[心得] 關於離職薪水的勞資糾紛

看板Salary作者tommy5326 (你仔細回想一下)時間5年前 (2019/03/22 14:44)推噓5(5推 0噓 1→)

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這件事情已經和解了，但學到一些經驗與大家分享事情經過我在去年12月底進入這間公司，從進入公司第二天起每天都要加班一開始加到9點，後面越加越誇張，連六日都要來上班雖然工作還算輕鬆但已經影響到生活了於事就在2/13日當天提離職走人然後就等到了3/5發薪這天，果然錢沒進戶頭，馬上打給公司詢問得到答案是今天剛結算完，明天就會收到了隔天也沒收到再打給公司，得到了這周內會給你於是我又等了幾天錢還是沒進來，到下禮拜一打電話過去問才說要我親自到公司領，我那時想說算了有領到就好拿到薪資單，公司只給了我3天的薪水(2/1、2/11、2/12) 沒給我年假9天的薪水，當時雖然知道應該能拿到，但不確定所以領完錢就直奔勞動局去諮詢勞動局的人回答我這應該是要的到，然後就給我填開調解會的單填完後大概6天就收到開會通知了(我是勾較快速的那個選項) 因為也是第一次碰上這種事情，所以就開始找資料跟協助從板上勞資調解的心得文中看到產業總工會可以幫忙就馬上去了桃園市產業總工會，結果理事長不在(記得要電話預約喔!!!) 在經過我陳述後，幹事跟我說這應該是可以要的道，只是老闆不願意付的話也沒辦法因為調解如果不成立，那就只能打民事訴訟 (在這裡講一下，如果有勞資糾紛要開調解會最好還是先到產業總工會諮詢我到產總諮詢時才知道，如果是去勞動局勾較快開成的選項那是由官方指派調解委員，可能都不會幫勞方講話由產總幫忙協調開成的調解會，對勞方才會稍微有利一點) 最後幹事跟我說這件事會報給理事長，之後會打電話跟我連繫之後接到理事長的電話，與她陳述整件事情後也跟我說你這個蠻明確的應該沒問題，那開會當天理事長有事會請一個助理陪我過去(當下一個感動+放心的感覺) 之後還有去問認識的律師跟朋友，也得到很多的幫助跟建議最後再回公司要一些證明的時候，公司也表示願意和解付錢於是就撤掉調解會，整件事就落幕了結論 1.自己的權益還是要自己爭取，你覺得沒差那老闆也會覺得沒差，你不說沒人會知道 2.發生這件事後我才知道原來身邊這麼多資源可以用，原來還是有些人是站在勞方這邊的 3.真的非常謝謝桃園市產業總工會理事長跟幹事的幫忙最後付上桃園市產業總工會幹事名片 https://imgur.com/a/NQJv8TC -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.204.70.44 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1553237066.A.F28.html ※ 編輯: tommy5326 (123.204.70.44), 03/22/2019 14:48:33

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chister

03/22 15:17, 5年前 , 1^F

03/22 15:17, 1^F

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suyisan

03/22 15:54, 5年前 , 2^F

03/22 15:54, 2^F

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bk147

03/22 16:03, 5年前 , 3^F

03/22 16:03, 3^F