[閒聊] 補教業這種變形工時真的不違法嗎

看板Salary作者 (☆★★廢文專家★★☆)時間5年前 (2018/12/02 18:02), 編輯推噓10(11推 1噓 17→)
留言29則, 20人參與, 5年前最新討論串1/1
我朋友在補教業當行政導師 看他工時一整個詭異 一~五 每天14:30~22:00 7.5個小時 還要扣掉吃飯1小時 工時算6.5小時 假日因為 平日工時只有6.5 所以必須擇一天再上7小時 然後他們還標榜這是"福利" 因為還低於法定每周8*5=40小時的時數 原本以為這樣已經很慘了 沒想到他們的招生季因為每周皆少於 法定8*5小時 所以招生季的月份還要補上這些時數 但可以換補休 看公司也是知名的連鎖補習班 我還寧願每天多1.5小時 假日不要來 整個傻眼 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.118.43 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1543744954.A.4A9.html
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12/02 18:22, 5年前 , 1F
沒難度的工作，誰來都可，福利當然差囉
12/02 18:22, 1F
噓
12/02 18:34, 5年前 , 2F
不要做，老闆只好提升福利。不然倒閉
12/02 18:34, 2F
推
12/02 19:17, 5年前 , 3F
還有下午上班，早上跑笑不算工時
12/02 19:17, 3F
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12/02 19:17, 5年前 , 4F
跑校OTZ
12/02 19:17, 4F
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12/02 19:18, 5年前 , 5F
遇過要求試做兩三天當面試
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12/02 19:21, 5年前 , 6F
無人檢舉->無裁罰->你懷疑不違法，就這麼簡單
12/02 19:21, 6F
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12/02 19:22, 5年前 , 7F
領到薪水就要偷笑囉
12/02 19:22, 7F
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12/02 20:16, 5年前 , 8F
補教業制度向來不透明，違法是常態
12/02 20:16, 8F
推
12/02 20:17, 5年前 , 9F
台灣的法律是保障資方的
12/02 20:17, 9F
推
12/02 20:31, 5年前 , 10F
好像一例一休出來的時候就有討論過這種bug了
12/02 20:31, 10F
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12/02 20:32, 5年前 , 11F
就平日不到八小 禮拜六補回來 不知道那時候結果是甚麼
12/02 20:32, 11F
推
12/02 21:40, 5年前 , 12F
就算你每天多1.5小時，有需要時假日還是會叫你去上班
12/02 21:40, 12F
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12/02 22:09, 5年前 , 13F
吃飯可以出去嗎？不行的話就是上班中，他被拗了！
12/02 22:09, 13F
推
12/02 22:17, 5年前 , 14F
面試過當上台老師 一小時只給140 不如去當家教
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12/02 22:44, 5年前 , 15F
小弟之前也在補習班任教 他們的做法是一週不到40小時
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12/02 22:44, 5年前 , 16F
就會累積起來從特休去扣
12/02 22:44, 16F
推
12/02 23:22, 5年前 , 17F
看到都懶得吐槽了
12/02 23:22, 17F
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12/03 00:01, 5年前 , 18F
看假日還是哪天要作為休息日，當作加班
12/03 00:01, 18F
推
12/03 01:33, 5年前 , 19F
檢舉啊 台灣法律不能保護自己只好自己保護自己
12/03 01:33, 19F
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12/03 09:01, 5年前 , 20F
在沒有一例一休以前 每天省1.5小擠到週六是ok
12/03 09:01, 20F
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12/03 09:02, 5年前 , 21F
但大部分人以為週休二日早是法律義務，所以以為「
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12/03 09:03, 5年前 , 22F
一休」是休惡（實際上也的確大部分人早就週休二日）
12/03 09:03, 22F
推
12/03 09:05, 5年前 , 23F
補教界不是名師本來就不好待，某知名連鎖語文補習班老
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12/03 09:05, 5年前 , 24F
師都沒勞健保弄呢
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12/03 09:06, 5年前 , 25F
但當上跑班名師以後，那個收入真的不得了
12/03 09:06, 25F
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12/03 11:46, 5年前 , 26F
有人要去做，老闆就沒差
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推
12/03 13:46, 5年前 , 27F
1罰則過輕2檢舉沒什麼好處3員工內鬥
12/03 13:46, 27F
推
12/03 19:04, 5年前 , 28F
你朋友可以換了家了 認識補教業的沒聽過這種輪法
12/03 19:04, 28F
推
12/04 06:44, 5年前 , 29F
面試過幾家補習班，幾乎都很雷
12/04 06:44, 29F
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