勞資糾紛 三月份薪資已刪文
在公司服務三年 月薪制
我在二月底被預告要被資遣
給了我一張宣告書 勞資關係至3/31日止
三月份薪水 +資遣費統一在4/10發薪日發放
其中每週有兩日的謀職假
最後口頭上說為了我求職方便
要不要進公司隨便我
因此三月份我都在準備面試跟創業的部分
只進了公司一天交接工作事項
結果到了4/10發薪日
他確以我沒有請假為由 無故曠職
三月份不支薪 只支付資遣費
(補充 三月份公司也沒解除勞資關係 沒解僱我)
三月份交接工作那天也完全沒提到這件事
這讓我懷疑他本來就不打算支付三月份薪水給我
我的認知是
月薪制的工作如果我都沒進公司
我最少可以拿到休假日的錢
所以目前已申請勞資協調
另外想請問
如果公司之前承諾的獎金沒給
(有Line記事本對話紀錄)
跟高薪低報 的部分 我是否都可一併申訴?
申訴這些對我會有什麼影響嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.76.115
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1555060204.A.605.html
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