[公司] 保德信到底要徵甚麼職缺?

看板Salary作者 (暱稱是甚麼)時間5年前 (2018/12/03 16:58), 5年前編輯推噓20(22235)
留言59則, 20人參與, 5年前最新討論串1/1
公司名稱:(盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱) 保德信人壽 應徵部門/職務/工作地點: 桃園 欲了解之公司資訊:(例如:面試內容、薪資福利、工作氛圍…) 接到保德信說有人頭公司介紹想找我談談工作 去了之後,談到後面,跟我說 "我們沒有要找你來做保險" 那我問說 "不是之後工作內容是賣產品嗎?" 她回復 "是阿,但我們今天只是想找你來談談生涯規劃而已" 最後要結束時我在確認一次問說 "假設面試成功後,是賣保險嗎?" 她回復 "先來上課而已,不定會錄取,所以不是賣保險" 我一整個問號 ???? 之後也不說薪資待遇福利等等,還一直問之前經歷薪資福利而已 談完之後要跟我約上課時間,中間在考察我是不是適合做他們的員工 然後還不一定會過,那幹嘛先上課? 不是做保險,我直接問說那到底是甚麼職務也不說 所以想問各位,這一家到底是要找人進去做甚麼的? 職務到底是甚麼? 有人推這一家公司嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.207.74 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1543827530.A.917.html ※ 編輯: h10048628 (114.36.207.74), 12/03/2018 17:00:10 ※ 編輯: h10048628 (114.36.207.74), 12/03/2018 17:02:46

12/03 17:13, 5年前 , 1F
正經的職缺不會和你裝神弄鬼的 不要浪費時間
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12/03 17:14, 5年前 , 2F
不管他到底是在搞啥 反正絕對不會是你想要的職缺
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12/03 17:32, 5年前 , 3F
有接過這樣的邀請欸 一開始說自己是獵人頭 後來聽聽覺
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12/03 17:32, 5年前 , 4F
得只是新的賣保險方法而已
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感覺有點奇怪,但又因為在板上搜尋,好像風評不壞,所以想再詢問各位有經歷過的 ※ 編輯: h10048628 (114.36.207.74), 12/03/2018 17:35:13

12/03 18:04, 5年前 , 5F
好像這公司的理念是,賣的不是保險而是“責任”吧,上
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課也是他們挑人的一環
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12/03 18:09, 5年前 , 7F
我朋友被介紹去面試過,聽說從面試到錄取需要花半年,中
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12/03 18:09, 5年前 , 8F
間要上幾次課,雖然繁瑣但是進去後真的待遇不錯
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12/03 18:11, 5年前 , 9F
不會要你買保險,這點可以放心。他們不敢把話說死是因為
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12/03 18:11, 5年前 , 10F
大多數人無法接受這麼長的作業程序
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12/03 18:12, 5年前 , 11F
經歷太普通的還入不了他們人資的眼呢,原po應該還不錯
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12/03 18:14, 5年前 , 12F
至於要把面試者安排到什麼職缺,得經過上課+考試+主管面
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12/03 18:14, 5年前 , 13F
談後才能定下來(朋友經驗)
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12/03 18:58, 5年前 , 14F
一般人會花半年在不知道在幹嘛的上課嗎?
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12/03 19:09, 5年前 , 15F
Kkceres應該是裡面的人吧?
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12/03 19:10, 5年前 , 16F
如果起薪不是4.5萬起跳,有多少人願意等半年
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12/03 19:22, 5年前 , 17F
假掰,徵人光這樣自以為就不要去浪費時間了
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公司只要先我上3次,之後就沒說明了,也沒跟我說要時間要陸續上課半年... 如果要等這間公司中間就要捨棄其他公司邀約又要請假上課 也不明說可能會有的職位, 描繪的未來希望職缺都不給,那怎麼讓人期待支持下去長達半年的過程 也沒說薪資會達到多少,福利等等都沒說 最後還跟我說課程結束,還不一定會找我去上班 那浪費時間怎麼算?<-這句話我也有問她 她說:"就算沒成功,也會有一些經驗的,凡走過必留下痕跡" 我聽完就有點無言的感覺... ※ 編輯: h10048628 (114.36.207.74), 12/03/2018 19:32:09

12/03 19:30, 5年前 , 18F
賣的不是保險 是賣夢想 這樣比較好聽嗎
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※ 編輯: h10048628 (114.36.207.74), 12/03/2018 19:34:16

12/03 19:54, 5年前 , 19F
b這半年中,其中有一項聽說是會安排主管和家人(父母)一起
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12/03 19:55, 5年前 , 20F
吃飯,希能家人能支持從事這工作
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12/03 20:22, 5年前 , 21F
其實就是賣保險啦,他們訴求不是賣產品而是專業服務
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12/03 20:23, 5年前 , 22F
統稱壽險顧問而不是保險業務員
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12/03 20:42, 5年前 , 23F
保德信比其他國內的待遇好 不過業務很強的就沒差了@@
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12/03 20:42, 5年前 , 24F
壽險業
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考核上課要花半年,還不保證會通過 過了,待遇還不比其他人好,那誰會花半年時間跟它耗? ※ 編輯: h10048628 (114.36.207.74), 12/03/2018 21:49:28

12/03 23:06, 5年前 , 25F
你把這些話當成對新人的話術 就不會覺得奇怪了
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12/04 00:00, 5年前 , 26F
我今天也接到一樣的電話..原來是這樣
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12/04 00:23, 5年前 , 27F
適合走投無路覺得自己半年也找不到工作的人或半年沒工作
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12/04 00:23, 5年前 , 28F
也沒差的人
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12/04 08:27, 5年前 , 29F
我不是裡面的人,但以前有同學在裡面當內勤,也有朋友被
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找去面試過,印象中內勤一個月有四、五萬
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12/04 08:28, 5年前 , 31F
我說的那些是朋友的面試經驗,他本來就是個超業,去面試
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12/04 08:28, 5年前 , 32F
當作打發時間見見世面的
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12/04 08:30, 5年前 , 33F
朋友是被總公司找去,承諾他三年後可以有年薪300萬
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12/04 08:44, 5年前 , 34F
他們招人有KPI的,達到目標才有績效獎金,如果隨便找人進
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12/04 08:44, 5年前 , 35F
去沒多久就離職會被扣獎金的,不會拿這個開玩笑
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12/04 12:25, 5年前 , 36F
你朋友是超業還花半年去上課?
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12/04 12:53, 5年前 , 37F
樓上,人情&想開發客戶啊,再說課程也不是每週都上的,印
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12/04 12:53, 5年前 , 38F
象中大概一個月一次吧好像
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12/04 14:15, 5年前 , 39F
有接到電話邀約過但婉拒,有不熟的人在裡面做薪資算不
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12/05 01:35, 5年前 , 41F
總覺得K大發言根本像是那家公司的人耶
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12/05 01:36, 5年前 , 42F
朋友連人資有績效獎金都跟你報備...?
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12/05 12:28, 5年前 , 43F
有被找去面試過,坦白說跟一般保險業務比,真的差異
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12/05 12:28, 5年前 , 44F
很多,薪水應該遠超過4.5萬吧...至少那時給我的薪水
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12/05 12:28, 5年前 , 45F
是不錯的!但是還是要看你想不想做保險吧,這家挑人
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12/05 12:28, 5年前 , 46F
是很繁瑣的!
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12/05 12:57, 5年前 , 47F
我是台勞,不是裡面的人,這些資訊都是從朋友那邊得來的
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12/05 12:59, 5年前 , 48F
人資招聘有績效獎金本來就是外商常見的制度,只要不透露
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12/05 12:59, 5年前 , 49F
數字都ok,何來報備一說
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12/05 13:03, 5年前 , 50F
看到板上這麼多質疑的聲音,我只能說,台灣企業學外商的
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都學得四不像,大家都被嚇怕了,偶爾聽到一家正統外商的
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12/05 13:03, 5年前 , 52F
做法,被認為有鬼不單純也是難免!
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12/05 18:04, 5年前 , 53F
不知道除了K大,還有其他人的案例嗎?
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12/05 23:48, 5年前 , 54F
抱歉噓明顯,這家公司就是叫你去上課,上課內容就是一
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12/05 23:48, 5年前 , 55F
些保險的東西,然後看你不錯的話就一直約下次上課,上
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12/05 23:48, 5年前 , 56F
課內容不斷跟你強調保險很重要,為了周圍的人好,我們要
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12/05 23:48, 5年前 , 57F
幫助他!直到妳被洗腦然後說服你加入「壽險顧問」,工作
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12/05 23:48, 5年前 , 58F
是「保障規劃」,絕對不是賣保險的業務員哦^ ^
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12/11 21:43, 5年前 , 59F
朋友也說薪水很好 但是他們觀察期很長 很吃個人特質
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文章代碼(AID): #1S1F1AaN (Salary)