[選擇] 研華/台達/明基電通 產品企劃行銷類已刪文

看板Salary作者 (fresh)時間5年前 (2019/03/12 00:20), 編輯推噓7(702)
留言9則, 6人參與, 5年前最新討論串1/1
已有工作經驗,目前拿到或等待這三家的offer, 都是產品企劃行銷類的職務,已知資訊如下: 研華—— 保13個月,年薪應該15, 16個月,看起來沒什麼額外福利,不打卡上下班比較自由,錄取部門有暗示會有加班需求非養老部門,產品比較沒有興趣但願意學習。事業群好像沒有很賺,主管面談印象良好。 台達—— 月薪相對較低,保14個月,人資表示此單位年薪可20個月以上,據瞭解公司福利很好,需打卡較無彈性,沒問是否快報加班但網路上查到可以報(可能要看部門先列為不確定),產品比較沒有興趣但願意學習。主管面談印象良好。 明基(BenQ)—— 保14個月,尚未確認offer自己預計年薪應該17, 18個月(有誤歡迎指正),事業群算賺錢的單位,福利不錯,不打卡但表定八點上班可能比較沒彈性,產品偏消費性初步比較有興趣,主管面談印象良好。面談過程覺得公司文化很好。 目前整體薪酬考慮比較不考慮第一間,想請問另外兩間的建議,希望好心版友能分享想法或公司資訊,不方便板上回覆也歡迎站內 信,謝謝!! ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_X00QD. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.65.252 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1552321213.A.EE6.html

03/12 01:02, 5年前 , 1F
你可以去tech_job版問
03/12 01:02, 1F

03/12 10:12, 5年前 , 2F
已寄信
03/12 10:12, 2F

03/12 13:02, 5年前 , 3F
台達 "傳統文化" 很強勢,明基文化則是很特別,新訓那招不是
03/12 13:02, 3F

03/12 13:02, 5年前 , 4F
每個人能接受,建議靠關係找人問問看.
03/12 13:02, 4F

03/12 15:32, 5年前 , 5F
台達文化不是每個人都能適應的
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03/12 15:38, 5年前 , 6F
台達加班文化 BenQ安穩文化?
03/12 15:38, 6F

03/12 17:06, 5年前 , 7F
看字面上的意思好像很厲害 其實說完還是沒人懂你說的文化到
03/12 17:06, 7F

03/12 17:06, 5年前 , 8F
底是什麼文化
03/12 17:06, 8F

03/12 17:30, 5年前 , 9F
1111文化
03/12 17:30, 9F
文章代碼(AID): #1SXegzxc (Salary)