[問題] 請問公司試用期的規定合理嗎?
身為一個辦公室的打雜工,
再過幾天就滿三個月,
對於當初新進時主管所給的試用期規定,
越想越不對勁...
先撇除公司怪異的文化還有屢見不鮮的荒唐戲碼天天上演外,
有以下試用期相關規定想詢問板友,
不確定這樣的規定是否合理,
困惑到底要不要待下去...
以下為對試用期規定說明書有疑慮的部分:
1.公司在試用期期間若是覺得員工不適任,隨時要你走人就走人,不提供資遣費,也不開非自願離職書。
疑慮:
照勞基法規定,資遣員工不是都該有資遣費?
還是在試用期資遣員工就不用提供?
2. 若是員工自願離職,要提前一個月告知,讓公司找新人,並完成交接手續。
疑慮:
根據勞基法規定,不是未滿三個月當下就能辦理離職手續嗎?
3. 一切都依照公司的規定走,並同意放棄法律追訴權。
疑慮:
如果像第3點的規定,是表示得乖乖遵守1&2的規定嗎?若是遇到不合理的地方也不能求諸於法律嗎?
會想問這樣的問題,有一方面是因為我老闆控制欲很強,都要按照他要求方式去做,不按照他的要求就會一直盧、駡到你接受。
在辦公室內會盯著員工,現在聽到腳步聲都會很敏感,他一經過我的位子我就會很緊張,覺得他是不是要來駡我。
更擔心會因為員工不按照規定而做出一些奇怪的要求或舉動,想求一些正確的資訊來讓自己
順便提個外話
老實說在工作的期間,我一直有想離職的念頭,內心常常覺得很痛苦但又逼自己撐下去,畢
也不希望像之前那樣做沒多久就換工作,被家人唸抗壓性低,不穩定,是自己心態不對。
不得不承認自己的心態沒有很好,蠻玻璃心的,還在努力適應職場上各種的難題...
想知道遇到這些狀況時,我應該要如何處理?如何改變自己才好?
在這裡先謝謝板友花時間看我打的廢話
再麻煩各板友能給我一些建議,謝謝!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.203.114
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1531057233.A.703.html
※ 編輯: shinnymoon (111.250.203.114), 07/08/2018 21:43:20
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