[心得] L牌彩妝-物流職位面試面試分享

看板Salary作者 (巧克五五)時間5年前 (2018/08/24 22:54), 5年前編輯推噓13(13推 0噓 7→)
留言20則, 14人參與, 5年前最新討論串1/1
8/30 更新 Offer get. 但我也拒絕了。 這是一篇反推文，由於此版惠我良多， 第一篇文章決定獻給這間公司， 希望能給此版有意應徵該公司相關部門的大家，一點心理準備， 之後會再分享其他正向的面試心得文的XD [面試公司]L牌彩妝，總部在法國 [應徵職位]物流/供應鏈副理(詳細職位並非此名稱） [面試流程] (1)電話面試:HR會先進行約30分鐘的電話面試， 內容主要針對離職原因，和履歷上她認為的亮點進行細問。 基本上這步驟如果沒什麼太奇怪的答案，或者太不優的表現的話， HR若對妳有點興趣，電話中會直接詢問接下來的時間安排， 然後會再致電跟你約時間安排面試。 (目前為止都很OK，雷的是面談過程） (2)面談：共2小時，第1小時為用人主管,第2小時為HR 這邊就是重點了，與用人主管的面談過程，我只能用傻眼一詞來形容了， 我的工作資歷約4年，面試過P&G，Boeing，Philip Morris...等外商， （目前有幾間在等結果，若有進一步結果，一定會上來跟大家分享） 但只有這間公司讓我感到傻眼， 我的認知以及過往的面試經驗，我想有點工作資歷， 面談過程應該是著重於工作經歷以及做事方法和思考的邏輯等， 但該用人主管花了大約60%的時間詢問我的學歷、學校、 細節包括修了多少學分，論文題目，感想是什麼，為何學碩士領域不同， 到這邊我雖然困惑，但也是仔細且耐心的回答， 想著可能他們過往有被人騙過學歷的經驗，想要驗證真實性吧， 接著我只剩下很有限的30分鐘，開始聊真正的專業技能， 這邊是令我覺得最雷的地方，我幾乎每講一點，對方就會打斷我的話， 然後很明顯展現不以為然我的工作內容， 語氣大概就是：「你這不就是複製前人做法，抄抄改改就好了嗎？」 即使我跟他解釋因應產業和不同的客戶需求，以及不同的系統邏輯， 流程是絕對沒辦法以複製和修改的方式來操作的， 但他還是很堅持應該都差不多，完全忽略我的解釋， 談過往接觸過的客戶時，他聽一聽就說：哦哦，所以是哪一個時期的經歷呢？ 我認真傻眼，旁邊一起面試的主管替我回答了， 畢竟我才剛跟他解釋完， 他立刻自己說：「我沒看你履歷啦，我不知道是哪一段..」 另外，他除了著重學校這一點外，他也花很多時間問我前公司的組織架構， 公司分層，以及相關的業務內容，基於職業道德，我也不便透露太多詳細內容， 我認為他對我大概就是： 前公司現況興趣>我的求學過程>我的資歷 整體面試過程，可以感受到明顯的不尊重， 以及對於物流供應鏈專業的忽略， 我認為這1小時，大概就是EQ考驗的面試吧... 第2小時與HR的面談就挺用心的， 感覺得到HR針對履歷和他們內部現在的狀況， 提出許多很有建設性的問題，我也是獲益良多。 事後與hunter聊天，他才驚呼為何沒先問問他， 他說：「這個部門離開的人，他有接觸過的，10個人中有7個在他面前認真掉淚過。」 「但他們就是不怕找不到人啦。」 後續又與前同事聊天，我才知前公司很久以前跟這間公司合作過， 但後來並不愉快，看樣子我也是被舊恨給掃到颱風尾了XD 只能安慰自己這是場EQ的考驗，他也許就是想刺激我看看我能否抗壓吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.1.150 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1535122460.A.DFA.html
推
08/24 23:01, 5年前 , 1F
應該是個屎缺無誤
08/24 23:01, 1F
推
08/24 23:03, 5年前 , 2F
感謝分享！想請教您其他工作經驗分享：）
08/24 23:03, 2F
推
08/24 23:04, 5年前 , 3F
怕你來呀
08/24 23:04, 3F
推
08/24 23:36, 5年前 , 4F
推原po優秀
08/24 23:36, 4F
推
08/24 23:36, 5年前 , 5F
萊雅這個職位工作地點記得好像是在桃園機場附近的廠，
08/24 23:36, 5F
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08/24 23:36, 5年前 , 6F
不是在101總部的樣子
08/24 23:36, 6F
是的唷 職缺上已經直接寫在桃園
推
08/25 01:14, 5年前 , 7F
藝人Ella老公的公司對嗎？他們的物流跟加工貼標
08/25 01:14, 7F
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08/25 01:15, 5年前 , 8F
外包給利X物流，桃園大園大觀倉，之前打工過
08/25 01:15, 8F
推
08/25 02:44, 5年前 , 9F
過來人經驗 這就是L文化 不過面試時關心最近一個工作
08/25 02:44, 9F
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08/25 02:44, 5年前 , 10F
狀況也很合理就是了
08/25 02:44, 10F
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08/25 02:45, 5年前 , 11F
這些主管都是從所謂的屎缺殺上去的 所以都蠻硬的就是了
08/25 02:45, 11F
可能我主管運一向不錯 碰到這樣的狀況 覺得對方很失禮XD
推
08/25 07:34, 5年前 , 12F
L物流硬硬der
08/25 07:34, 12F
推
08/25 09:05, 5年前 , 13F
這家物流主管很硬很硬不解釋
08/25 09:05, 13F
哈哈 後來有聽hunter分享 也是差不多這樣說
推
08/25 11:36, 5年前 , 14F
謝謝分享
08/25 11:36, 14F
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08/25 12:09, 5年前 , 15F
L牌大牌子不收小姐姐哦
08/25 12:09, 15F
小姊姊是什麼意思呀 最近好流行這樣講哦
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08/26 13:37, 5年前 , 16F
什麼是主管很硬很硬?
08/26 13:37, 16F
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08/26 13:38, 5年前 , 17F
有問題沒得商量@@?
08/26 13:38, 17F
推
08/26 14:02, 5年前 , 18F
朋友有和L牌合作過, 他有提到他們家傾向挑政大出來的
08/26 14:02, 18F
推
08/26 18:20, 5年前 , 19F
很硬就是不太好商量啊
08/26 18:20, 19F
推
08/27 21:45, 5年前 , 20F
這家大部分都屎缺吧 呵呵
08/27 21:45, 20F
哈 hunter的確這樣說 ※ 編輯: chocolate55 (114.43.29.36), 08/30/2018 13:01:20 ※ 編輯: chocolate55 (114.43.29.36), 08/30/2018 13:40:01
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