[心得] 應該在上海還是台北工作？已刪文

看板Salary作者QQQchichi (JJ)時間5年前 (2018/11/19 16:27)推噓0(1推 1噓 4→)

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我認為決定要在上海或台北工作應該要就以下兩個面向進行討論第一，薪資而薪資部分又分成短中長期的討論短期：看起薪扣除掉服務業之外，近年來上海對於本科生（學士學位）或是碩士的起薪是跟台北差距不大差距應該在年度薪資的15%以內中期：看年度調薪預算拿近五年來討論，上海公司平均的調薪預算約為10%左右也就是說一年平均一個員工可以調漲約一成的薪資，優秀的員工在三年內薪資翻倍更是大有人在而台灣調薪預算大概為3~4%，表現好的員工求神拜佛也未必能有雙位數的薪資漲幅長期：看產業潛力及市場大小薪資對於雇主來說終究是成本，所以產業或是市場越有潛力，終究雇主才能夠提供有競爭力的薪資這個部分就是由施主自行去研究在你有興趣的產業中，兩地市場的差異了第二，職涯發展我也講職涯分成短中期討論短期：選公司初期選擇一間制度健全的公司可以幫助你成長更快像是儲備幹部或是培訓人員的招募計畫都是可以考慮的而這些較有制度的培訓計畫又以外商公司為主，所以以機會量來說上海是海放台北但是台北的機會因為行之有年所以可能更扎實中期：選產業經過在不同崗位的歷練並累積了一定基礎後，之後要慎選產業此時應該要瞄準中階主管的位置發展而成長中的產業才會有更多中階的職缺所以要選發展性高的產業，可能是目前火紅的產業或政府大力扶植的產業等等這個部分整體來說上海產業的成長性還是高於台北的長期：選符合自己的機會這時候你已經在業界打混了很久，對產業都很熟悉了此時要思考的是：你可以為僱主帶來什麼價值？舉例來說，之前遇到一位台灣的資深主管，曾經擔任過科技業的台灣廠長職務有管理過一千人以上的經驗後來在同業朋友的推薦之下他就運用這個優勢轉換到內地擔任公司副總經理，協助公司建廠以及場端後續的管理基本上走到這裡跟在哪工作已經沒有太大關聯，主要是你的經驗是否能說服雇主僱用你有任何想法可以提出來一起交流喔。如果對我的文章有興趣歡迎來我的blog： http://Ururcareer.blogspot.com -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.131.233 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1542616063.A.5CA.html

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estrellaphi

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estrellaphi

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ru0119

11/20 22:30, 5年前 , 3^F

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