[問題] 一月初提離職做到除夕能領到年終嗎

看板Salary作者 (阿哩嘎兜)時間5年前 (2018/12/05 17:38), 編輯推噓9(1349)
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因為受不了現在這份工作 年資到12月是2年8月 預計在1月初提出離職 新工作目前談年後上班 調查過現在這公司年終固定在農曆12/23發(國曆1/28) 問先前離職的前輩 一個做到除夕、一個做到初四都有年終 這兩個前輩當時年資分別五年及七年? 因為問同事及離職前輩都說人事會威脅要做完過年(服務業) 但我們公司年終的發放是以前一年營收為基準 想請問這種情況我應該是領得到年終嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.176.23 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1544002738.A.2B2.html

12/05 17:45, 5年前 , 1F
年終好像沒規定一定要發 老闆不爽有權不發給你
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12/05 17:52, 5年前 , 2F
不發不犯法 大公司主管可決定給多寡,小公司老闆可不給
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12/05 17:52, 5年前 , 3F
所以要考量清楚時間點..
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12/05 17:56, 5年前 , 4F
年終入帳後,馬上提
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12/05 17:58, 5年前 , 5F
年終給你0元是合法的
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12/05 18:02, 5年前 , 6F
你要網友幫你掛保證嗎?要是最後領不到你要跟網友討?
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12/05 18:04, 5年前 , 7F
先查公司規章年終的發放方法,上面應該會有發放的條件
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12/05 18:05, 5年前 , 8F
唉……勞基法都不看
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12/05 18:24, 5年前 , 9F
又要擲筊問神了
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12/05 18:26, 5年前 , 10F
要像千手千眼觀世音菩薩一樣大慈大悲
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12/05 18:26, 5年前 , 11F
年終送給老闆吧
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12/05 19:30, 5年前 , 12F
觀落陰
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12/05 19:51, 5年前 , 13F
除非寫在保障年薪裡面 不然不給也沒問題
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12/05 19:56, 5年前 , 14F
我剛有查過 年終真的不是義務要給的
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12/05 21:29, 5年前 , 15F
以我們公司而言,絕對拿不到
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12/05 22:35, 5年前 , 16F
拿不到
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12/05 22:45, 5年前 , 17F
没有
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12/05 22:46, 5年前 , 18F
勸你不要賭 等年終拿到立刻提 沒拿到前就提都是有風險的
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12/05 23:03, 5年前 , 19F
年終到手前一切都有變數
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12/06 04:42, 5年前 , 20F
他可以不給你
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12/06 05:13, 5年前 , 21F
拿到手馬上跑路? 董?
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12/06 08:32, 5年前 , 22F
年終拿到再提
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12/06 08:49, 5年前 , 23F
拿到秒走 什麼時候發什麼時候走
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12/06 13:43, 5年前 , 24F
都知道你要走了還給你啥年終
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12/06 22:19, 5年前 , 25F
拿到再說 差沒幾天了
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12/10 18:59, 5年前 , 26F
保證領不到
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文章代碼(AID): #1S1vooAo (Salary)