[問題] 這裡老員工多嗎?

看板Salary作者 (去留)時間5年前 (2018/08/26 18:44), 編輯推噓10(10016)
留言26則, 16人參與, 5年前最新討論串1/1
我工作年齡不多 但以往大學打工經驗很多 不管如何我發現 公司裡的老員工 基本大多都對公司有所抱怨 都吵著說要離職 什麼薪水太低之類的... 但真的有勇氣離的 沒幾個 以前會相信 後來發現都假的 我的角度是覺得很怪 不是說要離嗎? 怎麼還多做這麼多年 XD~ 既然不離 不就表示 你跟公司存在同等價值的互利模式嗎 那就沒什麼好抱怨的啊? 一直搞不懂老員工都在抱怨什麼? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.60.219 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1535280247.A.A63.html

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沒本事走 就只能抱怨 想走的通常不說就走
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人到了一個年紀很容易成為愛發嘮哨的人,尤其是對工作
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的憧憬和熱沈消失的時候,會覺得上班只是為了吃飯
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他們在抱怨你怎麼還不走
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底下的年輕人永遠都是來來去去的,這樣他們就安穩了
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所謂的老是到多老呢? 到了一定年紀確實實只能出一張
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嘴啊,想換跑道機會也少
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新來的薪水比他們高,就會森77
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老了沒本事走了~鬼島老闆也看準這點吃定員工
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走不動阿
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你打工上課就沒抱怨過??
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我上上個月離職的前輩跟我說,真的要走的不會吵要離職
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吵要離職的大部分都不會真的走
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有能力的跟上面反應幾次無果就閉嘴準備跳槽了,會一
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直吵的通常都是沒能力的人
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因為真的會走的已經走了
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真的會離職的人都是忽然就提了,因為他知道這種事情要
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低調,反而那種整天喊著要走的人留最久
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我們部門為某些人加薪1萬都留不住人。行情好大家跑的
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很快。
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前工作兩位30Y左右同事,每日抱怨勝過大公司一整個部
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有能力想法的人 怎樣也留不住 要給他入股30%也沒用
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會喊的都不會真的做什麼 我第一份工作的某同事當初同梯他第一
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個喊想走 結果第一個走的是我 到現在我都換四分工作了他還在.
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..
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