[問題] 遇到這樣的事該如何解決已刪文

看板Salary作者smlielu0116 (陌生的城市啊)時間5年前 (2019/03/10 11:06)推噓4(4推 0噓 10→)

留言14則, 5人參與討論串1/1

急需幫助（手機排版請見諒）因為搬到新的環境待業一陣子了，今年一月的時候，在某求職社團看到該公司的徵人訊息，因此經過面試後，立即可以上班！因為一直以來都是從事美容業，也對這方面有興趣，雖然公司條件沒有很好（以下為徵才內容），但至少自己是有工作的。 https://i.imgur.com/8Yyst35.jpg

這間店在社區中心的一間私人spa館，裡面只有我跟店長兩人，一月份做了幾天之後（算日薪），就連接過年了，我問店長是否轉為月薪，她說二月連假太多，我算月薪不划算，我又問哪時候開始保勞健保呢？她又回應要問老闆... （但我從來都沒看過什麼老闆或通過電話）過年後依舊每日上班，偶爾還有半天的班，直到有一天店長主動問我，我有沒有經濟壓力，我說當然有，隔天她又跟我說三月是否要和二月一樣算日薪，我說沒辦法我一開始就是要找月薪的工作了，她又找了理由說這樣我三月無法好好休息與這件事要請示老闆等等的問題。因為薪支的部分她都沒有給我一個答案，前兩天我又主動問她了，我二月薪水怎麼算？她回日薪一千，半天500，我覺得我比廉價勞工更不值得，每天看她臉色，忙著做客人，一小時才100元，比最低時薪都不如，因此跟她提出政府規定的制度，一小時不能低於150元，她也答應了，隔天不知道為什麼前幾個月催他勞健保的事她都不著急，談完隔天突然就去幫我加保了！工作上的摩擦我就不在討論了，重點是昨天領了二月份的薪資，只領了9 千多...已經提了離職，對方堅持月底才要放人... 第一點：有時候並沒有休息到兩小時，另外休息時還要看對方臉色，現在以時薪計算的話，她是指算我有客人的時間，但中間的清潔做雜事以及等客人的時間還有替她完成其他客人的療程全部不算錢。如果要討回錢，有什麼方式呢？第二點：語帶威脅（說我惡意離職，要把我po上社團），這樣是否還需要去上班呢？第三點：店裡並沒有打卡機，所以沒有證據。客人完成後的記錄裡，也並沒有註明是誰服務的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.13.242 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1552187176.A.996.html ※ 編輯: smlielu0116 (39.12.13.242), 03/10/2019 11:10:48

推

HUYUCH

03/10 11:22, 5年前 , 1^F

03/10 11:22, 1^F

→

HUYUCH

03/10 11:22, 5年前 , 2^F

03/10 11:22, 2^F

※ 編輯: smlielu0116 (39.12.13.242), 03/10/2019 11:46:57

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arnys

03/10 11:44, 5年前 , 3^F