[問題] 離職與否?

看板Salary作者 (安康)時間5年前 (2019/03/31 21:11), 編輯推噓3(301)
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大家好 我27歲在南部工作,之前工作經驗為行政人員、社群小編 現在到某產業工會就職已3個禮拜 薪水26K 試用期滿3個月,按績效調薪 想請各位指點是否續留 主要工作內容 1.主要管理公司社群平台、異業結盟(為工會會員找特約商店) 2.平時需輪值,以及支援櫃檯事務(包含協助加/退會員、處理加/退勞健保等) 3.支援撰寫/辦理公部門計畫,偶爾要去視察計畫執行的狀況(騎車約30分內可到) 目前都還在學習第二點工作內容,自認蠻快就上手 第一和第三點都只是看公司文件,還沒開始實際操作 優點 1.離家近,騎車10分鐘內可到 2.同事相處融洽 3.見紅放 4.公司會輔助員工免費考取TTQS事務人員證照 5.若辦理計畫有盈餘,會發獎金 缺點 1.上班時間9.5小時 中間休1小時 2.無特休,年資滿會逐月發不休假獎金(面試主管有提到會優於基本比例) 3.強制保意外險(50元/月),若出外勤時不幸發生事故先以保險支付 4.非上班時間、假日出勤不算加班,因為是義務 5.組織結構扁平化,無升遷管道 6.輪值是指中午午休時間也要待在櫃檯辦理會員事務 除了續留問題外,也想請教那張證照有什麼用途嗎? 我上網查好像都是公部門才會需要 若之後到私人公司上班,這張證照會為我個人加分嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.26.190.112 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1554037898.A.02C.html

03/31 21:22, 5年前 , 1F
先找到工作再說,那張證照找人資相關應該加減有用
03/31 21:22, 1F

03/31 21:24, 5年前 , 2F
公司想做形象的應該會想招進來,因為省去培養時間...
03/31 21:24, 2F

03/31 22:15, 5年前 , 3F
種種跡象看起來這根本是個約聘性質的工作
03/31 22:15, 3F

03/31 22:31, 5年前 , 4F
年根本就是個養老的工作,年輕人做這個太無聊了。
03/31 22:31, 4F
文章代碼(AID): #1SeBoA0i (Salary)