[問題] 事假可以用加班時數去抵嗎

看板Salary作者chamge7788 (經濟王7887)時間5年前 (2018/08/16 18:07)推噓2(2推 0噓 5→)

留言7則, 5人參與討論串1/1

大家好因為我周六要上英文家教本來公司是排周一到周六期中一天輪續例假我的班表是8/10 8/16 8/22 8/28例假周日都是休假英文家教老師也是兼職所以他周日也要上班補習費已經給了不可能叫他不上所以我目前已經有1天事假了根據勞基法規定事假1年不能超過14天否則就會被開除所以我這月開始一上班就是主管我今天要加班我周日可以加11小時班主管今天中午我要值班但是到目前為止才37 37 37 37 37 小時非常少遠低於平均值而且我又有身障手冊要去看精神科三個月一次 8/21日就是看病日所以我很擔心會不會請假太多而被開除我想要用加班時數抵銷事假時數以免超過勞基法規定的14天而被開除了然後我九月之前一定會說例假一定要排每周都是周六我公司名稱家聯益究竟能不能用加班時數抵充事假呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.57.99 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1534414037.A.DD6.html

→

chister

08/16 18:10, 5年前 , 1^F

08/16 18:10, 1^F

推

cooxander

08/16 18:20, 5年前 , 2^F

08/16 18:20, 2^F

→

cooxander

08/16 18:20, 5年前 , 3^F

08/16 18:20, 3^F