[閒聊] 面試時強調自己無法加班會影響觀感嗎?

看板Salary作者時間5年前 (2018/09/23 13:41), 5年前編輯推噓32(35推 3噓 72→)
留言110則, 45人參與, 5年前最新討論串1/1
因為上份工作加班太累，生活品質不好， 辭掉想找份比較穩定不需要一直加班的工作， 可以在下班後規劃一些自修課程。 其實這樣的想法從我以前在找工作就有了。 以前找工作如果本身前提是須配合加班， 基本上我就先pass， 面試時也會特別詢問是否有加班需求。 但面試跟工作下來， 絕大部分的面試官都說公司基本上不需要加班。 但還是都需要加班。 結果上份工作我在面試時就有先跟主管提， 基本上我平時下班都有事，不太能配合加班。 主管說沒問題，但偶爾有大活動時會比較忙需要支援， 很少，他平時不會要求人留下來。 偶爾為之我還可以，也想說面試不要把話說太死， 結果就是綠取後還是無法準時下班。 而且並非自己工作做不完的那種加班， 是老闆要開會避都避不掉的那種QAQ 我想是不是當初還留有餘地的關係， 但如果面試時先強調說完全無法加班， 對人資來說會覺得這個人不想對公司付出太多嗎? 一開始就說這種話會不會讓人覺得不妥嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.93.111 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1537681264.A.58E.html
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09/23 13:53, 5年前 , 1F
你可以說常態性的無法配合，但是緊急必須性的ok
09/23 13:53, 1F
推
09/23 13:57, 5年前 , 2F
說完全沒辦法配合9成9會被刷掉吧
09/23 13:57, 2F
推
09/23 13:57, 5年前 , 3F
完全無法說太死了 假設你自己聽到也會有疑慮吧
09/23 13:57, 3F
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09/23 13:57, 5年前 , 4F
講完全沒辦法加班其實也和你想要的不一樣啦
09/23 13:57, 4F
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09/23 13:58, 5年前 , 5F
你可以先問常態的上下班時間
09/23 13:58, 5F
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09/23 13:58, 5年前 , 6F
現在你碰到的其實就是在面試時騙你，就再換一家
09/23 13:58, 6F
我其實也是怕說完全無法太死 反而推掉機會 合理情況下像是真的有緊急事件我也願意留下幫忙 但遇到的狀況就真的有點像面試時騙我 雖說可以換 但其實很浪費時間 而且像錄取後也會推掉其他面試 公司也不會第一天就要求加班 這樣來往對我而言頗為困擾 很想杜絕這樣的狀況 才想說是不是一開始就要堅絕否定QQ ※ 編輯: pdf300ppi (114.40.93.111), 09/23/2018 14:08:35
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09/23 14:10, 5年前 , 7F
常態工時會問 但人資或主管就是給表定時間而已
09/23 14:10, 7F
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09/23 14:12, 5年前 , 8F
晚點給你建議,等會要出門 XD
09/23 14:12, 8F
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09/23 14:13, 5年前 , 9F
哈哈先謝謝樓上了~
09/23 14:13, 9F
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09/23 14:15, 5年前 , 10F
通常這種情形只剩下一種方式,晚點會發在信件中給你
09/23 14:15, 10F
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09/23 14:21, 5年前 , 11F
你可以強調緊急時你還是可以配合加班，不過緊急與否由
09/23 14:21, 11F
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09/23 14:22, 5年前 , 12F
你來認定。反正連無法加班這種幹話都講得出來了，不如講
09/23 14:22, 12F
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09/23 14:22, 5年前 , 13F
完整一點吧，搞不好你會遇到接受你這種員工的公司喔 :)
09/23 14:22, 13F
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09/23 14:23, 5年前 , 14F
雖然這種佛心的公司我只聽過一家，叫中華民國
09/23 14:23, 14F
推
09/23 14:23, 5年前 , 15F
我有說過，也是因為加班加到快瘋掉，對方明明說不會
09/23 14:23, 15F
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09/23 14:23, 5年前 , 16F
常態性，但進去後被騙QQ
09/23 14:23, 16F
推
09/23 14:38, 5年前 , 17F
同感… 都用騙的
09/23 14:38, 17F
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09/23 14:45, 5年前 , 18F
被騙過+1。為什麼無法加班是幹話?你把無法給加班費還有
09/23 14:45, 18F
推
09/23 14:45, 5年前 , 19F
不堅持當然被凹,公司裡一票唸夜校/接小孩的,誰在跟你加班
09/23 14:45, 19F
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09/23 14:46, 5年前 , 20F
責任制這些話放在哪?
09/23 14:46, 20F
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09/23 14:47, 5年前 , 21F
如果是給年薪幾百萬台幣沒加班費我想就算了，畢竟po出
09/23 14:47, 21F
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09/23 14:48, 5年前 , 22F
一個說不用加班,一個說不能加班結果兩個都互相欺騙
09/23 14:48, 22F
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09/23 14:48, 5年前 , 23F
還會被洗臉。今天你花多少錢請人還要人身兼數職再凹沒
09/23 14:48, 23F
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09/23 14:50, 5年前 , 24F
加班費，還能理直氣壯才讓人大開眼界。
09/23 14:50, 24F
我是這樣想的 如果公司本身需要能常態加班的人員 像我這樣無法配合的就算騙我進去我也待不久 這樣不是雙方都困擾嗎?所以想把自己條件先說清楚 但是如前幾樓說的， 這樣提先拒絕似乎會影響給人的觀感? 想請教版上若有人資對這樣的說法是能接受呢? 或是有什麼比較適合的說法或方式呢? ※ 編輯: pdf300ppi (114.40.93.111), 09/23/2018 15:07:47
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09/23 15:00, 5年前 , 25F
先說無妨,勞資會議公司本來就需要先徵得員工同意才可加
09/23 15:00, 25F
推
09/23 15:02, 5年前 , 26F
會，因為大部分都要人能配合加班，甚至還跟你說責任制或是
09/23 15:02, 26F
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09/23 15:03, 5年前 , 27F
四小時加好加滿
09/23 15:03, 27F
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09/23 15:21, 5年前 , 28F
我認同版主的想法，何必浪費彼此時間。我懂很多雇主心
09/23 15:21, 28F
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09/23 15:22, 5年前 , 29F
大多是先騙近來再動之以情，用人情壓理逼你就範。要不
09/23 15:22, 29F
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09/23 15:23, 5年前 , 30F
就是一直洗腦你都進來了就先做做看，雖然沒加班費但是
09/23 15:23, 30F
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09/23 15:23, 5年前 , 31F
其他地方很棒等等的。把簡單的事情弄得很複雜。
09/23 15:23, 31F
推
09/23 15:31, 5年前 , 32F
可以不配合啊，考績變烤雞，不管正常班，你表現多好
09/23 15:31, 32F
推
09/23 15:45, 5年前 , 33F
我都說不喜歡加班但可以配合加班，我覺得還行欸。
09/23 15:45, 33F
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09/23 15:46, 5年前 , 34F
要說不願意常態加班，但是不用說絕對不加班
09/23 15:46, 34F
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09/23 15:46, 5年前 , 35F
因為你本來也就不是完全不願意加班，重點就放在頻率上
09/23 15:46, 35F
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09/23 15:47, 5年前 , 36F
我面試也都會詳細的問加班頻率，和需要加班的情況
09/23 15:47, 36F
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09/23 15:48, 5年前 , 37F
看主管的反應可以知道很多事，比如閃躲不答的就是很常加班
09/23 15:48, 37F
還有 33 則推文
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09/23 21:40, 5年前 , 71F
是否需要開會 來判斷他說的話 是真是假
09/23 21:40, 71F
推
09/23 21:49, 5年前 , 72F
而且還要切中要點直接問"員工每日約幾點下班"
09/23 21:49, 72F
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09/23 21:50, 5年前 , 73F
"下班"還要準確定義是"生理上離開公司"
09/23 21:50, 73F
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09/23 21:51, 5年前 , 74F
曾遇過面試主管打強心針"怎麼會需要加班呢？"
09/23 21:51, 74F
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09/23 21:51, 5年前 , 75F
我馬上表達我每天晚上六點後都會安排私事
09/23 21:51, 75F
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09/23 21:52, 5年前 , 76F
面試主管馬上不爽才得知這家加班是常態
09/23 21:52, 76F
推
09/23 22:31, 5年前 , 77F
我覺得如果工作需要靠員工常態加班才能完成 就代表人力
09/23 22:31, 77F
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09/23 22:31, 5年前 , 78F
配置不足 應該再補人進來分攤工作 有些老闆就喜歡壓榨
09/23 22:31, 78F
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09/23 22:31, 5年前 , 79F
員工
09/23 22:31, 79F
推
09/23 23:06, 5年前 , 80F
其實若擔心公司騙你，可以下班後沒事去目標公司逛逛
09/23 23:06, 80F
推
09/24 00:00, 5年前 , 81F
我有強調 無法接受經常性加班 一個月不超過10小時
09/24 00:00, 81F
推
09/24 00:02, 5年前 , 82F
加班很爽阿～～幹嘛不加
09/24 00:02, 82F
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09/24 00:20, 5年前 , 83F
基本上我在這公司,能不加就不加班,且都提早下班上
09/24 00:20, 83F
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09/24 00:20, 5年前 , 84F
大學.我入職前我老闆就知道我在唸大學了...
09/24 00:20, 84F
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09/24 00:53, 5年前 , 85F
我會先問專案的密集程度 再把話題帶到加班上
09/24 00:53, 85F
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09/24 01:32, 5年前 , 86F
絕對會，不過不浪費彼此時間這樣也好
09/24 01:32, 86F
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09/24 07:30, 5年前 , 87F
我當初是說不喜歡加班，所以錄取後只要叫我加班，我
09/24 07:30, 87F
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09/24 07:30, 5年前 , 88F
的臉就會跟大便一樣臭
09/24 07:30, 88F
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09/24 08:46, 5年前 , 89F
爛公司老實跟你講公司狀況會請不到人阿，當然是能騙一個
09/24 08:46, 89F
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09/24 08:47, 5年前 , 90F
算一個。特別是那種態度不堅定跟有經濟壓力他們最愛。
09/24 08:47, 90F
推
09/24 10:28, 5年前 , 91F
六點說走就走
09/24 10:28, 91F
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09/24 10:29, 5年前 , 92F
看他要fire你重新訓練新人，還是看重你正常上班時間的生
09/24 10:29, 92F
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09/24 10:29, 5年前 , 93F
產效率
09/24 10:29, 93F
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09/24 11:56, 5年前 , 94F
加班有錢當然爽啊！反之！
09/24 11:56, 94F
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09/24 11:57, 5年前 , 95F
奇怪要人替你工作賺錢又不想付錢是什麼心態和觀念啊？
09/24 11:57, 95F
推
09/24 13:18, 5年前 , 96F
似情況而定配合加班。我都這樣回答
09/24 13:18, 96F
推
09/24 14:29, 5年前 , 97F
被騙過+1 雖然說知道了之後就會離職 但來來往往真的兩三
09/24 14:29, 97F
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09/24 14:29, 5年前 , 98F
個月就不見了 加上還要重新整頓身心狀況 整個精華時間就
09/24 14:29, 98F
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09/24 14:29, 5年前 , 99F
消耗掉了 覺得面試騙人真的很缺德
09/24 14:29, 99F
推
09/24 16:08, 5年前 , 100F
會加班可能是因為某些廢員工愛裝忙推工作騙加班費
09/24 16:08, 100F
推
09/24 16:56, 5年前 , 101F
只要說一直都有且持續性的進修、有時候還會要考試，用
09/24 16:56, 101F
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09/24 16:56, 5年前 , 102F
此詢問加班的頻率就可以了，不難
09/24 16:56, 102F
推
09/24 20:38, 5年前 , 103F
你的狀況還是說死比較好，不然也只是浪費你自己的時間精力
09/24 20:38, 103F
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09/24 20:38, 5年前 , 104F
重找工作
09/24 20:38, 104F
推
09/25 12:17, 5年前 , 105F
直接講清楚啊，才能幫自己過濾工作。
09/25 12:17, 105F
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09/25 18:59, 5年前 , 106F
蠻多不錯的建議 謝謝推文~ 看來我要更堅持一點比較好
09/25 18:59, 106F
推
09/28 00:44, 5年前 , 107F
跟主管說不是不加班嗎？
09/28 00:44, 107F
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09/28 00:46, 5年前 , 108F
騙人的真的很智障，被騙的一ˊ就跑了，勞力又傷財
09/28 00:46, 108F
推
09/28 17:57, 5年前 , 109F
我直接說過無法配合加班，面試官臉都綠了哈哈
09/28 17:57, 109F
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09/29 03:09, 5年前 , 110F
連薪水都不說的公司有去面試的必要？
09/29 03:09, 110F
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