[問題] 主管想把離職日期往前壓

看板Salary作者 (古明地雪)時間5年前 (2019/04/03 14:52), 5年前編輯推噓17(20推 3噓 19→)
留言42則, 28人參與, 5年前最新討論串1/1
安安 本人預計於下禮拜離職 今天領了離職單 但主管把離職證明填在今天 想在打算連假前（也就是今天）讓我離職 而且今天還未達十日內宣告（3/29提離職） 安餒乾A塞？？？ 而且只剩三小時交接 到時再說交接不確實 真的很棒 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.2.175 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1554274327.A.73D.html
推
04/03 14:57, 5年前 , 1F
沒差啦 再留也難看
04/03 14:57, 1F
推
04/03 15:04, 5年前 , 2F
要雙方都同意才行
04/03 15:04, 2F
推
04/03 15:12, 5年前 , 3F
早點走也好.。不用交接了就更好
04/03 15:12, 3F
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04/03 15:19, 5年前 , 4F
主管都沒差了，別再想了你可以好好準備下一份工作了吧！
04/03 15:19, 4F
好的XDD 那應該請主管備註同意提早離職就可以了吧 怕被銃康 ※ 編輯: KomeijiYuki (39.12.2.175), 04/03/2019 15:20:49
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04/03 15:27, 5年前 , 5F
提早天數雙方同意就可
04/03 15:27, 5F
推
04/03 15:46, 5年前 , 6F
29號薪資會用天計算
04/03 15:46, 6F
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04/03 15:46, 5年前 , 7F
例如1個月上班22天....
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04/03 15:47, 5年前 , 8F
你薪水可能拿到N*(22/30)
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04/03 15:48, 5年前 , 9F
至少填4/1對你比較有保障
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04/03 15:48, 5年前 , 10F
別幫公司省錢，主管也只是幫公司人資傳話
04/03 15:48, 10F
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04/03 15:49, 5年前 , 11F
請勇敢說不
04/03 15:49, 11F
推
04/03 16:17, 5年前 , 12F
當然不同意啊 再來幾天放假公司也要給錢 建議最早壓4/8
04/03 16:17, 12F
推
04/03 16:35, 5年前 , 13F
健保以月底最後一天所在計,若離職日不是月底,則建保要自
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04/03 16:35, 5年前 , 14F
付
04/03 16:35, 14F
推
04/03 16:36, 5年前 , 15F
同意啊 然後押前沒領到的薪水還是要
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推
04/03 17:27, 5年前 , 16F
如果你沒差那幾天的錢可以提早離職
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推
04/03 19:17, 5年前 , 17F
其實是可以的，只要雇主願意支付預告工資，要你當天離
04/03 19:17, 17F
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04/03 19:17, 5年前 , 18F
職其實也可以
04/03 19:17, 18F
推
04/03 19:57, 5年前 , 19F
可能不想付你連假的薪水吧
04/03 19:57, 19F
87%是這樣了XD
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04/03 19:59, 5年前 , 20F
交接的天數記得換錢
04/03 19:59, 20F
推
04/03 20:04, 5年前 , 21F
上一份主管嗆明天離職也可以 當下爽快答應 後手直接爽
04/03 20:04, 21F
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04/03 20:04, 5年前 , 22F
死 哈哈哈 白癡主管就是這樣
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推
04/03 20:33, 5年前 , 23F
可以免除你出勤義務，但錢還是得給
04/03 20:33, 23F
推
04/03 21:18, 5年前 , 24F
29號提職那個月的健保會是要你繳
04/03 21:18, 24F
噓
04/03 21:38, 5年前 , 25F
不行，這樣變資遣
04/03 21:38, 25F
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04/03 21:39, 5年前 , 26F
除非你沒差資遣費或那幾天的薪資
04/03 21:39, 26F
噓
04/03 22:10, 5年前 , 27F
同樓上意見，這樣算資遣
04/03 22:10, 27F
推
04/03 22:28, 5年前 , 28F
遇到類似情形 直接表明我不願意提早離職 若資方堅持
04/03 22:28, 28F
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04/03 22:28, 5年前 , 29F
需要給我非志願離職
04/03 22:28, 29F
→
04/03 22:29, 5年前 , 30F
然後主管就縮回去了
04/03 22:29, 30F
推
04/03 22:42, 5年前 , 31F
你可以不同意，然後就能領資遣費了
04/03 22:42, 31F
推
04/03 22:47, 5年前 , 32F
這樣公司少給你四天薪水
04/03 22:47, 32F
※ 編輯: KomeijiYuki (39.8.0.159), 04/03/2019 23:28:09
推
04/04 00:21, 5年前 , 33F
就看你想不想跟他玩啦
04/04 00:21, 33F
推
04/04 00:40, 5年前 , 34F
算資遣
04/04 00:40, 34F
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04/04 01:39, 5年前 , 35F
上面是不是有人誤解意思了 29號提離職 又不是29號離職
04/04 01:39, 35F
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04/04 01:39, 5年前 , 36F
為什麼薪資要算到29號 薪資也是算到最後的工作日
04/04 01:39, 36F
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04/04 10:43, 5年前 , 37F
沒差啦！4/8走不會多4天薪資
04/04 10:43, 37F
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04/04 10:52, 5年前 , 38F
樓上講的對4/3走你薪水可能拿到N*(3/30),4/8走N*(4/30)
04/04 10:52, 38F
噓
04/04 18:23, 5年前 , 39F
要你提早算資遣
04/04 18:23, 39F
推
04/04 19:19, 5年前 , 40F
不要低頭
04/04 19:19, 40F
推
04/10 20:46, 5年前 , 41F
可以走啊 但是十天的薪水要給。話說是你自己提離職還是
04/10 20:46, 41F
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04/10 20:46, 5年前 , 42F
老闆叫你走？
04/10 20:46, 42F
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