[討論] 還有四個月離職 要如何自處已刪文
前陣子提出了離職
部門主管原本是說做到這個月底
但是我暑假會出國於是跟上級提出可否做到六月底
上級也答應了
於是我的離職單先填上六月底離職
跟最高主管說好先不跟大家講
部門主管就不知會不會說溜嘴了
因為一向跟她關係不好
會離開也是因為她
她有提出四月要把我調職
調到她所屬的櫃台部門 與她和另兩位資深姐姐坐
(原本坐營業部)
原本最高主管在我提離職時有問我是否再考慮一下
而我真的還認真的考慮了一下
但是部門主管在提出要調職的當下
我立馬決定要離開了
因為與其要和不合的人共事朝夕相處
寧可不做
人生苦短 何必勉強自己活得不開心
又處處被找麻煩
當她知道我還是決定要走
還是堅持要把我調職
重新學習我所陌生的事務
如果調過去頂多再三個月就離開了
不知道調過去的用意何在
教我的前輩等我會了開始上手做沒多久
我不就要走了?
這樣不是整到教我的人?
再者等接替我的新人來 一樣也是她教
我只能說她很衰
這幾天過去很明顯的她要教我的意願不高
看起來是部門主管個人的意思較高
請問各位
這幾個月的時間
1.公司活動聚會會參加嗎?
2.會跟其他的同事說嗎?
3.部門主管的用意到底是?為何堅持把我調職?
謝謝各位看完&寶貴意見
順帶一提
提出離職後心情豁然開朗
原本在掙扎的那段期間很痛苦
每天都愁眉不展
現在抱持著數饅頭倒數的心情
上班反而很開心
基本上
如果有人是刻意想整我也沒差因為就要離開了
但如果是要有心教我意義也不大
因為也不見得會找相同的工作了
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謝謝大家的意見
提離職的過程太曲折了
今天跟上級講到調職的事
跟他說了我的想法
他說會幫我溝通看看
下班時就得到消息
我不用調職了!!事情圓滿解決
謝謝各位 虛心接受指教^^
※ 編輯: jsbobo (180.176.225.70), 03/07/2019 17:32:54
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