Re: [問題] 新鮮人找工作 台中

看板Salary作者 (角瓶)時間5年前 (2018/09/29 00:48), 5年前編輯推噓4(405)
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你是盛香堂ka業務嗎? 如果是要走ka看你有興趣什麼品類 食品-hyper,cvs,px,super 開架與用品-pcs ,寶雅 有上列通路窗口3年經歷並有獨自談過年度合約、編列通路年度預算、通路常遇到問題處 理方式(ex:滯銷品處理、新品上架、促銷品項協調、商品毛利調整、商品被破盤、提高單 品迴轉率活動提案)不然你現在做的事情除了維持客情其他助理都能做,根本沒有處理到核 心事務 而且你必需到台北發展,大部份FMCG KAM缺都是在台北總部,中南幾乎都是駐區業務主要執 行KAM跟採購談的活動或雜務 假如不想離開台中,有下列2種發展選擇 1.經銷通路 若有機會就接經銷商去熟悉這個通路,日用品(開架美妝經銷跟日用品經銷重疊性高)外商 中部也會開缺,幾乎都開經銷缺為主 2.量販/全聯單店操作 這屬於苦力缺執行kam談的活動,陳列排貨每天無限循環,除非你撐到有經驗或是遇到有配 商化人員公司才有機會學管理與談判技巧,我認為這發展有限頂多就是萬年基層管理職而 已,餓不死啦我看一 堆公司一直在徵這個缺 若都不想以上發展,也不想北上到台北又想待FMCG,就找酒商(帝亞吉歐、寰盛、麒麟、三 得利、海尼根)飲料商就找太古可口可樂,這幾家薪資水準在中部算不錯 打完才發現..上面酒商飲料商跟我前面講的發展都差不多,差異在薪資而已 至於為什麼選外商,你看你主管薪資還想待本土FMCG嗎?日商也要考慮清楚,之前待過的日 商用品ka主管7年經驗年薪才75萬,看到他那薪資我待一年就走了 引述《leslieyueyue (草尼采)》之銘言: : 文組 前段私立大學碩畢 27y : 因想趕快就業而找了一家開架美妝公司當國內業務 : 平常就跑維持客戶、促銷報價、跟進採購倉庫端事宜。大部分都坐辦公室。09-18。 : 超準時下班(我第一個禮拜都最晚走,1808是最晚) : 27k+1 (颱風假還扣900...) : 所以全勤大概25K(沒有業績加給) : 三節獎金500(禮盒跟獎金則一) : 員旅滿五年才全額補助。 : 出差只能客運,實報實銷, : 搭高鐵、計程車會被唸。 : 工作環境很peace 主管願意教 : (主管薪資好像38k) : 但說實在薪資真的頗低,只能節儉度日。 : (還是我要求太多我反省) : 對這類工作挺有興趣的, : 可以和各廠商「交涉」且能看到自家產品在通路販售,覺得不錯。是個喜歡與人交涉的 : 鮮人。但想詢問是否有更好的選擇,還是乖乖的做兩三年學習經驗?(做三個月不會調 : ) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.26.192.179 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1538153316.A.D8B.html

09/29 00:57, 5年前 , 1F
25~30 台北還要自備汽車 這公司真誇張
09/29 00:57, 1F
※ 編輯: KAKUBIN (110.26.192.179), 09/29/2018 08:19:30

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滯銷品處理、新品上架、促銷品項協調、商品毛利調
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整、商品被破盤、提高單品迴轉率活動提案 這些也是
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我平日的工作內容 只是因為對口門市只有四家通路 每
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一間產品不一 事情每月固定 久而久之也覺得自己像助
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09/29 08:47, 5年前 , 7F
我算是OTC 藥妝通路
09/29 08:47, 7F

09/29 08:50, 5年前 , 8F
謝謝KA大,我會先累積經驗 再來跳
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09/29 11:17, 5年前 , 9F
等接到PCS或HYPER 在來談跳槽,不然OTC對公司來講是小通路
09/29 11:17, 9F
文章代碼(AID): #1RhbjasB (Salary)
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