[問題] 公司未告知特休計算方式

看板Salary作者Wongling (螉蛉)時間5年前 (2018/07/31 19:04)推噓3(3推 0噓 3→)

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我在一間10人以下的小公司(零售服務業) 我的到職日是2013年4月19日公司在2016年底告知，因應【一例一休】所以特休未休完的假，公司會在年底的12月31日前補給員工。在2017年12月31日前夕告知要結算特休補錢的事，請員工自己核算今年休了幾天與公司計算的是否有誤。公司從來沒有告知過是使用「周年制」還是「非週年制」的計算方式，也只有丟一句話：自己上網試算所以我餵了試算表【非週年制】2013/4/19-2017/12/31 得到17.5天實際共休了7天 *所以應補10.5天，實際公司於年底補了7天的錢餵了【週年制】，因為日期沒辦法選，就沒有試算反應問題，都被公司用：不所及既往，一句話推翻掉。現在要離職了(2018/7/31)，特休不知道這樣算是對的還是錯的？另外詢問特休相關問題應該找那個單位？謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.160.97 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1533035077.A.C9C.html

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a9301040

07/31 20:28, 5年前 , 1^F

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f0920009

07/31 22:59, 5年前 , 2^F

07/31 22:59, 2^F

公司只有老闆老闆娘，他們不回應只覺得我有問題，我說問第三方單位最清楚，她就說我在鬧事...

推

yuti

08/01 06:38, 5年前 , 3^F