[問題] 一再言而無信的同事沒有法律責任嗎?

看板Salary作者 (透)時間5年前 (2018/12/11 00:15), 編輯推噓0(101019)
留言39則, 27人參與, 5年前最新討論串1/1
如題,輪班制的工作排班方式是由同事間自行協調 1.跟我輪班的新人A剛進來時就已經協調出彼此的班表 事後一個禮拜A又藉口她禮拜三固定有事希望班表作調整,初次我同意了 結果又隔了幾個月又要來跟我吵又要調整班表 每次要調整班表都說下次不會再調整了都言而無信.... 2.當A有事要臨時找我換班說事後要還我時,可以隨意讓我安排 事後當我提出我希望哪天休息時她又說她那天沒辦法... 請問對於這樣一再言而無信的同事難道不用付法律上的任何責任嗎? 很想告她侵權或其它罪,告的成嗎? 麻煩給些建議,感恩 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.41.228.179 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1544458528.A.B09.html

12/11 00:39, 5年前 , 1F
不給換叫她把加班費補給你呀
12/11 00:39, 1F

12/11 00:58, 5年前 , 2F
那你從今以後不要答應不就好...?
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12/11 02:07, 5年前 , 3F
阿以後就讓他請事假或曠職不就得了
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12/11 02:28, 5年前 , 4F
拒絕啊
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12/11 02:28, 5年前 , 5F
自己當爛好人答應
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12/11 02:59, 5年前 , 6F
小朋友嗎?這種事都處理不好,還在問有沒有法律問題
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12/11 02:59, 5年前 , 7F
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12/11 03:07, 5年前 , 8F
通常這種事只要碰過一次 就不有下次了
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12/11 03:43, 5年前 , 9F
傻了
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12/11 04:05, 5年前 , 10F
不會拒絕?
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12/11 05:34, 5年前 , 11F
不要依靠權威 堅強起來
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12/11 06:59, 5年前 , 12F
他說有事你不會也說你有事嗎?說你都排好了沒法變動。
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12/11 07:06, 5年前 , 13F
你要告他也不願意拒絕?你跟正常人處理方式真不同
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12/11 07:31, 5年前 , 14F
就不要幫婊啊!讓她掛
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12/11 07:40, 5年前 , 15F
就算有也是民事責任 你要舉證因為他的行為受有損害
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12/11 07:40, 5年前 , 16F
勝訴之前要先付訴訟費用
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12/11 07:41, 5年前 , 17F
都想要告他了直接說我就是不要不行嗎
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12/11 08:15, 5年前 , 18F
你連拒絕都辦不到 我不信你會告啦哈哈 你不拒絕不就合意
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12/11 08:16, 5年前 , 19F
合意要告什麼 告自己不敢拒絕嗎
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12/11 08:50, 5年前 , 20F
班表出來不要換就好啦他不能來他自己會被逞處
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12/11 08:51, 5年前 , 21F
有種就吉下去啊
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12/11 09:15, 5年前 , 22F
那就別再換班了,懂?
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12/11 11:46, 5年前 , 23F
有點好笑 幫噓
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12/11 12:30, 5年前 , 24F
M
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12/11 12:39, 5年前 , 25F
.........為何要用到法律
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12/11 12:41, 5年前 , 26F
補血
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12/11 12:44, 5年前 , 27F
先學會拒絕
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12/11 15:26, 5年前 , 28F
笑了
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12/11 19:37, 5年前 , 29F
XD
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12/12 00:31, 5年前 , 30F
你明明就是沒有受暴力詐術催眠術等脅迫,自由意識下
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12/12 00:32, 5年前 , 31F
答應的。法律沒有規定人要言而有信,契約含口頭不是
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12/12 00:32, 5年前 , 32F
訂了就有用,重點在於有沒有罰則。
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12/12 09:04, 5年前 , 33F
拒絕就好、很多人都這樣,自己不拒絕又覺得自己被佔便
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12/12 09:04, 5年前 , 34F
宜然後再認為對方得寸進尺
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12/12 16:56, 5年前 , 35F
換班的事情當下就要協調好什麼時候可以還給你,不是看
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12/12 16:56, 5年前 , 36F
她心情再還班的好嗎?班表你也可以不同意調整,理由一
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12/12 16:56, 5年前 , 37F
樣就說要上課;凡事不是一定要用法律才能解決,再說都
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12/12 16:56, 5年前 , 38F
是你同意,那你要告他侵權什麼?
12/12 16:56, 38F

12/13 07:39, 5年前 , 39F
你告他詐欺啊
12/13 07:39, 39F
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