[問題] 工作時間問題

看板Salary作者 (ab414141)時間5年前 (2019/04/07 15:06), 5年前編輯推噓9(9012)
留言21則, 9人參與, 5年前最新討論串1/1
各位職場前輩們好 當初跟老闆談工作上班時間是正常的朝九晚六 而老闆因公司考量要把你的上下班時間調晚兩個小時,而自己不喜歡這樣的上班時間,請 問只能自己摸摸鼻子走人,或是能有法律的根據來保護自己當初談好的工作權益呢? 初入社會在這方面不是很了解,麻煩各位前輩指點,非常感謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.177.31 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1554620804.A.9B5.html

04/07 16:34, 5年前 , 1F
用談的沒屁用,白紙黑字有寫嗎
04/07 16:34, 1F

04/07 16:50, 5年前 , 2F
兩小時有給加班費就合法,要談也要當初契約有寫朝九晚
04/07 16:50, 2F

04/07 16:50, 5年前 , 3F
六且不加班,不然你拿什麼走法律途徑
04/07 16:50, 3F
我的意思是 他不是要我加班 而是要我的上班時間整個往後延2個小時 而我自己不喜歡這 樣的時間 白紙黑字的方面 是有line的對話紀錄 在談工作時上面有說到我的上班時間是朝九晚六 而在工作兩個月之後他想要更動我的上下班時間,整個往後拉兩個小時 造成誤會的部分可能是自己沒有表達清楚不好意思 ※ 編輯: ab414141 (49.217.177.31), 04/07/2019 18:06:43 ※ 編輯: ab414141 (49.217.177.31), 04/07/2019 18:08:12

04/07 20:01, 5年前 , 4F
什麼產業怎麼會這樣調呀?
04/07 20:01, 4F
產品客服的工作 ※ 編輯: ab414141 (49.217.177.31), 04/07/2019 20:19:27

04/07 20:58, 5年前 , 5F
拒絕或要求資遣吧 看你的勞動契約怎麼寫
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04/07 21:19, 5年前 , 6F
比較務實的建議是..準備找新工作
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04/07 21:36, 5年前 , 7F
有時候你真的沒辦法,就只能一切交給公司決定
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04/07 21:37, 5年前 , 8F
沒辦法配合臨時性的變動
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04/07 22:02, 5年前 , 9F
要求資遣比較快 你都上來問代表老闆青番一個
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04/07 22:14, 5年前 , 10F
可以準備找工作了,然後資遣費要拿到
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04/07 23:11, 5年前 , 11F
你可以不接受阿 相對公司依法只能資遣你
04/07 23:11, 11F
謝謝上面前輩們的回應,所以像這樣的情況如果我不接受的話,是可以要求公司資遣的是 嗎? 我自己的經驗比較不足,所以我的認知好像是自己沒辦法配合公司的需求但也不想接受這 樣的上班時間,所以只有提離職這條路... 謝謝前輩們花時間回應,懂的比較少可能有很多看起來很笨的問題請見諒 ※ 編輯: ab414141 (49.217.177.31), 04/07/2019 23:34:53

04/08 07:38, 5年前 , 12F
「我無論如何都沒有辦法接受公司這種調動」
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04/08 07:38, 5年前 , 13F
公司「我了解,那要麻煩您準備收東西了」
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04/08 07:39, 5年前 , 14F
「謝謝老闆,我只接受公司的資遣」 這樣就好了
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04/08 07:39, 5年前 , 15F
你的觀念很有問題,基本上資方請人本來就是請神容易
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04/08 07:40, 5年前 , 16F
送神難的觀念,今天請到一個什麼事都不會做的人
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04/08 07:40, 5年前 , 17F
只要該員工沒有「離職意願」,也沒有操守曠職問題
04/08 07:40, 17F

04/08 07:40, 5年前 , 18F
要他滾就是資遣一條路而已
04/08 07:40, 18F

04/08 07:42, 5年前 , 19F
還有問題打去勞工局,他們也會說公司要資遣
04/08 07:42, 19F

04/08 07:43, 5年前 , 20F
而你沒有離職意願,只是無法配合這種調動,問題當然
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04/08 07:43, 5年前 , 21F
不在你
04/08 07:43, 21F
文章代碼(AID): #1SgQ64cr (Salary)