[問題] 在直銷行政櫃台經歷已刪文

看板Salary作者 (阿麥)時間5年前 (2019/04/01 08:48), 5年前編輯推噓3(4114)
留言19則, 6人參與, 5年前最新討論串1/1
社會新鮮人 在直銷公司當行政櫃台 在這裡工作快過試用期了 除了有很多獎金外 整個工作對自己覺得沒有很吸引 於是開始思索要繼續待嗎 但想說工作經歷至少要洗到一年才會被承認,不會去應徵下個工作被認為不穩定 問朋友們說快逃 直銷公司這個工作經歷不加分,反而扣分? 想請問各位職場先進 在直銷公司擔任行政 在工作經歷上會待越久越扣分嗎? 還是沒有差? 現在的大環境對於直銷還是負評嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.55.21 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1554079702.A.FA9.html ※ 編輯: smallmy (42.73.55.21), 04/01/2019 08:49:08

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重點應該是你在這個工作學到什麼?或是增加了什麼技能,
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有助於下個工作或增加面試機會,若是想不出來,實在沒必
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要綁自己一年,履歷也不見得每個工作都要寫進去
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行政真的很沒用== 做多久都一樣
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所以重點在於行政了嗎哈哈,可是還是想知道如果用直銷公
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司經歷去面試,會給對方負面感受嗎
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小公司當研發 大公司當作業員 誰專業度高==?
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公司名稱(X)專業度(O)
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推樓上
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看你有沒有跟對公司,雖然行政沒啥用,但如果福利夠好的話
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04/01 11:20, 5年前 , 11F
要年薪破5、60也是有機會的
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對直銷工作有負評的人都是消費者 而非企業
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嚴格說起來 所有廣告 企劃 行銷 管理 都跟直銷差不多
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如何用話術 服務 口碑來吸引消費者 差別只在使用的內容
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我和另一個同事之前待傳銷業 離職後也都很順利找到工作
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所以我不覺得有什麼差
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工作內容對發展性影響才大,公司名字不是重點。如果都
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做行政,挑大公司的理由不是因為發展好,而是相對穩定
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、福利好
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