[討論] 離職後一年不得入同產業規定？已刪文

看板Salary作者 (草尼采)時間5年前 (2018/12/27 12:23), 編輯推噓38(44推 6噓 47→)
留言97則, 49人參與, 6年前最新討論串1/1
小弟不智，請前輩先鞭 小弟因受不了無腦主管及不友善環境，因而噴了主管後直接離職。 沒拿到跨年假，也沒有了二月的年假， 而年終本就是可有可無的數字所以還好。 現今小弟每天就看書運動以及準備考個多益拿個700-800，增加年後面試機會，心情挺平 靜的（我知道還是不要太跟錢過不去）。 正題： 在離職前其實已經有投了幾家履歷也有面試，但礙於公司規定：「基於職場道德，不得從 事同產業工作，否則要罰多少多少的錢」（如圖） https://i.imgur.com/0qvAX0o.jpg
這是切結書，同時我也簽了。 但我不是來反悔的，畢竟美妝職場女性居多，女生多的地方真的挺「無腦」 （抱歉 稍有刻板印象） 我只是想問，請問這種規定是合乎法律規定的嗎？而如果我真的不小心又回美妝坑，是否 真的會受到某些法規的制裁？ 關鍵字：台中 美妝 康x -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.213.172.202 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1545884613.A.45E.html
推
12/27 12:28, 5年前 , 1F
旋轉門條款沒有薪資簽約 是沒有效力的
12/27 12:28, 1F
推
12/27 12:34, 5年前 , 2F
沒給你補償是沒用的
12/27 12:34, 2F
推
12/27 12:36, 5年前 , 3F
公司沒有給你補償金的話不用理它
12/27 12:36, 3F
推
12/27 12:46, 5年前 , 4F
要給你簽約金還是額外補貼這個切結書才有用
12/27 12:46, 4F
推
12/27 12:48, 5年前 , 5F
可以去估狗一下勞基法 競業條款 裡面有詳細規定
12/27 12:48, 5F
→
12/27 12:49, 5年前 , 6F
而且他沒給你補償金(月薪一半*要求的時間)的話不用管
12/27 12:49, 6F
推
12/27 12:49, 5年前 , 7F
沒有合理補償的禁止競業條款無效
12/27 12:49, 7F
推
12/27 12:51, 5年前 , 8F
只打算7-800 乾脆不要浪費時間金錢,已經通膨到900以上了
12/27 12:51, 8F
推
12/27 12:54, 5年前 , 9F
公司沒有給你好處就不能禁止你要去哪，end，就這麼簡
12/27 12:54, 9F
→
12/27 12:54, 5年前 , 10F
單
12/27 12:54, 10F
噓
12/27 13:18, 5年前 , 11F
全職準備多益目標只放在700多？根本沒唸書吧
12/27 13:18, 11F
推
12/27 13:25, 5年前 , 12F
連查資料都不會 還敢說女生多無腦 顆顆
12/27 13:25, 12F
→
12/27 13:31, 5年前 , 13F
只是為了考多益當加分條件 目標沒金色就別浪費錢了
12/27 13:31, 13F
推
12/27 13:31, 5年前 , 14F
如果妳信她 無腦的就是妳了...
12/27 13:31, 14F
推
12/27 13:37, 5年前 , 15F
很多那種規定都嚇唬人用的
12/27 13:37, 15F
推
12/27 13:38, 5年前 , 16F
另外各位也別太嚴了...不是每個人都這麼會考，七百
12/27 13:38, 16F
→
12/27 13:39, 5年前 , 17F
其實很多企業也可接受，現在有的航空公司甚至600都可
12/27 13:39, 17F
→
12/27 13:39, 5年前 , 18F
以
12/27 13:39, 18F
推
12/27 13:41, 5年前 , 19F
樓上，航空公司除了專業職位本來就不在乎英文程度，地
12/27 13:41, 19F
→
12/27 13:41, 5年前 , 20F
勤、空服用得到的一直都是那幾句，但如果是機師或是專
12/27 13:41, 20F
→
12/27 13:41, 5年前 , 21F
業性很高的職位，沒有金色證書根本不用投履歷
12/27 13:41, 21F
→
12/27 13:42, 5年前 , 22F
星宇開出來的部分職位目前也要求750以上，意思是競爭
12/27 13:42, 22F
→
12/27 13:42, 5年前 , 23F
者會出現一堆8、900的，你說700多有競爭力嗎？
12/27 13:42, 23F
→
12/27 13:44, 5年前 , 24F
簡單來說，業界多益700多就能做的職位，對英文本來要求
12/27 13:44, 24F
→
12/27 13:44, 5年前 , 25F
就不高，等於英文完全不是個加分項目，全職準備英文卻
12/27 13:44, 25F
→
12/27 13:44, 5年前 , 26F
不怎麼加分，那不如不要唸直接找工作還比較快
12/27 13:44, 26F
推
12/27 13:55, 5年前 , 27F
人家的需求就是到7，800就好，上面說沒金色不要浪費
12/27 13:55, 27F
→
12/27 13:55, 5年前 , 28F
時間去考的是管那麼寬幹嘛......
12/27 13:55, 28F
→
12/27 14:46, 5年前 , 29F
12/27 14:46, 29F
推
12/27 14:52, 5年前 , 30F
雖然多益改制通膨後 7XX確實很普通啦，但沒必要嘴樓主吧
12/27 14:52, 30F
→
12/27 14:52, 5年前 , 31F
管人加考多少。競業條款要有相對應的補償，不然沒用
12/27 14:52, 31F
→
12/27 14:55, 5年前 , 32F
這篇推文全都檢討原po...
12/27 14:55, 32F
→
12/27 14:55, 5年前 , 33F
說實話，只要原公司不知道你後續發展就行，記得別讓原
12/27 14:55, 33F
→
12/27 14:55, 5年前 , 34F
同事知道你後續
12/27 14:55, 34F
→
12/27 14:56, 5年前 , 35F
通常就算下一家公司有reference check不過通常是不會
12/27 14:56, 35F
→
12/27 14:56, 5年前 , 36F
白目到新公司人事透露公司名字跟業務
12/27 14:56, 36F
→
12/27 15:09, 5年前 , 37F
嗯 針對規章部分我了解了，我也有google及查法規，
12/27 15:09, 37F
→
12/27 15:09, 5年前 , 38F
但我還是想確認一下才提問，畢竟我身在一個法與現
12/27 15:09, 38F
→
12/27 15:09, 5年前 , 39F
實脫勾的世界
12/27 15:09, 39F
→
12/27 15:10, 5年前 , 40F
問勞工局吧 契約如違反民法或公法基本原則還是無效
12/27 15:10, 40F
→
12/27 15:11, 5年前 , 41F
至於鞭我多益的前輩，我只能說前輩教訓的是，如能90
12/27 15:11, 41F
→
12/27 15:11, 5年前 , 42F
0或金證書當然是好，但我想這如同減肥、健身雷同，
12/27 15:11, 42F
→
12/27 15:11, 5年前 , 43F
若一開始就想一步登天似乎也猖狂了。還是前輩們的多
12/27 15:11, 43F
→
12/27 15:11, 5年前 , 44F
益滿分是1600？
12/27 15:11, 44F
推
12/27 15:13, 5年前 , 45F
重點是你是全職準備，多少人只能用下班時間唸還不是拿
12/27 15:13, 45F
→
12/27 15:13, 5年前 , 46F
金色
12/27 15:13, 46F
推
12/27 15:15, 5年前 , 47F
沒有簽約金是無效的，還職場道德勒，是值多少錢？
12/27 15:15, 47F
推
12/27 15:17, 5年前 , 48F
某xv激動了，人家目標多少關你屁事？你是誰？
12/27 15:17, 48F
推
12/27 15:18, 5年前 , 49F
那我的想法又關你屁事
12/27 15:18, 49F
推
12/27 15:21, 5年前 , 50F
全職準備就一定得拿金色什麼道理？
12/27 15:21, 50F
推
12/27 15:29, 5年前 , 51F
這麼說好了，假設你是個高三生，你要考的大學科系只採
12/27 15:29, 51F
→
12/27 15:29, 5年前 , 52F
英文一科，沒考個頂標合理嗎？說做不到都只是藉口
12/27 15:29, 52F
推
12/27 15:40, 5年前 , 53F
1.補償金 2.就算任職同性質公司也要看職務性質判定
12/27 15:40, 53F
→
12/27 15:45, 5年前 , 54F
負能量推文很多要好好的活下去呀
12/27 15:45, 54F
推
12/27 16:04, 5年前 , 55F
我也簽了但一開始就不打算遵守
12/27 16:04, 55F
→
12/27 16:21, 5年前 , 56F
不用鳥這個，他要限制你，就要給你$$補償。
12/27 16:21, 56F
推
12/27 16:38, 5年前 , 57F
誰說一定要拿金色 強迫症？
12/27 16:38, 57F
推
12/27 16:53, 5年前 , 58F
哈 批踢踢多益沒有900 年薪沒有200 沒有30cm都是魯蛇
12/27 16:53, 58F
推
12/27 17:18, 5年前 , 59F
你在公司擔任甚麼職位? 不是甚麼會接觸到機密資訊的根本不
12/27 17:18, 59F
→
12/27 17:18, 5年前 , 60F
用理會競業禁止條款
12/27 17:18, 60F
推
12/27 17:20, 5年前 , 61F
不是說英文沒金色不行, 而是沒那目標, 你根本不用花那錢
12/27 17:20, 61F
→
12/27 17:20, 5年前 , 62F
不到900的成績單, 是毫無功能的, 別花冤枉錢
12/27 17:20, 62F
→
12/27 17:54, 5年前 , 63F
不到999分的成續單 是豪無功能的 別花冤枉錢
12/27 17:54, 63F
→
12/27 17:55, 5年前 , 64F
講屁話酸人真的很容易
12/27 17:55, 64F
推
12/27 17:57, 5年前 , 65F
感覺台灣現在蠻多年輕人都病了
12/27 17:57, 65F
推
12/27 18:35, 5年前 , 66F
沒有補償 如果你有的位置不重要 更沒事
12/27 18:35, 66F
推
12/27 18:47, 5年前 , 67F
酸人家多益要多少的 根本莫名其妙......乾你屁事
12/27 18:47, 67F
→
12/27 18:47, 5年前 , 68F
根本不是本篇重點..
12/27 18:47, 68F
推
12/27 19:16, 5年前 , 69F
笑死人 人家要七百不行？
12/27 19:16, 69F
→
12/27 19:17, 5年前 , 70F
金色太弱，我都覺得至少要鑽石證
12/27 19:17, 70F
推
12/27 19:29, 5年前 , 71F
多益只考七百是滿無腦的（抱歉 稍有刻板印象）
12/27 19:29, 71F
噓
12/27 20:49, 5年前 , 72F
沒給錢沒有不得從事XX的規定這種月經文不查也能被唬?
12/27 20:49, 72F
噓
12/27 21:27, 5年前 , 73F
那個是有商業機密才有用 行政助理 加油站餐廳不用怕啦
12/27 21:27, 73F
推
12/27 21:45, 5年前 , 74F
無效的約訂，不用在乎。
12/27 21:45, 74F
推
12/27 22:48, 5年前 , 75F
沒用啦 只要沒給你競業條款補助金 這條根本唬弄的
12/27 22:48, 75F
→
12/27 22:49, 5年前 , 76F
謝謝各前輩的解惑與指教～
12/27 22:49, 76F
推
12/28 00:21, 5年前 , 77F
經理級以上才可能有影響 一般新進雇員根本沒闢渣效用
12/28 00:21, 77F
推
12/28 01:08, 5年前 , 78F
搞不好原po家裡好幾間店面套房出租 根本不缺錢 結果一堆
12/28 01:08, 78F
→
12/28 01:08, 5年前 , 79F
人在這噴多益700太低
12/28 01:08, 79F
推
12/28 01:31, 5年前 , 80F
噴多益700也不知道是在噴幾點的
12/28 01:31, 80F
推
12/28 14:55, 5年前 , 81F
你不該離職的，對方好歹要資遣
12/28 14:55, 81F
噓
12/28 15:55, 5年前 , 82F
所以你是做什麼了不起的機密專業? 你的刻板印象讓人礙眼
12/28 15:55, 82F
→
12/28 16:38, 5年前 , 83F
應Du大，公司產品用料、成本這些我也不知是否機密，
12/28 16:38, 83F
→
12/28 16:38, 5年前 , 84F
也因此發問也獲得解答。此外關於刻板印象的部分，
12/28 16:38, 84F
→
12/28 16:38, 5年前 , 85F
我認為與其偽善認為自己沒有，不如大方承認自己這
12/28 16:38, 85F
→
12/28 16:38, 5年前 , 86F
樣不好，也來得灑脫。
12/28 16:38, 86F
噓
12/28 19:59, 5年前 , 87F
我多益330，不到30歲，準時上下班年薪破百啦，一堆
12/28 19:59, 87F
→
12/28 19:59, 5年前 , 88F
幹話酸民在嗆洨
12/28 19:59, 88F
推
12/28 20:49, 5年前 , 89F
XDDD 這篇重點不需要戰多益吧 PTT好多神人好嚴格 出社
12/28 20:49, 89F
→
12/28 20:49, 5年前 , 90F
會越久越發現很多事沒有絕對 祝福原PO有更好的出路囉
12/28 20:49, 90F
推
12/29 03:42, 5年前 , 91F
台塑多益400就能進了 不是什麼大企業都要看英文好嗎
12/29 03:42, 91F
推
12/29 06:22, 5年前 , 92F
公司有沒有在競業期間給你半薪？
12/29 06:22, 92F
→
12/29 06:22, 5年前 , 93F
沒有的話不成立
12/29 06:22, 93F
推
12/29 06:39, 5年前 , 94F
酸民無所不在
12/29 06:39, 94F
推
12/29 10:23, 5年前 , 95F
有些人真的被數字制約…看到分數或是薪水就想戰XDD
12/29 10:23, 95F
推
12/31 10:06, 5年前 , 96F
講多益真的好無聊，目前待了3間外商沒人要看你這個好嗎
12/31 10:06, 96F
噓
01/19 11:33, 6年前 , 97F
沒人看不就代表低分更沒用嗎
01/19 11:33, 97F
‣ 更多 leslieyueyue 的文章
文章代碼(AID): #1S95F5HU (Salary)