我是前幾天週一確定被資遣
(自己沒有說出我不幹或離職等之類.被經理取消掉)
但公司處於不想付資遣費跟非自願離職證明書的情況下
已經知道下下週一進行調解
若調解成功可能會拿的到非自願離職單
那麼再調解之前仍可以照常兼差嗎?還是會建議先不要?
怕說可能影響後續請領失業補助金
(勞保局那邊回覆確定有符合 要等公司正式開立)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.249.175
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1531445976.A.B75.html
→
07/13 10:36, , 1F
07/13 10:36, 1F
→
07/13 10:38, , 2F
07/13 10:38, 2F
→
07/13 10:38, , 3F
07/13 10:38, 3F
→
07/13 10:38, , 4F
07/13 10:38, 4F
→
07/13 10:40, , 5F
07/13 10:40, 5F
→
07/13 10:40, , 6F
07/13 10:40, 6F
→
07/13 10:51, , 7F
07/13 10:51, 7F
→
07/13 10:55, , 8F
07/13 10:55, 8F
→
07/13 12:19, , 9F
07/13 12:19, 9F
→
07/13 12:33, , 10F
07/13 12:33, 10F
→
07/13 15:25, , 11F
07/13 15:25, 11F
→
07/13 16:33, , 12F
07/13 16:33, 12F