勞資糾紛 三月份薪資已刪文

看板Salary作者 (szu)時間5年前 (2019/04/12 17:10), 5年前編輯推噓3(5228)
留言35則, 9人參與, 5年前最新討論串1/1
在公司服務三年 月薪制 我在二月底被預告要被資遣 給了我一張宣告書 勞資關係至3/31日止 三月份薪水 +資遣費統一在4/10發薪日發放 其中每週有兩日的謀職假 最後口頭上說為了我求職方便 要不要進公司隨便我 因此三月份我都在準備面試跟創業的部分 只進了公司一天交接工作事項 結果到了4/10發薪日 他確以我沒有請假為由 無故曠職 三月份不支薪 只支付資遣費 (補充 三月份公司也沒解除勞資關係 沒解僱我) 三月份交接工作那天也完全沒提到這件事 這讓我懷疑他本來就不打算支付三月份薪水給我 我的認知是 月薪制的工作如果我都沒進公司 我最少可以拿到休假日的錢 所以目前已申請勞資協調 另外想請問 如果公司之前承諾的獎金沒給 (有Line記事本對話紀錄) 跟高薪低報 的部分 我是否都可一併申訴? 申訴這些對我會有什麼影響嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.76.115 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1555060204.A.605.html

04/12 17:17, 5年前 , 1F
我也覺得就算被陰,至少休假日的錢要給
04/12 17:17, 1F

04/12 17:26, 5年前 , 2F
好傻好天真...被資遣還被騙!你三天沒去就是無故曠
04/12 17:26, 2F

04/12 17:26, 5年前 , 3F
職,根本連資遣費都不用給你
04/12 17:26, 3F

04/12 17:37, 5年前 , 4F
口頭上說的.....如果沒錄音或證人,就是被陰了一把...
04/12 17:37, 4F

04/12 17:37, 5年前 , 5F
..
04/12 17:37, 5F

04/12 17:42, 5年前 , 6F
以前上司這樣跟我說 我都會請他簽不用上班的聲明書...
04/12 17:42, 6F

04/12 17:42, 5年前 , 7F
你沒留證據 資方就是合法開除
04/12 17:42, 7F

04/12 17:45, 5年前 , 8F
我曠職他也沒開除我 勞資關係依舊維持到3/31
04/12 17:45, 8F

04/12 17:48, 5年前 , 9F
他不給你 薪水 就代表資方不認定雙方還有勞資關係
04/12 17:48, 9F

04/12 17:49, 5年前 , 10F
資方如果認定還有 那你趕快去檢舉欠薪 資方一定改口依
04/12 17:49, 10F

04/12 17:49, 5年前 , 11F
法開除
04/12 17:49, 11F
※ 編輯: s971235037 (49.217.76.115), 04/12/2019 17:51:19

04/12 17:50, 5年前 , 12F
你只要連續3天 或是一個月內6天無故曠職 資方不需要告
04/12 17:50, 12F

04/12 17:50, 5年前 , 13F
知你任何事情 可以依法單方解除勞動契約
04/12 17:50, 13F

04/12 17:52, 5年前 , 14F
打電話問勞動部 他們說要解僱我雖然不用預告 但這也要
04/12 17:52, 14F

04/12 17:52, 5年前 , 15F
告知我才對
04/12 17:52, 15F

04/12 17:52, 5年前 , 16F
光看你的文字,我的認知是那兩天謀職假可來可不來
04/12 17:52, 16F

04/12 17:53, 5年前 , 17F
但不代表你可以每週五天都不用來...
04/12 17:53, 17F

04/12 17:54, 5年前 , 18F
資方可以解僱你之後再告知你啊 他不付薪水就是擺明他們
04/12 17:54, 18F

04/12 17:54, 5年前 , 19F
不認定三月你還是勞工這件事情
04/12 17:54, 19F

04/12 17:54, 5年前 , 20F
再來就是口頭,資方只要否認,你也沒證據
04/12 17:54, 20F

04/12 17:55, 5年前 , 21F
資方有權讓你不用去公司 可是你要留證據 不然...好幾年
04/12 17:55, 21F

04/12 17:55, 5年前 , 22F
前就一堆用這方法在黑勞方的資方了...
04/12 17:55, 22F

04/12 17:57, 5年前 , 23F
講真的你沒證據 他們還願意給你資遣費就算不錯了 不然
04/12 17:57, 23F

04/12 17:57, 5年前 , 24F
他們在你無辜連續三天未到那天起算開除 什麼錢都不用給
04/12 17:57, 24F

04/12 17:57, 5年前 , 25F
你...
04/12 17:57, 25F

04/12 17:58, 5年前 , 26F
趕快去問 不是允許我不進公司 然後記得錄音看能不能補
04/12 17:58, 26F

04/12 17:58, 5年前 , 27F
救吧..
04/12 17:58, 27F

04/12 17:59, 5年前 , 28F
我申請失業補助 有幫我查公司已經做資遣通報 也沒有在
04/12 17:59, 28F

04/12 17:59, 5年前 , 29F
三月份開除我
04/12 17:59, 29F

04/12 18:02, 5年前 , 30F
那你就去檢舉三月份欠薪啊 月薪制的 你沒請假 資方承認
04/12 18:02, 30F

04/12 18:02, 5年前 , 31F
勞資關係 他就不能不給你薪水
04/12 18:02, 31F

04/12 21:10, 5年前 , 32F
被錶了,資方一定有研究過
04/12 21:10, 32F

04/13 08:04, 5年前 , 33F
說不用去你還真多不去 蠢...這打不贏啦 紀錄就是曠職
04/13 08:04, 33F

04/13 08:35, 5年前 , 34F
還有給你資遣費算佛了,一個月只去一天是可以直接終止勞動
04/13 08:35, 34F

04/13 08:35, 5年前 , 35F
契約
04/13 08:35, 35F
文章代碼(AID): #1Si5NiO5 (Salary)