23:04, 100F
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