[問題] 請教工作內容與聘書不符相關問題
各位前輩好,以下文長且手機排版,請見諒
前情提要:
A公司與B公司辦公室在一樣的地方
B公司老闆同時是A公司的顧問
(到職前並不清楚兩間公司的關係)
正文開始:
我上週剛應徵上A公司人資行政的工作
工作內容如下(附上聘書)
https://i.imgur.com/GF7qQB8.jpg
到職後除了處理A公司的工作
也要包含B公司的財務、出缺勤管理和薪資等
雖然B公司的工作所佔的時間不多
但原先的工作內容已經很費時
而且也擔心經手帳目、薪資等
可能衍生的法律責任
目前已知B公司只有兩位員工
A公司的財務和人資部門
都要兼處理B公司的相關事務
其他同事多不覺得有異
想請教各位前輩
根據聘書內容
A公司是否可以要求我處理B公司的事務?
(自己覺得主管交辦事項
和高階主管助理的部分可能被凹)
另外,是否建議我跟主管提出質疑
可能要求增加聘書內容或由B公司另外聘請我
或是有其他更合適的處理辦法?
謝謝大家耐心閱讀和解惑
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.4.31
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