[問題] 像小公司的大公司消失

看板Salary作者時間5年前 (2018/11/07 18:50), 編輯推噓9(907)
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前份工作是在一間大公司擔任業務 制度完整、各部門執掌分明、專門跑前端客戶跟確認貨況就好 其餘後段事務會有內勤處理 唯一缺點就是報告很多很煩 各業務都是互像配合 以公司利益為考量 不會互搶業績 目前這份工作也是知名大公司品牌廠 由於部門非常多 各部門各自為政 我雖然在大公司 但卻像是小公司的業務 就是什麼都做 什麼雜事都做 主管也沒方向、各部門職責不清 都亂推卸責任 為了分紅 同辦公室同事也會亂桶打小報告 這邊同部門業務都會互搶業績 資深同仁擺老嗆資淺的 沒人會教會帶 出事就說為什麼不問 有問題主動發問 老人又裝死隨便敷衍 所以導致很多新人來半年就走了 原因都是一樣:部門沒制度 沒人帶 唯一優點就是不用寫報告 業績達到就好 ※前後工作真的是完全相反 由於我一月底就滿一年 很想過完年就跑了 因為產業有點不太一樣 來這邊跟廢物沒兩樣 不會去問問題還會被酸 真的快受不了了 各位有碰到很像小公司的大公司嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.62.255.164 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1541587852.A.01B.html

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跟我現在的處境一模一樣,努力撐中...
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有。某知名飲水機公司,你講的缺點這裡都有。
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蠻厲害你也撐一年了
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歡迎去神轎體會一下阿
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包子也是
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很多都這樣阿
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主管問題 天后宮有些部門也這樣啊
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加油 努力撐下去
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晶圓封測廠一堆這種狀況的部門
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台灣很多大公司都這樣,制度爛到誇張
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前公司也是這副德性 一百多人的公司
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待越久只是浪費自己的生命 除非胸無大
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志想在往更好的地方努力
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待久就換你當老人囉 是說如果真的不能忍了那是該換
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其實在台灣 後者的公司比較多耶 你前公司那種的較少見
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這很普遍,台灣企業的通病
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文章代碼(AID): #1RuiEC0R (Salary)