[問題] 公司要求每年都要調聯徵紀錄消失

看板Salary作者時間5年前 (2018/11/15 00:48), 5年前編輯推噓20(21推 1噓 17→)
留言39則, 24人參與, 最新討論串1/1
我進公司剛滿一年左右 當初面試這間公司的時候並沒有問到"借貸"紀錄的事情 報到的時候只有要我提供聯徵紀錄和良民證 我都有提供了 因為家裡做生意借貸的關係和自己的學貸還沒還完 五年前曾經和銀行談過要清算分期攤還 所以在聯徵有被記錄異常上去 這幾年下來還款都很正常 但聯徵上的紀錄在我還沒還清之前都還會存在 公司收到聯徵紀錄之後 要求我寫一份欠款經過、還款計畫 當時大老闆和我的溝通的過程讓我非常的不滿 大老闆認為我面試的時候欺瞞未告知欠銀行錢的事情 我也很直接地跟她說我沒有欺瞞未告知 因為面試的時候根本沒問，我怎麼可能知道要不要講 如果面試官有問，我一定會如實告知 而且履歷表上也沒有提問是否有借款紀錄等等 大老闆說，就算面試官沒問，我也應該要主動提 我當時真的情緒很激動，感覺是被羞辱的，很想立刻離職 我的主管在中間協調，也安慰我 之後都由我的主管直接跟大老闆溝通 然後在這兩天 我又收到人資的通知 要求我再去調聯徵紀錄提供給公司追縱異常狀況 我整個理智線又斷了 我之前的主管因為離職 所以我跟我現任的主管說 我拒絕提供 我跟主管說 借貸是我個人的事情 為何我要每年都調資料給公司 目前主管還在跟人資確認中 還沒回覆我 我目前的工作範圍沒有直接接觸到金流 但可以看到客戶的信用卡資料 以前的公司，工作有直接接觸到金流 也不會要求我提供這樣的資料 我知道不同公司有不同的做法 而且要賺人家薪水就是要配合一點 但我去年已經提供過 銀行繳費也都正常 我想我不提供這份資料 公司應該不會用甚麼名義把我給弄掉 不知道有人知道在勞基法上 有這部分的相關法條讓我可以名正言順地拒絕提供嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.196.83 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1542214121.A.631.html
推
11/15 01:28, , 1F
離職吧 真的是爛公司
11/15 01:28, 1F
推
11/15 02:41, , 2F
這種公司想紅，幫它們一下
11/15 02:41, 2F
推
11/15 02:50, , 3F
叫公司非自願離職單開一開啦 不用廢話這麼多
11/15 02:50, 3F
推
11/15 03:24, , 4F
是你個人隱私，公司要個屁啊
11/15 03:24, 4F
→
11/15 03:28, , 6F
=1
11/15 03:28, 6F
推
11/15 05:39, , 7F
約2、3年前吧，我任職的銀行（外商）說主管機關要求每
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11/15 05:39, , 8F
年調閱我們的聯徵紀錄。若真是主管機關要求，猜想勞基
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11/15 05:39, , 9F
法應沒什麼法條能拒絕吧
11/15 05:39, 9F
推
11/15 06:19, , 10F
應該是問勞基法有什麼法條可以名正言順要求員工提供吧！沒
11/15 06:19, 10F
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11/15 06:19, , 11F
有的話你管他
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推
11/15 06:37, , 12F
就算勞基法能保護你不被發除 不聽老闆命令整個黑掉
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11/15 06:37, , 13F
你也很難待的下去了
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11/15 06:37, , 14F
*開除
11/15 06:37, 14F
推
11/15 07:17, , 15F
不甘他的事吧！= =
11/15 07:17, 15F
推
11/15 07:52, , 16F
換工作你也快樂點
11/15 07:52, 16F
推
11/15 08:50, , 17F
強烈建議您換工作 上頭已記黑
11/15 08:50, 17F
推
11/15 09:02, , 18F
非自願開一開
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→
11/15 09:29, , 19F
應該是銀行
11/15 09:29, 19F
噓
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什麼!? 妳是私事還被羞辱 還要找名正言順理由拒絕?? 要不
11/15 09:41, 20F
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11/15 09:42, , 21F
妳把妳公司和主管公布 讓網路正義磨人幫妳
11/15 09:42, 21F
為了錢還是要吞忍啊~不然我也很想頭也不回就提離職~
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11/15 12:23, , 22F
就服法第5條第二項 跟施行細則1-1條
11/15 12:23, 22F
推你一個專業，太感謝了!
推
11/15 12:34, , 23F
公司立場是擔心有挪用的疑慮，您文章無法得知從事何種
11/15 12:34, 23F
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11/15 12:34, , 24F
產業與任職崗位呢！
11/15 12:34, 24F
如果公司真的擔心，面試的時候就要重視這個問題 而不是用這種方式要員工每年提供聯徵紀錄 如果要防範我挪用，這種方式也太沒意義，也太消極了
推
11/15 12:41, , 25F
除非是政府規定，不然我在外面欠多少錢！關公司什
11/15 12:41, 25F
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11/15 12:41, , 26F
麼事？是要幫我還喔？
11/15 12:41, 26F
就是這個意思
推
11/15 12:45, , 27F
只要金融業等等，幾乎正常會查聯徵
11/15 12:45, 27F
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11/15 12:46, , 28F
助學貸款貸款還清算，聯徵應該分數很低
11/15 12:46, 28F
推
11/15 16:20, , 29F
我以前公司會自己調，現在新的需每年自行提供
11/15 16:20, 29F
推
11/15 22:05, , 30F
叫公司給你加薪 就調給他看
11/15 22:05, 30F
推
11/15 22:43, , 31F
公布名稱+1 這麼棒的公司讓大家景仰一下
11/15 22:43, 31F
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11/15 23:03, , 32F
很多銀行會有專職人員跟系統直接查看薪資戶異動
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11/15 23:04, , 33F
(員工開在自己銀行的戶頭)，刷卡紀錄當然也會看
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金融相關領域對很多地方都很敏感，有財務壓力的員工
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就算公司不講，也可能會偷偷特別關注，原因就不講了
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※ 編輯: yutingo425 (118.170.196.83), 11/15/2018 23:19:39
推
11/16 00:24, , 36F
什麼神經病公司？？？？
11/16 00:24, 36F
推
11/16 00:28, , 37F
面試沒問也要主動提這句真的扯，如果是我我會開始投履歷
11/16 00:28, 37F
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11/16 00:28, , 38F
準備找下一份工作
11/16 00:28, 38F
推
11/16 11:38, , 39F
外商銀行吧
11/16 11:38, 39F
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