[問題] 工作去留長短

看板Salary作者 (蔓蔓)時間5年前 (2019/03/07 19:37), 編輯推噓7(7016)
留言23則, 8人參與, 5年前最新討論串1/1
小妹從1月底開始地方飯店的櫃檯客服人員,不過前陣子聽同事說的話,讓我很猶豫要做 多久… 1.飯店雖全部整修過,但訂房系統因程式還改不好,到現在還在紙本紀錄(要離職同事表 示,她去面試這點被批得一文不值) 2.飯店以接國旅團為主,休假會因當日接客數被改假(排休根本是個屁)櫃檯晚班會遇到 3.沒年終。去年重新整修,3月別館也要重新整修,等到公司賺錢發年終不知是民國幾年 的事 4.任職一年的同事,勸我還年輕不要浪費太多時間在這樣的環境。我猶豫的點在於之前長 時間都在準備公職 ,導致工作經歷最長也只有3個月,我再這麼輕易走人的話,顯得很沒 定性 5.家人說做好自己的本分,把該學的學一學,以後才有本錢跳槽 目前還在試用期,自己先設定至少待半年的年限,但目前人力短缺的情況下,已經很擔心 下個月的值班了!就像同事講的,在這樣的環境的確成長的很有限… 如果大家是我,會怎麼做?請給很迷惘的小妹一點建議,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.242.62 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1551958670.A.01C.html

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聽起來工作量不小,如果沒很缺錢,不逃嗎?
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工作量其次,倒是制度跟環境上讓我很猶豫啊~但又擔
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心這麼輕易走人會讓人覺得沒定性(家人說我耳根子軟QQ)
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其實做半年跟做不到三個月沒什麼差,不要浪費時間 外面
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工作機會不等人的
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離開的前提是妳要有條件找到更好的。然後妳所擔心的其
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實比較偏福利面,跟成不成長沒有關係,如果有心成長的
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話,不是糾結於公司營運,而是職位本身,因為這個職缺妳
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就算待超過一年成長學的也有限
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現在!現在開始騎驢找馬
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騎驢找馬
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03/07 20:37, 5年前 , 12F
L大說的確實是我沒想到的!謝謝
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我不知道櫃檯客服有什麼該學的,待人接物嗎?服務業不像
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技術人員可以靠年資累積經驗,除非你升到主管職位,不然
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待半年跟待三年在別人看來都是可以被其他新人取代的職位
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03/08 15:12, 5年前 , 16F
如果你之前都在準備公職,那現在為什麼不繼續?
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03/08 17:13, 5年前 , 17F
服務業還是要多取得經驗值吧…考公職我也嘗試很久啊
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~也不能一直當萬年考生吧
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定不定性不重要阿...重要的是妳的目標阿...妳的目標是
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公職,所以所有的工作都只是過渡期..要有這一點想法才
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行...如果不缺錢的前提下外面工作是否安穩會影響妳考
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公職的決心...那麼就放棄公職吧...找一份福利不錯的工
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03/09 13:11, 5年前 , 23F
作安穩的做就好
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文章代碼(AID): #1SWGAE0S (Salary)