[心得] 建議別去永華的隨時健身已刪文

看板Salary作者 (kevinetok)時間5年前 (2019/03/20 17:09), 編輯推噓17(17推 0噓 5→)
留言22則, 18人參與, 5年前最新討論串1/1
這篇說是 警告 抱怨 位於台南安平區的隨時健身經理同事都很棒 但唯獨老闆嚴重有問題以下幾個實例... 1.同事奶奶過世想請喪假，不給請滿法定天數只願意給2天，還說員工最重要的就是上班態度，請假太多不好，奶奶也不是太親不需要請那麼多天吧？ 2.跟教練的合作協議當初沒有擬定好，發薪水時直接回一句，這是經理簽名的我沒簽當場把合約撕爆，還說全公司同仁都只想坑他錢 3.公司同仁身兼數職，自身業績以外還要掃廁所、上油漆、修冷氣、兼公務大小都自己來，最後留下一句，你們看！本來要花多少錢現在多少就搞定了！最後再靠北你業績為什麼不好？ 4.公司頒佈的規定，第一線拒絕客人的事他拼命開特例導致客人不信任第一線員工！影響員工信用度 5.把所有員工當賊！監視攝影機24小時監視還會截圖靠北，跟員工、客人講話跑去偷聽，跟在旁邊跟進跟出，甚至裝竊聽... 6.胡亂栽贓員工，同事完全沒有做錯事也可以把完全不相關也毫無邏輯的故事說的津津有味到處宣傳！ 種種問題罄竹難書，真要打還可以打三天三夜...奉勸各位面試自行斟酌 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.25.26 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1553072959.A.85C.html
推
03/20 17:19, 5年前 , 1F
幫高調
03/20 17:19, 1F
推
03/20 17:25, 5年前 , 2F
光第一點無法忍受了
03/20 17:25, 2F
推
03/20 18:11, 5年前 , 3F
怕.jpg
03/20 18:11, 3F
推
03/20 18:35, 5年前 , 4F
光第一個就應該要抵制他們
03/20 18:35, 4F
推
03/20 19:00, 5年前 , 5F
真可怕
03/20 19:00, 5F
推
03/20 19:42, 5年前 , 6F
遇過1.的公司 拿勞基法去給老闆跟人資看 他們怕被告 才
03/20 19:42, 6F
→
03/20 19:42, 5年前 , 7F
改「規定」
03/20 19:42, 7F
推
03/20 23:26, 5年前 , 8F
這不是公司了吧 集中營
03/20 23:26, 8F
→
03/21 00:01, 5年前 , 9F
老闆最有趣的是員工請假遲到就依勞基法辦理，自己就算
03/21 00:01, 9F
→
03/21 00:01, 5年前 , 10F
了～
03/21 00:01, 10F
推
03/21 00:15, 5年前 , 11F
真慘哪
03/21 00:15, 11F
推
03/21 12:42, 5年前 , 12F
其實很多小公司都這樣 嚴不嚴重而已 還覺得開公司是讓大
03/21 12:42, 12F
→
03/21 12:42, 5年前 , 13F
家有工作 盡社會責任
03/21 12:42, 13F
推
03/21 13:41, 5年前 , 14F
高調
03/21 13:41, 14F
推
03/21 14:20, 5年前 , 15F
幫推
03/21 14:20, 15F
推
03/21 15:17, 5年前 , 16F
幫推
03/21 15:17, 16F
推
03/21 18:26, 5年前 , 17F
高調
03/21 18:26, 17F
推
03/21 19:03, 5年前 , 18F
推
03/21 19:03, 18F
推
03/21 20:32, 5年前 , 19F
還遇過陪產假，還說要請那麼多天嗎？又不是你生。聽了真
03/21 20:32, 19F
→
03/21 20:32, 5年前 , 20F
的很火。
03/21 20:32, 20F
推
03/22 06:27, 5年前 , 21F
好扯
03/22 06:27, 21F
推
03/22 12:59, 5年前 , 22F
高調
03/22 12:59, 22F
‣ 更多 kevinetta 的文章
文章代碼(AID): #1SaWC_XS (Salary)