[問題] 薪水與發展要如何選擇？

看板Salary作者 (unanina)時間5年前 (2019/03/10 18:06), 5年前編輯推噓26(26推 0噓 18→)
留言44則, 27人參與, 5年前最新討論串1/1
各位大家好，身邊有朋友為了是否要換工作猶豫不已，因此上來詢問一下大家意見 目前：外商航空公司工作，年薪大概70w，因為是外商所以福利好，缺點就是工作完全沒 有升遷及發展性，加薪幅度也極小（快四年加不到2000），可以想像未來五到十年應該 還是繼續做同樣的事情領差不多的薪水不會改變 最近朋友拿到了一份offer: 星宇航空，在目前沒有三節沒有津貼沒有年終的情況下年薪少了目前公司12w（年終第一 年發了三個月，第二年只發獎勵金2-5萬，第三年未知，因此以月薪實領12個月計算） 因創始初期，目前福利薪水制度不明，未來會有津貼及年終，但不知range落在哪裡 好處是因剛開始擴張快，可以預料之後升遷的機會比較多，感覺比原公司更有發展性及更 多的可能（？），也可以學到其他部門的東西 目前友人已30歲，當前目標想要賺錢，本來以為星宇發展多，之後薪水會比目前高，但沒 想到一開始竟然低這麼多，很suffer 還是比較偏好航空業，如果要找其他工作就是要轉跑道了一切重頭。 因此想請問大家，要為了未知的發展性放棄現有的薪水福利降薪去試看看嗎 ？ 真的非常猶豫到不行啊啊啊啊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.237.105 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1552212362.A.C7C.html
推
03/10 18:09, 5年前 , 1F
目前環境待的舒服的話 不換
03/10 18:09, 1F
推
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不換，然後繼續找別的
03/10 18:13 航空業就這麼窄 這樣的話可能就要換產業重頭開始了QQ ※ 編輯: unanina (114.136.237.105), 03/10/2019 18:26:28
推
03/10 18:24, 5年前 , 3F
什麼都是假的 只有口袋裡的錢錢是真的
03/10 18:24, 3F
※ 編輯: unanina (114.136.237.105), 03/10/2019 18:27:38
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03/10 18:35, 5年前 , 4F
低太多了 他換跑道升官兩次也補不回來 別傻了
03/10 18:35, 4F
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03/10 18:46, 5年前 , 5F
之後、可能、預期，一切都是你的想像
03/10 18:46, 5F
推
03/10 19:04, 5年前 , 6F
公司倒閉的機率比較高
03/10 19:04, 6F
推
03/10 19:31, 5年前 , 7F
眼前的錢才是真的，除非你100%確定未來有好的發展，不然
03/10 19:31, 7F
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03/10 19:31, 5年前 , 8F
都空談。
03/10 19:31, 8F
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03/10 20:04, 5年前 , 9F
這種就跟去科技業新創一樣 要不要賭下去只能看自己
03/10 20:04, 9F
推
03/10 20:19, 5年前 , 10F
一年差到120K,新公司發展性要發展多久才補回來...
03/10 20:19, 10F
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03/10 20:20, 5年前 , 11F
而且加上隱藏的福利 要勝過外商應該有難度
03/10 20:20, 11F
※ 編輯: unanina (114.136.237.105), 03/10/2019 21:18:26 ※ 編輯: unanina (114.136.237.105), 03/10/2019 21:21:37
推
03/10 21:31, 5年前 , 12F
12W沒差很多吧！拼個機會值得啦！
03/10 21:31, 12F
就是怕拼不起來QQ 到時候也回不去原本公司了
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03/10 21:40, 5年前 , 13F
航空 看你是貨運還是客運類？！
03/10 21:40, 13F
算客運
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03/10 21:55, 5年前 , 14F
12W 我覺得還可以拼啦，30也還年輕
03/10 21:55, 14F
推
03/10 22:14, 5年前 , 15F
主要是不知道新老闆會發展到什麼地步,70降到58在拚到70也
03/10 22:14, 15F
目前給的薪水是底薪，未來工作地點搬去桃園後會有津貼，也有年終，所以差額應該會在 少一點點，只是不知道會少到多少 ※ 編輯: unanina (114.136.237.105), 03/10/2019 22:16:58
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03/10 22:14, 5年前 , 16F
沒啥意義...
03/10 22:14, 16F
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03/10 22:15, 5年前 , 17F
而且是自以為發展高 實際也不明不白的吧
03/10 22:15, 17F
推
03/10 23:40, 5年前 , 18F
不要冒險，你肯定他做得起來？
03/10 23:40, 18F
是有在想如果做不起來，這種新創公司的經歷換去其他產業公司是否有加分的效果？ ※ 編輯: unanina (114.136.237.105), 03/11/2019 00:04:56
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03/11 00:19, 5年前 , 19F
不在你這行，但履歷要加分通常是原公司越大才越加分吧
03/11 00:19, 19F
推
03/11 00:22, 5年前 , 20F
轉產業感覺沒幫助，一樣都是航空公司，外商感覺還比較加分
03/11 00:22, 20F
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03/11 00:48, 5年前 , 21F
回成這樣，真的是代問嗎？
03/11 00:48, 21F
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03/11 01:27, 5年前 , 22F
除非是要自己創業當老闆，否則所謂降收入求發展，大
03/11 01:27, 22F
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03/11 01:27, 5年前 , 23F
03/11 01:27, 23F
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03/11 01:27, 5年前 , 24F
概都是空談，真的有發展性的公司職位，不會要你降薪
03/11 01:27, 24F
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03/11 01:27, 5年前 , 25F
去作，了不起沒立刻加薪而已
03/11 01:27, 25F
推
03/11 03:58, 5年前 , 26F
地勤嗎？
03/11 03:58, 26F
推
03/11 12:04, 5年前 , 27F
站內
03/11 12:04, 27F
推
03/11 12:20, 5年前 , 28F
如果是我會想辦法讓工作更輕鬆(優化效率)發展副業
03/11 12:20, 28F
推
03/11 13:58, 5年前 , 29F
一月底面試那一波嗎？
03/11 13:58, 29F
推
03/11 14:41, 5年前 , 30F
星宇待遇應該是最爛也會比照長榮，我親戚曾是張小胖的舊
03/11 14:41, 30F
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03/11 14:41, 5年前 , 31F
部，最近計畫要從長榮航退休去助拳
03/11 14:41, 31F
推
03/11 15:01, 5年前 , 32F
如果你真的是他們很需要的人，比你目前薪資多1萬他
03/11 15:01, 32F
推
03/11 15:03, 5年前 , 33F
跟我的情況簡直一模一樣
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03/11 15:03, 5年前 , 34F
們絕對是會給的，所以不要太高估自己，我認為你還是
03/11 15:03, 34F
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03/11 15:04, 5年前 , 35F
先待目前的吧!你進去不會有多高的加薪幅度~~~
03/11 15:04, 35F
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03/11 15:05, 5年前 , 36F
除非你是長榮過去的!通常可談~而且你是他需要的人!!!
03/11 15:05, 36F
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03/11 15:13, 5年前 , 37F
樓樓上 後來你的決定是什麼
03/11 15:13, 37F
推
03/11 17:27, 5年前 , 38F
是做什麼職務@@沒敘述到
03/11 17:27, 38F
推
03/11 19:15, 5年前 , 39F
新的公司制度面通常比較亂，你自己想想如果領的變少、事
03/11 19:15, 39F
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03/11 19:15, 5年前 , 40F
情變多變煩心裡會不會有怨？升遷容易是你現階段預想的，
03/11 19:15, 40F
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03/11 19:15, 5年前 , 41F
我個人比較傾向還沒看到的東西就當作沒有
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推
03/12 11:33, 5年前 , 42F
星宇連飛都還沒飛建議別跳
03/12 11:33, 42F
推
03/12 14:09, 5年前 , 43F
朋友從長榮過去月薪加了一萬
03/12 14:09, 43F
請問朋友是哪個部門的啊？底薪加一萬嗎 ※ 編輯: unanina (114.137.124.158), 03/12/2019 14:59:37
推
03/12 18:49, 5年前 , 44F
當初去面試的時候薪水就應該開高 哪有人越換越低的
03/12 18:49, 44F
朋友有開高，面試官也說一定會比現在高，結果沒想到人資offer卻只有這樣... ※ 編輯: unanina (114.137.124.158), 03/12/2019 19:14:37
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