[心得] 近期轉職面試的心得(中部會計職缺)

看板Salary作者 (Popolo)時間5年前 (2018/08/18 20:10), 5年前編輯推噓19(19020)
留言39則, 20人參與, 5年前最新討論串1/1
在版上獲取大家不少的資訊,想來分享一下 近期在中部地區的職缺面試 我是後半段國立科大畢業 工作經歷 會計師事務所審計員/記帳員 面試心得 ————————————————————— 1.鼎王/會計專員 是到精誠路總部面試,寫一份制式履歷及性向測驗。由部門主管面試,公司是做一套帳, 由四大會計師事務所來查帳,工作內容因有九家分店帳務,與部門同事分攤帳務,一個人 負責兩家帳務,申報營業稅到出報表,大致上工作就像104人力銀行說的那樣。月初要結 帳,可能假日要來加班,但平日都能正常上下班。 福利薪資:N+績效,用餐有折扣 結果:錄取 2.晶璽健康/會計專員 是到文心家樂福附近一家商辦大樓面試 首先填基本資料,跟人資面談後 部門主管面談,目前公司要導入ERP 財務部需要有三位人員負責導入系統 跟核對百貨帳及電話行銷帳務 成本分析另外有一位同事負責 部門主管感覺還不錯,也不太需要加班 福利薪資:N 結果:無聲 (因面試時,沒有表達強烈意願想上班) 3.源川國際/會計管理師 事先寄了一份制式履歷填寫回傳 面試是一位很年輕的主管(氣焰頗高張) 主要工作是因公司要推上櫃 需要懂得內控/內稽的人員 詢問到有沒有相關經驗時 提到在事務所有查核過相關的公司 主管很不以為意的說 流程優化你可以嗎? 心想流程優化,應該需要進來工作了 大概才知道後來才該怎麼走 後來再談到工作內容 因為要做一套帳,需要自行申報營業稅 應收/應付需要大家輪流做,工作強度高 在大陸還有一位會計經理 在台灣由這位主管管理 福利薪資:N 結果:無聲 4.佑順發/會計 在工業區裡,感覺是個不急的缺 他們想找一位可以做好內帳 之後要把外帳拿回來做 財務系統近期要上線 再來,還要輔導大陸那邊的系統科目更對 面試的主管,感覺是公司法務而不是會計 整個財務部只有她跟另一個人 所以想再找一個人來 福利薪資:員工旅遊、供餐福利、 薪資有試用期,三個月後調整 結果:無聲 5.鍵和/會計助理 在工業區裡,先填制式履歷 再寫一份會計題目(不可以用鉛筆作答) 題目大致上是一些分錄 跟主管面談,主管很親切 但是他們主要找的人 是要會做內帳,開開票 做很仔細的內帳跟成本分析 但另一個條件是要穩定長久(有被詢問是否要結婚,應該是這樣刷掉) 上班後,培訓一兩年 要到大陸出差 薪資無法太高 但福利還算可以,工作環境很像大家庭 福利薪資:N+1、供餐、績效獎金、員工旅遊 結果:無聲 6.天源義記/會計人員 先進行會計題目一些分錄填寫(限時) 再來給你三分鐘進行銷項發票計算 10分鐘打字速度測試 之後由兩位主管面試,一位經理、一位副理 首先, 經理先介紹公司的歷史很悠久 做的產品也很特別 近期在導入新系統 成本這塊,經理也還在想辦法 與系統連結 再來了解一下我的製造業成本帳的概念 經理認為我的外帳成本概念都太簡單粗糙 說了公司的產品,製程相當繁雜 (製程至少都要三個月左右) 可能不只是像我之前做外帳這麼簡單 (我想應該也是,我會認真學習的) 再來,副理就提一下工作內容 主要負責一部分公司的帳務,和一家海外廠 一年至少要出四次差 所以,副理希望未來能再進修合併報表 後來,經理講了一下工作環境... 第一,因為工業區車多,財務部希望大家能夠早20分鐘上班,晚半小時下班(某種當志工 的潛規則),儘量不要一打鐘就下班。 第二,只有財務部在二樓,需要大家每週輪流提水、訂便當、打掃,招呼到二樓使用會議 室的貴賓。 第三,每週都會開會檢討進度,有落後記得當時提出,會再安排。 氛圍:我在辦公室打字時,聽到協理在教新人打東西,感覺氛圍很有壓力。有機會,大家 可以去感受一下現場... 大致上是這樣 福利薪資:N+1 結果:錄取 7.如億自動化/會計人員 到公司填寫制式履歷,面談主管是老闆娘 目前老闆娘還在公務機關擔任會計 面談工作內容,目前有一位會計 另一位會計離職(老闆有在運動講話比較大聲,可能會計沒辦法適應) 未來公司要遷移到工業區 希望未來的會計 1.整理憑證入帳,結報表 2.部門損益要計算出來,讓各部門知道對自己的貢獻 3.需要計算分紅制度等等 (外帳給事務所的做) 工作內容比較不像會計,未來還要做管理分析 中間老闆也有過來一起談話,老闆是個很有想法的人 感覺會是個想到什麼就要做什麼的人 談話中,老闆娘也些些透露這樣的訊息 老闆娘人很好 福利薪資老闆娘有說上一位會計是因為申報薪資,發現這邊待遇不錯,就來了 福利薪資:N 結果:錄取 8.美律實業/會計管理師 第一次:先填制式履歷,到公司要填寫智力測驗、性向測驗及會計考題。跟人資面談,這 家人資大概是我面試下來,強度最高的一家,節奏也很快,迅速了解你求學、家庭、工作 的經歷。主管面談,提到應收工作加部分專案。 第二次:跟部門主管面談,主管提到在事務所的工作經驗,並非全部都是有幫助的,希望 有機會進來工作不要太僵化,要突破的可能。 之後跟總裁面試,跟總裁先自我介紹,詢問一些問題,接著英文自我介紹。 薪資福利:N+1、彈性上下班,相關可見104 結果:一面—二面—祝您鵬程萬里 10.味丹/會計專員 填寫制式履歷,由三位主管一起面試 主要工作 公司會計總帳,另加一小間分公司帳務 讓你實習前端開發票的作業 忙季需加班至比較晚 兩三年後,需平行輪調當業務助理 薪資福利:104上面有、加班有換補休、也有部分是採發加班費 結果:錄取 11.恩德科技/會計事務人員 很神秘的沒開職缺,網路上看到履歷打電話 請我過去面試 因為已經推上櫃了,未來要做一套帳 主管做事要求質,不要求速度 主管要感覺很好相處,裡面工作單純 薪資福利:N+1,其餘福利很神秘 結果:無聲 12.高速事業股份有限公司/稅務事務員 主要工作內容內帳,跟申報營業稅 但是新人還會慢慢教 有兩套帳 其中一位同事會再負責將內帳轉至外帳 每月要產損益報表 覺得面談的主管很好相處也很客氣 尤其同事也很和藹 薪資福利:N+績效獎金,其他沒細問 結果:錄取 13.星國有限公司/會計專員 先填制式表格,會計分錄(租金、成本分錄) 人力銀行上面要求有事務所經歷 但工作內容跟税帳沒什麼太大的關係 面試主管共有三位 一位秘書/特助,一位會計,一位不知道 面試主管們並沒對我的資料看過 自我介紹的時候,也沒在專心聽 主要工作是做OBU帳,跟税帳 比較沒有關係 有三家國外帳要做 會計主管說你都做税帳 那你能做內帳嗎? 回:我知道內帳、外帳有差異 需要時間摸索,但我會儘快上手 (我想這是需要點時間的) 後來就問我要不要再了解什麼 我說,想了解一下公司主要從事哪些工作 會計就稍微不耐煩的說 台灣是做酒的周邊商品 美國做菜單設計 新加波做酒?有點忘記了 我們的帳務大多都要看英文 你的英文還可以嗎? 大概是這樣,到這邊我就不想再面試下去了 頗尷尬的... 沒有加班費,老闆在國外有時可能要假日進來開會 帳務會輪調不同的帳務 薪資福利:N+老闆小紅包 結果:無聲 以上是我最近的面試心得 有一兩家比較小家就不寫上來分享了 之前在看職缺的時候 總覺得有一些萬年不消失的職缺 面試之後才知道 真的很特別,難怪可以留榜許久 真心覺得好工作真的不好找 有的考量年紀經歷、婚姻的都有 我遇到蠻多面試主管就是怕結婚遷調(這我能理解) 近期,結婚一直請假的(主管也直說) 後來聽我一個勞資朋友說,其實不能 詢問與工作能力無關的「種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、 性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分」因素,就已經涉及就 業歧視。 可是通常被問這些也不能不回答,哈哈 面試完這一輪,真的好累 休息一下,再繼續找尋 希望在求職的人,也能求得好工作 P.S手機排版較亂,請見諒...... 補充一下 會計這份工作人力銀行跟實際面試提出來的工作內容,都會有一些差異 有幾家公司在人力銀行上,寫的雲淡風輕 實際面完,工作多如牛毛 因為希望自己找到的下一份工作 是能做比較長久的,所以也有一些環境、薪資福利的考量,所以才會都去面試看看 網路上,關於工作的分享很少 所以才會覺得合適的工作,就去面試看看 希望藉由分享,讓一些正在找工作的人 可以少花一點時間 N的範圍27-32k -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.162.170 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1534594209.A.3B8.html

08/18 20:16, 5年前 , 1F
看到你面試太多工作了,建議你面試公司要挑一下,很多阿
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08/18 20:16, 5年前 , 2F
撒不露的小公司就不用浪費時間面試了,面試是很累的
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08/18 20:18, 5年前 , 3F
找工作跟面試也是需要抓重點的
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08/18 20:34, 5年前 , 4F
您說的我會再多加留意,蠻多公司在人力銀行留的跟
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08/18 20:34, 5年前 , 5F
實際有落差,面試完才覺得真的很不合適
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08/18 20:34, 5年前 , 6F
謝謝您
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08/18 20:40, 5年前 , 7F
有體力能多面試是好事,多看多比較
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08/18 20:53, 5年前 , 8F
怎這麼多要導系統XD
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08/18 20:54, 5年前 , 9F
不好意思想請問一下,內外帳到底是啥XD ?
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08/18 21:21, 5年前 , 10F
感謝分享
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08/18 21:27, 5年前 , 11F
內帳就像流水帳、外帳就是稅務帳(我覺得好公司一趟就好
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08/18 21:27, 5年前 , 12F
了QQ)
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08/18 22:21, 5年前 , 13F
謝謝你的分享~最近也在找工作
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08/18 22:30, 5年前 , 14F
感謝分享
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08/18 23:34, 5年前 , 15F
這幾年工作下來,覺得小公司未必不好,有時小公司給的薪
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08/18 23:34, 5年前 , 16F
水福利還比大公司好
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08/19 00:29, 5年前 , 17F
內外帳就是財稅帳的分別,有一些沒有發票的費用只能在
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08/19 00:29, 5年前 , 18F
內帳出現,所以會產生差異,還有普遍常見的差異是購買
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08/19 00:29, 5年前 , 19F
固定資產沒有取得憑證,有想過進四大磨練?
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08/19 00:40, 5年前 , 20F
現在只想找個正常上下班的工作好好生活,四大暫時
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08/19 00:40, 5年前 , 21F
不考慮。哈哈哈
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08/19 00:59, 5年前 , 22F
推分享,原po工作幾年了呢?
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08/19 02:30, 5年前 , 23F
妳多面試就會了解,對於比較有規模的公司來說
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08/19 02:31, 5年前 , 24F
四大的資歷才叫事務所資歷,非四大都不算數
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08/19 07:31, 5年前 , 25F
同意樓上,況且四大起薪就比原po現在開的薪水要多了!
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※ 編輯: Jessica08095 (36.234.85.213), 08/19/2018 08:00:19

08/19 08:03, 5年前 , 26F
樓上說的我知道啊,從踏入中小型開始就很清楚。不過
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08/19 08:03, 5年前 , 27F
,四大也不是人人都能進去的,當然能有四大資歷誰
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08/19 08:03, 5年前 , 28F
不要呢?
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08/19 08:34, 5年前 , 29F
我在四大 流程優化是啥我還真沒聽過
08/19 08:34, 29F

08/19 08:36, 5年前 , 30F
還有你有中小經驗的話其實面試四大二年級應該隨便上啦
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08/19 08:36, 5年前 , 31F
XD
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08/19 08:55, 5年前 , 32F
08/19 08:55, 32F

08/19 11:12, 5年前 , 33F
導系統中、內外帳整合的,都建議不要去,很恐怖
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08/19 11:36, 5年前 , 34F
非常感謝提供資訊XD
08/19 11:36, 34F

08/19 12:57, 5年前 , 35F
進四大容易 撐不撐的下去才是問題
08/19 12:57, 35F

08/19 15:39, 5年前 , 36F
打的好細,感謝分享
08/19 15:39, 36F

08/19 17:10, 5年前 , 37F
6是什麼鬼 提早上班還真敢講
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08/19 18:26, 5年前 , 38F
to 1F,台中很多職缺寫得不清不楚,或是資訊落差很
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08/19 18:26, 5年前 , 39F
大,不降低標準沒幾個可以投
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※ 編輯: Jessica08095 (61.223.166.109), 08/20/2018 09:29:43
文章代碼(AID): #1RU0oXEu (Salary)