[問題] 這個月份被通知資遣還需要補班嗎?
出社會十年,這是第二次被資遣,
前公司是倒閉,這次就…遇到很瞎的事情,
猜測自己過去招惹到業務主管,
才導致我被無故資遣的原因,
也有可能老闆認為行銷部門沒成效要收掉,
但我這邊卻常耳聞有看到廣告進來的詢問電話,
也偶有因網路來的成交訂單,
但成果是看營業額,業務那邊不給力也是GG。
至於招惹到他的原因是我跟他屬不同部門,
他卻常把他業務部的報告或表單資料,
丟給屬於行銷部門的我來做,
某次爆發就說,我是行銷人員非業務,
這些東西不應該是我來做的結下樑子,
三不五時就常常在找我麻煩。
加上公司規模只有20-30人,
後來行銷部編制於業務部底下,
由他來操控行銷部門的生殺大權,
因此老闆八成也都聽他的回報決定,
即便行銷有效果,被他一講也GG。
雖然知道自己可以跟勞工局舉發無故資遣,
但舉發無故資遣然後呢?似乎也沒有用,
最後也是上勞資爭議調解,
就算最後留下來也鬧僵了,我也待不下去。
所以問題來了,想問問各位先進,
1月4日我收到解雇通知書說做到1月31日,
但1月19日春節補班,我2月已不在公司了,
這樣我還需要補班嗎?
有人也遇過類似的問題嗎?
還是鼻子摸摸一樣上班別管這問題了?
QQ
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.172.206.179
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01/08 11:34,
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不知道有沒有大大能幫我問問?
上班時間我被緊迫盯人沒辦法打電話QQ
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01/08 11:36,
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原則上我會利用謀職假去面談工作或接案.....
※ 編輯: OhHIyoPaNg (1.172.206.179), 01/08/2019 11:46:05
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01/08 11:55,
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暫時不想跟那業務主任有衝突,
看來只能拐個彎去問問會計部.....
※ 編輯: OhHIyoPaNg (1.172.206.179), 01/08/2019 11:58:14
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也有版友私信我說不用,我也是這麼覺得
但法規沒有明訂,公部門也沒相關說明才來發問
哎.....
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01/08 12:01,
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其實上面我有些沒有寫太多細節,
因為公司發解雇通知書是寫1月31日,
那業務主管在昨天1月7日(我請謀職假)傳Line給我,
叫我快把行銷圖文上線就做到20日,薪資也只算到20日,
但解雇通知上三位主管簽名,臨時變卦突然要我提早走,
我說白紙黑字寫明到1月31日,他跳針不管日期,
我拿勞工局壓他,他才閉嘴要我自己好好想想。
重點那主管是甲還三不五時在我身邊走來走去,夠變態,
看我螢幕在幹嘛、看我跟誰傳Line、聽我跟同事聊什麼,
實在想不到對方會出什麼下流招來陰人,
也不知道其他同事怎麼想,
還是也有同事要來捅刀QQ?
但我平常做人處事很公道平和,
有兩個私Line我發生什麼事,我也只說了部份狀況,
哎.....只想和平過完這1月份,拿到該拿的走人。
抱歉跟大家小抱怨了一下QQ
※ 編輯: OhHIyoPaNg (1.172.206.179), 01/08/2019 12:13:00
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01/08 12:10,
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南部資方多數無恥啊.....
加上有奴工和走狗在那邊撐腰
怕他扣我年終獎金或不發T^T
※ 編輯: OhHIyoPaNg (1.172.206.179), 01/08/2019 12:18:01
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拿到解雇通知後我就去找會計部主管詢問,
得到的答覆是有啊,所以一定要忍氣吞聲T^T
※ 編輯: OhHIyoPaNg (1.172.206.179), 01/08/2019 12:24:28
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01/08 12:25,
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有哦.....我平時做人很和善的
※ 編輯: OhHIyoPaNg (1.172.206.179), 01/08/2019 12:25:41
噓
01/08 12:31,
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資遣費有啦QQ.....
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01/08 12:39,
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是說全薪最少1個月啦.....
但最怕臨時變卦就要哭惹T^T
※ 編輯: OhHIyoPaNg (1.172.206.179), 01/08/2019 12:42:31
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只能說小人得志,老闆很吃他那套馬屁,
然後他有時候真的吃飽很閒,
幸好我見招拆招,目前沒事。
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我有反應了,要我提早走可以,只要開個憑證給我就沒問題,
簡單敘明寫為保護公司機密資料,該員可於20號後有薪假…
然後那業務主管就不要,在那邊給我543東拉西扯講別的,
只有他可以爽,別人不能的樣子,哎
※ 編輯: OhHIyoPaNg (1.172.206.179), 01/08/2019 14:50:24
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