[問題] 不知道該怎麼選擇會比較好?

看板Salary作者 (Shih)時間5年前 (2019/03/31 18:58), 編輯推噓8(10推 2噓 19→)
留言31則, 12人參與, 5年前最新討論串1/1
大家好 不好意思想問問大家苦惱了我好幾天的事情 我目前在一家接政府機關計畫的顧問公司工作擔任工程師(已近1年) 因為年初有計畫到另一個城市工作，因此在三月初便先投履歷給某外商公司， 也很幸運的有通知錄取了（3/28通知） 人資通知時就有詢問關於何時能過去上班，由於面試時我有告知， 目前公司規定10日前告知公司離職，但詳細狀況要和主管討論交接事宜， 人資表示能了解，但是希望能在3/28當天就提出離職 3/29我與主管提出離職，主管有先挽留，但是我想離職主要是因為薪資以及未來發展性， 主管最後說，希望我做好做滿等計畫到期（約4月底，等於說要再等一個月左右） 因為計畫即將結束，他不想再找其他人來掛計畫（計畫有需滿足規定的人數） 講完後又LINE我說了一樣的話 目前的煩惱是 明天(4/1)我就要mail給人資一些資料以及告知我什麼時候可以過去上班的日期 如果人資希望我10天左右就過去上班，勢必我得拒絕目前主管希望我做到4月底 有可能會因此打壞關係讓主管生氣 (朋友說會不會因為這樣導致未來如果要回顧問業，會有不好的影響，因為圈圈不大） 但是如果同意主管等到月底，又會很擔心怕對方等太久會失去這份非常想要的新工作！！ 我自己是非常渴望到新公司去工作，只是好像沒有兩全其美的方法 想詢問各位的相關經驗或是意見 感激不盡　謝謝！！ 排版若不好請多見諒 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.130.243.49 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1554029934.A.4C9.html
推
03/31 19:04, 5年前 , 1F
按法令來啊 你在擔心什麼 工作是你的
03/31 19:04, 1F
推
03/31 19:16, 5年前 , 2F
跟人資說4/22報到，跟舊主管說到4/19，（中間六日）。
03/31 19:16, 2F
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03/31 19:16, 5年前 , 3F
我想這是折衷的辦法，因為要求原本的計劃如果能提早十
03/31 19:16, 3F
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03/31 19:16, 5年前 , 4F
天結束，你舊主管應該不會有青黃不接的損失。
03/31 19:16, 4F
噓
03/31 19:20, 5年前 , 5F
不想得罪舊主管的話就是繼續做下去不要離職
03/31 19:20, 5F
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03/31 19:22, 5年前 , 6F
顧問業很小的，讓舊主管不開心他一定會封殺你
03/31 19:22, 6F
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03/31 19:22, 5年前 , 7F
小心不要把自己搞到連去小7打工都沒辦法
03/31 19:22, 7F
推
03/31 19:25, 5年前 , 8F
我是覺得直接走了！你都已經有新工作了！有句名言，
03/31 19:25, 8F
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03/31 19:25, 5年前 , 9F
公司沒有你並不會怎麼樣！公司一樣生存的下去
03/31 19:25, 9F
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03/31 19:25, 5年前 , 10F
你並沒有偉大到非你留下不可
03/31 19:25, 10F
噓
03/31 19:30, 5年前 , 11F
又在業界封殺 除非你老闆是台GG啦 不然誰那麼厲害？
03/31 19:30, 11F
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03/31 19:32, 5年前 , 12F
每天跳槽、挖角的事件多得是，也沒看到幾個被封殺的
03/31 19:32, 12F
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03/31 19:34, 5年前 , 13F
況且都拿到新offer了 哪有封殺的問題？
03/31 19:34, 13F
推
03/31 19:48, 5年前 , 14F
要走的最大，想幹嘛就幹麻
03/31 19:48, 14F
推
03/31 20:54, 5年前 , 15F
很渴望到新公司上班，我想你自己心中也有答案了。
03/31 20:54, 15F
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03/31 20:55, 5年前 , 16F
兩害相權取其輕，共勉之
03/31 20:55, 16F
推
03/31 21:11, 5年前 , 17F
走吧，頂多釋出善意如果計畫有需要幫忙可以call 你
03/31 21:11, 17F
推
03/31 21:25, 5年前 , 18F
法律早就規定好了，做1年的員工提離職後的交接期至少
03/31 21:25, 18F
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03/31 21:25, 5年前 , 19F
應該多少，這就是為了處理你們這種模糊地帶的狀況。
03/31 21:25, 19F
推
03/31 23:14, 5年前 , 20F
要離職最大，缺人是主管該去煩惱不是你
03/31 23:14, 20F
推
03/31 23:55, 5年前 , 21F
先跟新公司談好到職日，而且晚於你在原公司的預告期
03/31 23:55, 21F
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03/31 23:56, 5年前 , 22F
人資一定都希望你先辭職，省得後來你有變數。
03/31 23:56, 22F
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03/31 23:56, 5年前 , 23F
但是一旦你先辭職，換新公司有變數時，你就慘了
03/31 23:56, 23F
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03/31 23:57, 5年前 , 24F
姑且不論新公司的風險，如果你鐵了心要離開原公司
03/31 23:57, 24F
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03/31 23:58, 5年前 , 25F
那就照規定例如4/1正式提辭呈，4/11生效，隔天報到
03/31 23:58, 25F
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03/31 23:58, 5年前 , 26F
但是新公司HR可能為了績效跟省錢，要你4/15報到
03/31 23:58, 26F
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03/31 23:59, 5年前 , 27F
所以為什麼說要先跟新公司壓報到日，我曾經被HR表
03/31 23:59, 27F
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03/31 23:59, 5年前 , 28F
口頭都講好報到日，員公司也壓好離職日之後，才臨時
03/31 23:59, 28F
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04/01 00:00, 5年前 , 29F
告知我報到日要延後兩周，害我損失半個月薪水...
04/01 00:00, 29F
推
04/03 22:46, 5年前 , 30F
我還沒聽過誰有辦法在業界封殺誰的
04/03 22:46, 30F
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04/03 22:47, 5年前 , 31F
還是主管是郭台銘還是張忠謀是吧
04/03 22:47, 31F
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