Fw: [新聞] 作業員未按SOP出包 控電子廠要她自行離職

看板Salary作者 (痔瘡小天使。)時間5年前 (2018/06/27 18:36), 5年前編輯推噓3(3推 0噓 10→)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1RCgaBP5 ] 作者: rpg (rpg) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 作業員未按SOP出包 控電子廠要她自行離職 時間: Wed Jun 27 04:58:48 2018 三立 賠840萬？作業員未按SOP出包　控電子廠要她自行離職 https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=396634 高雄有一名女電子作業員被公司發現作業流程沒有按照標準程序， 把不良品和良品混在一起，作業員雖然承認疏失，但是不滿一開始主管對她表示， 如果不主動離職就要賠償公司損失，高達28萬美金，大約台幣840萬。 女作業員月領4萬多當然賠不起，還好後來發現是誤會一場， 公司沒有要她賠，但是得記兩個大過，希望她好好記取教訓。 陳小姐在電子廠上班，當機台操作員，手中這一疊疊IC晶片， 沒有按照標準作業程序進行，讓她差點丟了工作。 投訴電子廠員工：「給我兩條路走，要嘛就是我自己離職， 要嘛我要賠償公司損失，公司是說28萬美金啦。」 美金28萬，大約新台幣840萬，工廠的女作業員月薪不過2萬6， 加班費加一加月領4萬多，怎麼可能賠得起。電子廠公司公關部處長 ：「溝通上的問題，因為我們主要是跟員工講，她做了這個疏失之後， 會有這個高度的風險，（公司）要賠償上千萬（給客戶）。」 陳小姐誤會一場，但是造成公司損失是事實， 她在電子廠上晚班，負責檢查這些IC晶片，她把不良品從機器上拿出來， 目視檢查的這個動作，讓公司主管急得跳腳。 電子廠公司公關部處長：「她把良品、不良品裡面抽了兩盤出來，然後用目檢， 她把剛剛那兩盤不良品的東西併在一起，歸到良品的這一區裡面。」 陳小姐在這間電子公司資歷大約1年多，她也承認作業程序有問題， 但是辯稱是想要增加商品的良率。以為自己是善意，不過對公司來說， 不良品成了良品當然不行，沒照SOP標準程序作業出了大包，讓公司蒙受損失。 原本應該要免職，但公司記她兩支大過，願意再給她一次機會。但陳小姐不滿， 認為處罰太重，而她在擔心沒工作的同時，恐怕還是得好好加強專業比較實際。 == 這公司真佛心 陳女:是想要增加商品的良率,才把不良品歸到良品 ......... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.28.149 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1530046731.A.645.html ※ 編輯: rpg (219.85.28.149), 06/27/2018 04:59:04
推
06/27 05:00, 5年前 , 1F
還公司錢就是繼續被壓榨
06/27 05:00, 1F
推
06/27 05:00, 5年前 , 2F
夜班這時候還在工廠吧
06/27 05:00, 2F
推
06/27 05:00, 5年前 , 3F
htc會倒就是靠這種人
06/27 05:00, 3F
噓
06/27 05:01, 5年前 , 4F
佛新公司，白目母豬
06/27 05:01, 4F
推
06/27 05:01, 5年前 , 5F
馬的就是這種人 難怪有的記憶體每插必當
06/27 05:01, 5F
→
06/27 05:01, 5年前 , 6F
然後我認識的女作業員會問我批踢踢是什
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06/27 05:02, 5年前 , 7F
麼
06/27 05:02, 7F
推
06/27 05:02, 5年前 , 8F
htc沒有自己生產手機喇 別亂講
06/27 05:02, 8F
→
06/27 05:02, 5年前 , 9F
他們生產垃圾
06/27 05:02, 9F
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06/27 05:02, 5年前 , 10F
如果給散戶不會到28萬吧，如果是精密
06/27 05:02, 10F
推
06/27 05:02, 5年前 , 11F
廢物一個
06/27 05:02, 11F
→
06/27 05:03, 5年前 , 12F
儀器，那做下去不知道會多慘
06/27 05:03, 12F
推
06/27 05:03, 5年前 , 13F
佛心來的公司 不曉得還在不滿甚麼
06/27 05:03, 13F
噓
06/27 05:07, 5年前 , 14F
乾脆不良品全當良品好了 良品率100%
06/27 05:07, 14F
噓
06/27 05:07, 5年前 , 15F
自己犯錯 不滿三小
06/27 05:07, 15F
→
06/27 05:08, 5年前 , 16F
邏輯死了……
06/27 05:08, 16F
噓
06/27 05:08, 5年前 , 17F
佛心 業者
06/27 05:08, 17F
噓
06/27 05:09, 5年前 , 18F
他媽就是有這種人
06/27 05:09, 18F
→
06/27 05:09, 5年前 , 19F
這間公司真的超佛……
06/27 05:09, 19F
噓
06/27 05:11, 5年前 , 20F
代表公司職前教育沒做好 才讓員工有模
06/27 05:11, 20F
→
06/27 05:11, 5年前 , 21F
擬兩可的空間
06/27 05:11, 21F
噓
06/27 05:12, 5年前 , 22F
他媽的我為了讓你女兒早點
06/27 05:12, 22F
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06/27 05:12, 5年前 , 23F
了解懷孕流程如何
06/27 05:12, 23F
噓
06/27 05:13, 5年前 , 24F
沒照SOP做事本來就該去死
06/27 05:13, 24F
噓
06/27 05:15, 5年前 , 25F
媽的，祝那個女的買東西都買到不良品，
06/27 05:15, 25F
→
06/27 05:15, 5年前 , 26F
送修100次
06/27 05:15, 26F
噓
06/27 05:15, 5年前 , 27F
真的是臭母豬
06/27 05:15, 27F
噓
06/27 05:16, 5年前 , 28F
垃圾人
06/27 05:16, 28F
噓
06/27 05:16, 5年前 , 29F
「他也承認作業程序有問題」，這跟三
06/27 05:16, 29F
推
06/27 05:16, 5年前 , 30F
佛個屁啊，一堆OP訓練都馬亂教，以為事
06/27 05:16, 30F
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06/27 05:16, 5年前 , 31F
寶出車禍時好像。
06/27 05:16, 31F
→
06/27 05:16, 5年前 , 32F
情簡單就不會出錯，錯了在那裡哭
06/27 05:16, 32F
噓
06/27 05:17, 5年前 , 33F
有些人就是教不會 且自以為是 公司真
06/27 05:17, 33F
→
06/27 05:17, 5年前 , 34F
佛
06/27 05:17, 34F
→
06/27 05:17, 5年前 , 35F
就是做目檢的品管而已 是能增加什麼良率
06/27 05:17, 35F
→
06/27 05:17, 5年前 , 36F
啦
06/27 05:17, 36F
推
06/27 05:19, 5年前 , 37F
再來月薪26k的要承擔8400k的責任，這公
06/27 05:19, 37F
推
06/27 05:19, 5年前 , 38F
呵呵，說的好像公司趕貨的時候，都會
06/27 05:19, 38F
→
06/27 05:19, 5年前 , 39F
給充足時間玩SOP
06/27 05:19, 39F
還有 80 則推文
推
06/27 08:55, 5年前 , 120F
沒把她開除真的佛心....傻眼
06/27 08:55, 120F
推
06/27 08:56, 5年前 , 121F
沒照SOP還廢話那麼多
06/27 08:56, 121F
推
06/27 09:03, 5年前 , 122F
這是家好公司
06/27 09:03, 122F
推
06/27 09:08, 5年前 , 123F
沒照SOP還講那麼多 開除剛好而已
06/27 09:08, 123F
噓
06/27 09:11, 5年前 , 124F
高裝檢良率都100%
06/27 09:11, 124F
推
06/27 09:23, 5年前 , 125F
佛心公司耶，是我早就告死她了 北七
06/27 09:23, 125F
噓
06/27 09:23, 5年前 , 126F
白痴作業員......
06/27 09:23, 126F
推
06/27 09:48, 5年前 , 127F
可能當日記件 若未達數目要加班很多人
06/27 09:48, 127F
→
06/27 09:49, 5年前 , 128F
不願意都會含糊 會有這種事也要調查是
06/27 09:49, 128F
→
06/27 09:49, 5年前 , 129F
不是數量太嚴苛
06/27 09:49, 129F
噓
06/27 10:07, 5年前 , 130F
低能
06/27 10:07, 130F
噓
06/27 10:08, 5年前 , 131F
好多文組不懂這嚴重性
06/27 10:08, 131F
推
06/27 10:13, 5年前 , 132F
我想既然被公司調錄影出來查 那肯定是
06/27 10:13, 132F
→
06/27 10:13, 5年前 , 133F
我想既然被公司調錄影出來查 那肯定是
06/27 10:13, 133F
→
06/27 10:13, 5年前 , 134F
那批貨出問題被客戶噹 開始回頭找戰犯
06/27 10:13, 134F
噓
06/27 10:15, 5年前 , 135F
作業程序自己搞錯還敢討拍
06/27 10:15, 135F
推
06/27 11:00, 5年前 , 136F
認真問 用看的可以分辨IC不良品和良品？
06/27 11:00, 136F
噓
06/27 11:39, 5年前 , 137F
照sop很難嗎
06/27 11:39, 137F
噓
06/27 12:17, 5年前 , 138F
這公司沒直接革職加求償算不錯了
06/27 12:17, 138F
推
06/27 12:50, 5年前 , 139F
這該資遣了吧......
06/27 12:50, 139F
噓
06/27 13:14, 5年前 , 140F
垃圾母豬 混料低能
06/27 13:14, 140F
→
06/27 13:43, 5年前 , 141F
高雄拿間加班到4萬 可以說有一下？
06/27 13:43, 141F
噓
06/27 14:11, 5年前 , 142F
這樣還不滿 公司應該直接提告
06/27 14:11, 142F
推
06/27 15:15, 5年前 , 143F
混Bin很嚴重啊......
06/27 15:15, 143F
推
06/27 16:44, 5年前 , 144F
一堆都有四萬阿，只是一禮拜休一天，每
06/27 16:44, 144F
→
06/27 16:44, 5年前 , 145F
天12小時
06/27 16:44, 145F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: YOPOYOPO (203.64.138.253), 06/27/2018 18:36:16
→
06/27 18:48, 5年前 , 146F
公司捨不得付資遣費，寧願留她下來以後付更大條的，嘖嘖~
06/27 18:48, 146F
→
06/27 19:15, 5年前 , 147F
很誇張 推文還護航作業員薪水低不用負責 搞清楚作業員
06/27 19:15, 147F
→
06/27 19:15, 5年前 , 148F
薪水低就是因為只要照sop做事就好 卻連這種簡單事都做
06/27 19:15, 148F
→
06/27 19:15, 5年前 , 149F
不好 沒能力又自作聰明的北七...
06/27 19:15, 149F
→
06/27 19:17, 5年前 , 150F
搞出這種包是前線多少人要去跟客戶跪 連這種不用動腦
06/27 19:17, 150F
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06/27 19:17, 5年前 , 151F
的工作都做不好就不要來害人 還有臉爆料
06/27 19:17, 151F
→
06/27 19:53, 5年前 , 152F
傻了嗎
06/27 19:53, 152F
推
06/27 21:18, 5年前 , 153F
事主好像曾經在女版po文過
06/27 21:18, 153F
推
06/27 21:22, 5年前 , 154F
不照sop真的該死沒錯 沒有什麼好說的
06/27 21:22, 154F
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06/27 21:22, 5年前 , 155F
前面真的對客戶的跪到死
06/27 21:22, 155F
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06/27 22:07, 5年前 , 156F
我怎麼覺得事主好像有來PTT發過文
06/27 22:07, 156F
→
06/27 23:03, 5年前 , 157F
作業員不照SOP那就沒啥好說的
06/27 23:03, 157F
推
06/28 11:37, 5年前 , 158F
那還要QA幹嘛 全都當良品阿 還檢查個屁
06/28 11:37, 158F
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