[心得] 做不到一個月被"離職"(內有公司名)已刪文

看板Salary作者 (無所事事)時間5年前 (2019/03/22 21:52), 5年前編輯推噓31(32推 1噓 43→)
留言76則, 45人參與, 5年前最新討論串1/1
TCC 財團法人台灣玩具暨兒童用品研發中心 做不到一個月，今天被這家公司"離職"。 講一下我的經歷。 我應徵的是檢驗工程師 。 二月十五號下午面試，跟另一位應徵者去校園現場看一下工作內容。 之後回到公司面試 面試時執行長跟課長對於我的履歷自傳都沒在看。考英翻中時也沒在聽我的答案。 面試就直接錄取!!因公司業務擴大，很缺人。三月四號報到，試用期一個月。 面試時就有詢問我下禮拜一二能先去工讀嗎? 當下答應，禮拜二有要求我繼續做兩天 在報到前我做了四天的工讀 報到時要繳交"離職書"??應該是離職證明書吧? 第一次遇到有公司報到時要繳離職書的，不知道用意何在? https://i.imgur.com/nGfje2w.jpg
接著隔了一段時間報到，接著就是去校園工作。 工讀跟正式工作的內容都是 現場架器材，拿檢驗品檢驗遊具有沒有合格之類的。 反正就是出勞力就好，不會太難。 從報到後到今天被離職，沒有遲到的記錄。 今天早上跟我說我不適任，理由是會暈車，一直吃暈車藥不是辦法， 公司怕我吃暈車藥要承擔我的身體健康責任。 (我前兩天不習慣司機的開車方式，之後就習慣了就沒吃了) 怕蚊子咬(我會噴防蚊液)，而且只有少數地方。(那是前兩天工讀) 可是以上因素並沒有影響到我工作。 我覺得這些不適任理由真的太扯!! 然後簽一張資"遺"書就可以離開了。 https://imgur.com/6ZjV3ft
連保密協議都沒有，財產交接工作交接的也沒有。在公司也是跟工讀生共用電腦。 可見我做的工作不重要不需要保密。 我有注意到104人力銀行在我應徵後就關閉了。 到底是應徵員工還是應徵短期工讀生? 還是真的是我不適任? 或許公司做法是合法的，但在報到前還要做體檢開戶，找人簽保證書。 做一個月被"離職"，要員工怎麼面試下一家? 如果今天有員工有別家offer卻選這家，卻被這樣對待做何感想? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.13.39.214 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1553262762.A.596.html
推
03/22 21:58, 5年前 , 1F
感覺他們就是應徵工讀生...幫你哭哭
03/22 21:58, 1F
推
03/22 22:01, 5年前 , 2F
有幫你投勞健保嗎
03/22 22:01, 2F
推
03/22 22:04, 5年前 , 3F
資遺書XDDD
03/22 22:04, 3F
→
03/22 22:58, 5年前 , 4F
還好拉，難道你要做一年然後被資遣嗎？
03/22 22:58, 4F
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03/22 22:59, 5年前 , 5F
這社會就這樣，資遣不需要理由，隨便瞎掰都能資遣你
03/22 22:59, 5F
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03/22 22:59, 5年前 , 6F
最重要的是該拿的錢要拿，該放的假要放，趕緊找下份
03/22 22:59, 6F
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03/22 22:59, 5年前 , 7F
比較實在，在那邊糾結為何被資遣，只是浪費人生
03/22 22:59, 7F
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03/22 23:08, 5年前 , 8F
你發這種文，難怪會要你滾
03/22 23:08, 8F
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03/22 23:10, 5年前 , 9F
你發這種文，難怪會要你滾
03/22 23:10, 9F
要是不亂開除我就不會發文了，怎樣?業務量多時利用新人出勞力?用完就丟? 不然怎麼現在不開缺了? 你有聽過有公司禮拜五傍晚六點多時面試，下禮拜一就要先去工讀的? 正職的工作跟工讀生的工作沒兩樣。 接著就被資"遺"??
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03/22 23:11, 5年前 , 10F
履歷只是參考，我也不會看，實際看你的修為
03/22 23:11, 10F
你公司出的考題，面試者寫的答案你也不會看嗎?
推
03/22 23:17, 5年前 , 11F
工讀就開工讀缺啊，隨便資遣人叫沒啥?誰應徵算誰活該?
03/22 23:17, 11F
推
03/22 23:47, 5年前 , 12F
誰敢用？
03/22 23:47, 12F
推
03/22 23:57, 5年前 , 13F
公司是合法解僱，你也沒轍，就在找下一份，有能力就不
03/22 23:57, 13F
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03/22 23:57, 5年前 , 14F
怕沒工作
03/22 23:57, 14F
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03/22 23:58, 5年前 , 15F
把該拿的趕快拿一拿趕快投履歷趕快閃人（拍拍）資遣費一
03/22 23:58, 15F
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03/22 23:58, 5年前 , 16F
毛都不能少，該訴諸法律的別手軟
03/22 23:58, 16F
那四天工讀我會仔細看有沒有幫我保勞保。
推
03/23 00:10, 5年前 , 17F
公司看起來沒什麼問題，除了惹你不高興以外...
03/23 00:10, 17F
推
03/23 00:13, 5年前 , 18F
推 提供雷公司資訊
03/23 00:13, 18F
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03/23 00:14, 5年前 , 19F
連資遣兩個字都會打錯的公司 怎麼還有人護航....
03/23 00:14, 19F
推
03/23 00:26, 5年前 , 20F
推!公布雷公司!祝原po早日找到好工作
03/23 00:26, 20F
推
03/23 00:35, 5年前 , 21F
最好這是合法解雇啦 不是有給資遣費就叫合法
03/23 00:35, 21F
推
03/23 01:10, 5年前 , 22F
原po拍拍 這種早點走也好
03/23 01:10, 22F
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03/23 01:13, 5年前 , 23F
XDDD
03/23 01:13, 23F
推
03/23 01:19, 5年前 , 24F
這樣不合法啊 推文很多觀念錯誤
03/23 01:19, 24F
推
03/23 01:25, 5年前 , 25F
給推
03/23 01:25, 25F
推
03/23 01:27, 5年前 , 26F
推公開名稱
03/23 01:27, 26F
推
03/23 02:45, 5年前 , 27F
同意kura大，記得跟公司要非自願離職說明書
03/23 02:45, 27F
推
03/23 03:11, 5年前 , 28F
運氣不好遇到這種公司 ,,我之前也是很倒楣 好險現在工作
03/23 03:11, 28F
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03/23 03:11, 5年前 , 29F
也穩定了 加油 遲早會有 賞識你的公司 ,別氣餒
03/23 03:11, 29F
推
03/23 07:16, 5年前 , 30F
推公開公司名
03/23 07:16, 30F
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03/23 08:05, 5年前 , 31F
四樓的說的才是正解，這種人我也不敢用，解僱是對的
03/23 08:05, 31F
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03/23 08:06, 5年前 , 32F
不過也是這版日常
03/23 08:06, 32F
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03/23 08:32, 5年前 , 33F
這個時間點要就分,要就兩個互看不順眼的同處一室待下去,
03/23 08:32, 33F
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03/23 08:33, 5年前 , 34F
原PO認為後者會比較好的話,就打確認僱傭官司
03/23 08:33, 34F
推
03/23 08:39, 5年前 , 35F
推避雷
03/23 08:39, 35F
推
03/23 10:36, 5年前 , 36F
要資遣是有條件的，不是給錢就合法....
03/23 10:36, 36F
推
03/23 11:22, 5年前 , 37F
老闆慣起來喔 拿錢被資遣，還要花自己時間去申訴他
03/23 11:22, 37F
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03/23 11:23, 5年前 , 38F
大多數人都懶的申訴QQ 直接找下個工作
03/23 11:23, 38F
推
03/23 11:37, 5年前 , 39F
去這公司真浪費生命，感謝原po公布公司名
03/23 11:37, 39F
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03/23 11:38, 5年前 , 40F
幫你QQ 但這種勞力性的工作一直就沒保障啊！新聞一堆
03/23 11:38, 40F
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03/23 11:38, 5年前 , 41F
推文ㄧ些酸民就別理他們了
03/23 11:38, 41F
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03/23 11:39, 5年前 , 42F
就連國道收費員這麼久的職業也被淘汰了,靠大腦才能久存
03/23 11:39, 42F
推
03/23 11:59, 5年前 , 43F
資遣要有理由喔，四樓亂講
03/23 11:59, 43F
推
03/23 12:04, 5年前 , 44F
在這裡散發不實資訊會被永久水桶喔，提醒你
03/23 12:04, 44F
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03/23 12:05, 5年前 , 45F
自己不懂不要亂講話
03/23 12:05, 45F
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03/23 12:10, 5年前 , 46F
感覺是低端仔的哀鳴啾啾，不忍直視
03/23 12:10, 46F
噓
03/23 12:15, 5年前 , 47F
依法資遣該給的都有給 玻璃心嗎？？？真的覺得自己很
03/23 12:15, 47F
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03/23 12:15, 5年前 , 48F
全面大家都能配合你？？覺得你是最棒的沒有你不能適應
03/23 12:15, 48F
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03/23 12:15, 5年前 , 49F
不能做到的事嗎？？？
03/23 12:15, 49F
推
03/23 12:48, 5年前 , 50F
某幾個是不是公司的人資還是員工阿 笑死 拼命罵這篇
03/23 12:48, 50F
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03/23 12:49, 5年前 , 51F
資遣資遺都能打錯字的公司員工水準... 噗
03/23 12:49, 51F
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03/23 12:51, 5年前 , 52F
你要公司紅可以去估狗地圖上留言 他們公司在地圖上能蒐
03/23 12:51, 52F
推
03/23 12:59, 5年前 , 53F
資遣是要正當才能資遣，某幾樓不知道是想誤導啥
03/23 12:59, 53F
推
03/23 13:25, 5年前 , 54F
給妳推一下，理解妳的憤怒
03/23 13:25, 54F
※ 編輯: ovas4729 (111.249.37.78), 03/23/2019 13:39:43 ※ 編輯: ovas4729 (111.249.37.78), 03/23/2019 13:42:19
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03/23 13:43, 5年前 , 55F
不覺得員工有問題，公司問題很大，還有人護航？
03/23 13:43, 55F
※ 編輯: ovas4729 (111.249.37.78), 03/23/2019 13:45:23
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03/23 14:20, 5年前 , 56F
免洗缺 資遣也都有走 就這樣吧
03/23 14:20, 56F
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03/23 17:52, 5年前 , 57F
公司問題很大,不找別家公司,硬要留下來工作的理由是?
03/23 17:52, 57F
推
03/23 18:11, 5年前 , 58F
離職書應該是前一份公司的離職證明書已確認你是否已與上
03/23 18:11, 58F
應該叫離職證明單，那家公司員工的素質真的很差。
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03/23 18:11, 5年前 , 59F
一家公司辦理好離職手續避免其他糾紛。
03/23 18:11, 59F
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03/23 18:12, 5年前 , 60F
保密協定的部分有些工作內容未牽涉公司重要機密不會特別
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03/23 18:12, 5年前 , 61F
簽訂保密協定。
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03/23 18:13, 5年前 , 62F
104人力銀行銀行是花錢買時間刊登的，這部分就不確定前
03/23 18:13, 62F
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03/23 18:13, 5年前 , 63F
公司是未繼續購買還是未開放該職缺。
03/23 18:13, 63F
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03/23 18:14, 5年前 , 64F
提供一些我所知道的資訊給你，另外不適任的確需要明確告
03/23 18:14, 64F
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03/23 18:14, 5年前 , 65F
知事由等，版友建議您的管道也可於上班日嘗試，祝往後求
03/23 18:14, 65F
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03/23 18:14, 5年前 , 66F
職順利。
03/23 18:14, 66F
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03/23 18:20, 5年前 , 67F
週五下班前面試 周一要你去工讀的 除非餐飲業之類的
03/23 18:20, 67F
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03/23 18:20, 5年前 , 68F
不然一聽就覺得是大雷吧
03/23 18:20, 68F
※ 編輯: ovas4729 (110.26.68.68), 03/23/2019 19:10:39 ※ 編輯: ovas4729 (110.26.68.68), 03/23/2019 19:28:09
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03/23 22:45, 5年前 , 69F
公司的顧慮 其實蠻合理的....這種表現我是老板也不敢用
03/23 22:45, 69F
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03/23 23:43, 5年前 , 70F
覺得離職證明雖然麻煩但不算太奇怪的要求
03/23 23:43, 70F
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03/24 14:25, 5年前 , 71F
繳交離職證明蠻正常的
03/24 14:25, 71F
※ 編輯: ovas4729 (118.166.59.23), 03/24/2019 15:36:40
推
03/24 16:43, 5年前 , 72F
不覺得你有錯，不懂為何推文這麼兇
03/24 16:43, 72F
推
03/25 02:37, 5年前 , 73F
這版感覺越來越多資方打手出沒...
03/25 02:37, 73F
推
03/25 15:30, 5年前 , 74F
笑死
03/25 15:30, 74F
推
03/26 02:12, 5年前 , 75F
不覺得你有錯
03/26 02:12, 75F
推
03/26 23:01, 5年前 , 76F
不是你的錯 這公司只是找工讀 騙你進來的
03/26 23:01, 76F
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