[選擇] 在職涯上做了有點可惜的決策?

看板Salary作者 (米朵栗)時間5年前 (2018/08/04 22:27), 5年前編輯推噓17(17023)
留言40則, 17人參與, 5年前最新討論串1/1
跟多數人一樣,會想進大公司、外商闖闖。 本人現況: 職務上沒有任何抬頭,一般職等。 學歷私校科大,經歷多為小型公司或中小企業,履歷整個普普通通。 職涯上主要希望薪資能有成長的空間。 畢竟到了尷尬的年紀(7年級前段班)。 努力想想自身的優勢大概就是工作盡責, 以及算是有些跨領域的能力 (雖然沒有到很專精) 散發的是工具人屬性光環?! 前些時候, 在工作上有過長期配合的前高階主管, 表示有個職務,希望我過去他新崗位的公司。 這時候有推薦人, 等於是拿到轉職入場卷跟加分; 也真心明白這點真的很重要。 畢竟目前的職務,要有加薪的空間, 在業界來說, 要到中高階抬頭的職等才有得談。 ------------------------------------------- 以下A為新公司 B原公司比較: 屬性: A/外資 超過五十年的大品牌(資本額單位:億元) B/台資 還不到十年的小品牌(資本額單位:千萬元) 薪資: A/知道會優於現況, 但月薪或年薪詳細結構不清楚。 B/月薪+年終+當年營餘分紅。 以上外在因素,很明顯是A大勝。 -------------------------------- 比較無法比較優缺的部分: 部門: A/該部門算是主管新上任後想成立的團隊, 原先全外包給別間公司操作, 主管打算接回來, 所以該職缺也是跟公司新爭取的。 B/部門一度流動率較頻繁, 但目前新進的合作夥伴都算優秀, 氣氛也好轉。 工作內容: A/大致是跟原公司職務類似,但詳細工作內容及工作量未知。 B/剛進入這間公司時工作內容很雜,不過這半年內工作上有調動,比較能專注原先想跨 的那個領域,不太加班,約七點下班。 -------------------------------- 以上因是接獲機會後的粗略分析, 內心大概有7、8成是確定轉職, 不過中途有段短時間沒有後續消息, 最近才又重新接觸。 但,命運機會總是要你請選擇? 近期有些突發狀況, 家中有親人生病,可能需要陪伴就醫, 來得很突然,心情大受影響, 生活上也有些被打亂。 也因此,原先轉職的意願, 備感情緒上的低落,而大幅縮退。 疑慮變數: A/新部門、新職缺,又是被推薦的,初期需花較多精力與時間,來做出讓人認可的工作 表現。 B/現有的工作比較能控制及調配時間。也做幾年了,如果需要請假,可能比較沒那麼重 包袱。 向來是比較偏感情用事的人, 有時會乾脆違背自身想太多的個性, 衝動做出覺得「理性人」會做的理性選擇, 因為我知道,每當我想太久,分析越多, 越沒辦法做出決定來。 自己是比較會給自己壓力的人, 這個衝擊讓我身心狀況老實說不太好, 睡眠與飲食都出了問題, 可能需要好一些時間才能消化我的負面情緒。 剛好又獲知近期會約面談時間, 但面談可能也不是我想推延就推延, 也因意願變得低落後,當下感性戰勝理性, 覺得該早點告知他目前心意。 所以我向他表示家裡有些狀況, 影響到我的考慮, 目前傾向留在原公司繼續努力看看。 當初一有這個機會, 我是表達出有強烈興趣的。 但回覆後對方很不高興,甚至有些憤怒, 大概覺得他的爭取好了後,結果我出爾反爾。 感覺不只是新工作機會跑了, 信任的關係也壞了。 (畢竟也是相處過好幾年的高階主管) 原本低落的心情又雪上加霜,還充滿歉意... 決定做出後... 要說後悔,是有! 自問,我是不是太依靠當下的情感用事?! 而犧牲了職涯上的可能性?! (也包含追求的大公司/外商/加薪) 嘆氣... 潑出去的水收不回來, 做過的決定也是。 ---------------------------------------- 想問大家,你會怎麼來做決策? 或是有更好的方式來處理這個狀況? 以及當理性與感性出現在職涯的選擇上, 大家怎麼解決? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.234.252 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1533392848.A.8C0.html ※ 編輯: CHEFEI (36.225.234.252), 08/04/2018 22:30:58 ※ 編輯: CHEFEI (36.225.234.252), 08/04/2018 22:35:18

08/04 22:47, 5年前 , 1F
真的是令人難以抉擇,但是要觀察自己的推薦人給你安
08/04 22:47, 1F

08/04 22:47, 5年前 , 2F
排的是火坑還是爽缺,再決定是否去面試
08/04 22:47, 2F
以之前合作的多年的經驗來講, 應該不會是爽缺, 需要比其他員工更使命必達, 但是會照顧你的薪水。

08/04 22:56, 5年前 , 3F
"爭"取
08/04 22:56, 3F
謝謝 已修正

08/04 23:07, 5年前 , 4F
搞不好是高薪屎缺 我覺得你不要太在意 現在的工作才能讓你
08/04 23:07, 4F

08/04 23:07, 5年前 , 5F
的生活保持平穩不是嗎 家人和健康比什麼都重要
08/04 23:07, 5F
在早年工作中, 遇到一些主管都是幫忙公司"壓榨"下屬薪水,雖然他也是嚴厲型, 但主動幫我調過薪, 也因這樣對他一直抱持著感恩的心。 所以當初回覆高意願, 因為符合期待中的大公司/外商/加薪, 決定拚看看。 卻因為自己最近身心情緒調適過不去, 放棄這樣的機會。 (上班不小心想到時會時偷偷哭泣,以及會想要早點下班) 所以很怕到時候心態還沒準備好, 整個新工作壓力讓身心大爆炸。

08/04 23:16, 5年前 , 6F
選家陽
08/04 23:16, 6F

08/04 23:19, 5年前 , 7F
家人
08/04 23:19, 7F
很矛盾自己,是不是處理不來這樣的情緒,因而把它延伸在工作上,拿家事當壓力來源藉 口。 ※ 編輯: CHEFEI (36.225.234.252), 08/04/2018 23:26:01 ※ 編輯: CHEFEI (36.225.234.252), 08/04/2018 23:55:34

08/05 00:04, 5年前 , 8F
這種事沒人能說那個好 你要夠了解自己 選了哪個就不要再
08/05 00:04, 8F

08/05 00:04, 5年前 , 9F
回頭看另一個
08/05 00:04, 9F
個性比較容易猶豫,正在調適中。

08/05 00:51, 5年前 , 10F
不是都分析出來A比較好,結果你去B?
08/05 00:51, 10F

08/05 00:53, 5年前 , 11F
幹嘛不先面談問清楚再選? 順便可以衡量一下家裡的狀
08/05 00:53, 11F

08/05 00:53, 5年前 , 12F
況,自己在那亂想錯失機會 連面談跟原因也不講清楚 是
08/05 00:53, 12F

08/05 00:53, 5年前 , 13F
誰都會生氣吧
08/05 00:53, 13F
B是留在原公司。 沒有跟對方講的太清楚的原因,是因為親人還沒能確定病情是否能之後靠藥物控制(目前 觀察中)如果不能就可能要比較常跑醫院了。 還沒有正式面談到細節就先婉拒,也是心情不好下一種太衝動行為。@@ ※ 編輯: CHEFEI (36.225.234.252), 08/05/2018 01:08:26

08/05 02:10, 5年前 , 14F
一點都不可惜選了哪個做到好 就是負責了
08/05 02:10, 14F

08/05 02:51, 5年前 , 15F
家裡有人生病會心情影響很大,還是以可以兩邊兼顧的程度來評
08/05 02:51, 15F

08/05 02:51, 5年前 , 16F
估,才不會造成心理負擔太大,自己也累垮
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08/05 03:26, 5年前 , 17F
要看你那位高階主管是怎樣的人,及你們談的條件狀況,一般說
08/05 03:26, 17F

08/05 03:26, 5年前 , 18F
家人有狀況是會體諒,若對方不會體諒不去也好
08/05 03:26, 18F

08/05 08:33, 5年前 , 19F
安於現狀久了就是蹲到腳麻
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08/05 09:32, 5年前 , 20F
整體而言支持你做的決定,因為現階段照顧好自己與家
08/05 09:32, 20F

08/05 09:32, 5年前 , 21F
人比較重要。你唯一沒做好的是與前主管應該要交代清
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08/05 09:32, 5年前 , 22F
楚,這樣以後才可能有第二次機會,也別忘了表達自己
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08/05 09:32, 5年前 , 23F
的感謝與遺憾。只要把自己照顧好,機會還是會有的,
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08/05 09:32, 5年前 , 24F
也不要再執著於自己的選擇到底對或錯,放過自己吧
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08/05 09:37, 5年前 , 25F
另外你也可以思考一下,如果去了新工作,結果身心
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08/05 09:37, 5年前 , 26F
俱疲的自己無法勝任,最後搞不好賠了夫人又折兵,工
08/05 09:37, 26F

08/05 09:37, 5年前 , 27F
作沒了然後也與前主管把關係弄僵,這才是連下一次
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08/05 09:37, 5年前 , 28F
的機會都沒了
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看了大家的建議後,也再次跟他好好致歉了~ 因為覺得自己失信再先,真的很不好意思。

08/05 11:11, 5年前 , 29F
一直去想過去的事沒有意義,你該想的是再遇到一樣的狀況你會
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08/05 11:11, 5年前 , 30F
怎麼選擇,這東西本來就沒有最佳解
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雖然現在比較平靜了, 不過想想這真的是個嚴肅的課題, 如何能不讓腦內的小天使跟小惡魔操控選擇,並對自己的選擇負責。

08/05 11:16, 5年前 , 31F
如果真的信任對方,為何不直接跟對方說自己的狀況,要
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08/05 11:16, 5年前 , 32F
是對方真的體諒,說不定會給你一些空間或是建議,至
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08/05 11:16, 5年前 , 33F
少不會沒信任
08/05 11:16, 33F

08/05 13:57, 5年前 , 34F
中間溝通過程太粗糙才會變這樣
08/05 13:57, 34F

08/05 17:39, 5年前 , 35F
工作一回事,家人一回事,別混為一談,其實兩者並不相干
08/05 17:39, 35F

08/05 17:39, 5年前 , 36F
,有時是你在騙自己而已
08/05 17:39, 36F
選擇打安全牌,只好先面對自己的決定了@@

08/05 20:40, 5年前 , 37F
家人生病是長期還是短期?如果確定是長期抗戰,我會選有發
08/05 20:40, 37F

08/05 20:40, 5年前 , 38F
展性的,自身經驗告訴我不要為了長照讓自己失去職場競爭力
08/05 20:40, 38F

08/05 20:40, 5年前 , 39F
,有一天會兩頭空
08/05 20:40, 39F

08/05 23:16, 5年前 , 40F
只能猜測你錯過了一個轉運的機會
08/05 23:16, 40F
有種患得患失的感覺@@ ※ 編輯: CHEFEI (36.225.234.252), 08/06/2018 00:43:38 ※ 編輯: CHEFEI (36.225.234.252), 08/06/2018 02:50:33
文章代碼(AID): #1RPRVGZ0 (Salary)