[閒聊] 廢物主管消失

看板Salary作者時間6年前 (2018/06/23 13:42), 6年前編輯推噓29(31推 2噓 54→)
留言87則, 32人參與, 最新討論串1/1
近期離開上市的大公司 主要就是直屬主管是個廢物，沒錯就是廢物 每天上班起碼遲到半個鐘頭，下班起碼早退半個鐘頭 每天早上來上班之後開始東摸西摸然後開始刮鬍子，換穿拖鞋 完全不知道他負責什麼業務內容 只看到他每天坐在電腦前面，除了上廁所、倒水、吃飯之外從不離開座位 只要接近他的座位他就會很緊張弄滑鼠把螢幕顯示成桌面 常常看他就是在滑手機、打瞌睡 每日的日常業務都由我跟其他同事完全負擔 他只負責蓋章跟簽名，就是個橡皮圖章，也沒在看內容 但是一出事情，馬上推給我跟同事 明明都是他下的決策，章也是他蓋了，卻還是推到我們身上 大家就看誰倒楣誰負責到，已經被他這樣弄了好幾次 更高階的主管因在總公司，所以他在這邊幾乎就是個土皇帝 甚至還曾公開的說要資遣誰誰誰都可以，EQ整個低到不行 也沒任何危機處理能力，遇到突發事件就是一句:"誰誰誰去了解一下" 然後那個誰誰誰就是倒楣鬼 課內整個氣氛差到不行，因為大家都怕當倒楣鬼，也都各自推託 在當過幾次倒楣鬼之後，完全受不了提了離職 真不懂這種人怎麼可以當主管?還是上市公司的主管 大家議論的結果就是他的背景很硬，卻誰也不知道他的來歷(不是皇親國戚) 最後唯一能做的就是在離職的那天寫了封感謝信(ㄓㄨㄚ ㄆㄚˊ ㄗ)給大主管 但效果應該也是有限... 唉..希望大家都能遇到好主管 當主管也不要太鬼扯，早晚會有報應的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.121.235.198 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1529732551.A.5A9.html
推
06/23 13:44, , 1F
正常啦，上市公司做久了就跟公務員一樣，年資累積起來
06/23 13:44, 1F
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06/23 13:44, , 2F
耍廢不要出大包都沒人會管
06/23 13:44, 2F
真的就是這樣，但這樣是正常的嗎? 四五年級的主管有的只有年資，其他什麼都沒有，連基本的負責也做不到 年輕人就是活該嗎?(雖然我也不年輕很久了)
推
06/23 13:44, , 3F
如果主管很廢物，應稱之為廢物主管，廢物的主管指的是..
06/23 13:44, 3F
推
06/23 13:47, , 4F
標題無誤
06/23 13:47, 4F
推
06/23 13:47, , 5F
罵到自己w
06/23 13:47, 5F
從善如流
推
06/23 13:55, , 6F
真爽 上班時間主管不管你
06/23 13:55, 6F
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06/23 13:56, , 7F
錯。每日的業務量是固定的，有時還會外加，從早忙到晚
06/23 13:56, 7F
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06/23 13:57, , 8F
主管能這麼爽，也是因為我跟我同事都有把事情做好
06/23 13:57, 8F
推
06/23 13:58, , 9F
總比主管一直退你件要你重新弄好
06/23 13:58, 9F
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06/23 14:03, , 10F
退件有理還好，練肖話亂退的跟廢物沒兩樣
06/23 14:03, 10F
推
06/23 14:05, , 11F
我北京的上上一家公司，總監也是這種人。後來聽人事私
06/23 14:05, 11F
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06/23 14:05, , 12F
下說他就是會講話、說大話，剛好老闆也是個傻逼就信了
06/23 14:05, 12F
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06/23 14:06, , 13F
然後大家其實都看得出來他沒能力，但老闆就是很信他說
06/23 14:06, 13F
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06/23 14:06, , 14F
的話。底下大家的功勞他都攬在身上
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聽說過來二年多他還是在那公司做的很穩，不過這就是命
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06/23 14:06, , 16F
。人家可以讓老闆對他那麼信任也是個優勢
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06/23 14:07, , 17F
反正合不來的公司或上司，看你要不要就離職吧
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06/23 14:08, , 18F
真的..只能怪自己命不好..唉
06/23 14:08, 18F
推
06/23 14:08, , 19F
有些職務，完全不用做事，但蓋的章責任極大，出事就
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抓去關
06/23 14:08, 20F
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06/23 14:11, , 21F
我們層級還沒那個高，但可大可小，倒楣鬼就是被扣獎金
06/23 14:11, 21F
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06/23 14:12, , 22F
主要他就是一張嘴跟上面講，說是下面的誰誰誰負責的
06/23 14:12, 22F
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06/23 14:13, , 23F
我們只能百口莫辯，上面也不會找我們了解，才讓他這樣
06/23 14:13, 23F
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06/23 14:35, , 24F
應啦幹
06/23 14:35, 24F
推
06/23 14:40, , 25F
一堆上位的沒半點技術，但就是能爽領
06/23 14:40, 25F
推
06/23 16:34, , 26F
前主管不會打字 很多工作直接擺爛或丟下屬 呵呵…
06/23 16:34, 26F
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06/23 16:51, , 27F
主管本就只負責決策，計較這個心理永遠不會平衡的
06/23 16:51, 27F
看就知道你沒看完文章就在亂推文，明明重點是在講他決策無法擔當 主管做了決策不負責任，還要這種主管幹嘛?? 計較會不會做事，已經是把對這主管的期望降低了 今天你擔不起責任，起碼也別害人，也別往幫你做事的下屬身上抹屎
推
06/23 16:55, , 28F
主管能夠把屎缺丟出去 讓單位被大老闆看重 就很好了
06/23 16:55, 28F
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06/23 16:55, , 29F
要求主管跳下來做 真的不知道是甚麼心態
06/23 16:55, 29F
ㄜ...不知道你們是慣老闆慣主管習慣了，完全搞錯重點 今天公司請人來管理當主管，出事了，就要有肩膀要擔負起責任 並溝通協調想辦法解決，而非一昧的把屎往別人身上抹 塑造自己也是受害者的嘴臉 不到10個人的推文就有人會開始檢討下面的人 難怪現在主管這麼好當，我也是見識到了
推
06/23 17:31, , 30F
公司名稱說一下吧 你走了屎缺就空了
06/23 17:31, 30F
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06/23 17:33, , 31F
上市公司跟本不愁找不到人，早就有人填上了
06/23 17:33, 31F
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06/23 17:35, , 32F
其他同事也是家庭跟年齡因素,總是講反正在熬他也沒幾年
06/23 17:35, 32F
推
06/23 17:41, , 33F
主管本來就是廢物 很多學歷都很爛 只是比較早進公司有年
06/23 17:41, 33F
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06/23 17:41, , 34F
資而已
06/23 17:41, 34F
推
06/23 17:47, , 35F
都說他是橡皮圖章，出錯不就
06/23 17:47, 35F
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06/23 17:47, , 36F
真的你們出包?其實出包在老闆眼裡就是部門團隊的責任，他是
06/23 17:47, 36F
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06/23 17:47, , 37F
領導也是有背負責任了。阿不就是檢討出包過程，不點出來難
06/23 17:47, 37F
→
06/23 17:47, , 38F
道整件事都他親自做的???
06/23 17:47, 38F
問題就是今天出事情，他自顧自的跟上層說是下面的人自把自為亂做 但事情在進行之前都有請示過，也是他當著大家的面所下的決策 難道主管把黑鍋甩給下面的人就都要揹?直接獎金就沒了耶 多少人都要靠這些錢生活的，今天你亂下決策，上層怪下來 馬上推給下面替你執行的人，自己置身事外對嗎? 你以為每個老闆都有閒情逸致去查這麼廢物主管有沒有問題嗎? 今天事情有大有小，大的直接被扣獎金、記申誡，小的直接被別的部門當狗幹 誰受得了?
推
06/23 17:49, , 39F
我也是基層幹部，主管也是橡皮圖章，發生這種事我也是檢討
06/23 17:49, 39F
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06/23 17:49, , 40F
過程，也不會整天想檢討我主管阿。
06/23 17:49, 40F
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06/23 18:01, , 41F
那不好意思，請你善待你的下屬
06/23 18:01, 41F
推
06/23 18:04, , 42F
公司制度差啊，我公司就是記過主管連坐加重處分，獎金分部
06/23 18:04, 42F
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06/23 18:04, , 43F
門不分個人
06/23 18:04, 43F
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06/23 18:10, , 44F
唉..會養出這種廢物，的確公司制度也有問題
06/23 18:10, 44F
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06/23 18:12, , 45F
但公司牌子大，一堆人也都是前仆後繼的想進
06/23 18:12, 45F
推
06/23 18:25, , 46F
會不會人家能當主管的原因之一，就是他不會上網抱怨哩
06/23 18:25, 46F
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06/23 19:14, , 47F
一堆人只會腦補，不知道是慣老闆慣了還是剛好刺到你?
06/23 19:14, 47F
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06/23 19:21, , 48F
如果單位出包 大主管會跳過主管罵屬下 那你還待那種公司幹
06/23 19:21, 48F
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06/23 19:22, , 49F
麻 大主管就是認為責任在屬下 才會有這種主管阿
06/23 19:22, 49F
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06/23 19:23, , 50F
重點不是你的主管有沒有推卸責任 而是大主管的態度
06/23 19:23, 50F
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06/23 19:24, , 51F
大主管就認為這些都是基層的錯 換一個主管來就會變?
06/23 19:24, 51F
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06/23 19:25, , 52F
如果你只是有責無權 不是把你主管鬥調搶她位子 就是找別的
06/23 19:25, 52F
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06/23 19:25, , 53F
出路了吧 我是不知道一直抱怨有什麼用啦
06/23 19:25, 53F
從頭到尾我都沒說大主管直接來罵下屬，你是從哪裡腦補的? 而是之後人事單位的懲處直接就是我們基層 大主管固然也是有問題，只聽信廢物主管的片面之詞 但我們是基層又能怎麼辦?大主管跟老闆這種層級的人物可能一年都不見得來一次 當然公司制度也有問題，管理階層基本就是層層相護 我們之前也是有人離職去抓耙仔的，結果廢物主管依然廢物 抱怨只是讓人知道，光鮮亮麗的上市大公司也非這麼的陽光有前途
推
06/23 20:15, , 54F
大家一人一信寫給總公司啊，有可能總公司沒發現他是廢物
06/23 20:15, 54F
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06/23 20:15, , 55F
有些大公司看年資，待久了就升上去，事情基層做
06/23 20:15, 55F
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06/23 20:15, , 56F
他向上報告時再把你們做的功勞全當成自己做的
06/23 20:15, 56F
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06/23 20:16, , 57F
上面當然會覺得這人沒問題、交辦的事情都有做好
06/23 20:16, 57F
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06/23 20:16, , 58F
不會去查他私底下到底有沒有做事或是不是都推給基層
06/23 20:16, 58F
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06/23 20:17, , 59F
這種人通常只有公司基層大暴走全離職+全寫信婊他
06/23 20:17, 59F
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06/23 20:17, , 60F
總公司才會意識到這主管是不是有點問題，很多公司都這樣
06/23 20:17, 60F
推
06/23 20:24, , 61F
整他啊
06/23 20:24, 61F
大家都混口飯吃，整他也代表自己也所風險。
推
06/23 20:53, , 62F
真的忍無可忍，離職原因挑白的寫，所有人原因都是這個老闆
06/23 20:53, 62F
→
06/23 20:53, , 63F
看不到才有鬼
06/23 20:53, 63F
→
06/23 21:00, , 64F
有前車試過了，但就我待的這幾年下來，無感
06/23 21:00, 64F
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06/23 21:01, , 65F
加上大家很多都有家累，誰能說離職就離職的
06/23 21:01, 65F
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06/23 22:02, , 66F
制度是這樣 股東還能滿意 主管也不會被拔 一切運作都很好
06/23 22:02, 66F
→
06/23 22:02, , 67F
只有基層在抱怨 WHO CARES? 哪裡的基層不抱怨?
06/23 22:02, 67F
真可悲，連職場版都是一堆慣老闆慣主管心態 只要馬照跑，舞照跳，歌舞昇平 低層生活的人被凹被弄就是活該..真悲阿
噓
06/23 22:39, , 68F
自打嘴巴，罵自己
06/23 22:39, 68F
我已經離職了 ※ 編輯: reteporeh (122.121.235.198), 06/24/2018 00:26:54
推
06/24 01:41, , 69F
好像我們公司另一個部門主管哦，只會出一張嘴的廢物
06/24 01:41, 69F
推
06/24 04:01, , 70F
很多主管就只是待的比同期久而已....我主管也是用說的
06/24 04:01, 70F
→
06/24 04:01, , 71F
做業務啊，用講的大家都會
06/24 04:01, 71F
推
06/24 07:32, , 72F
就是被冷凍起來的資深員工啊
06/24 07:32, 72F
推
06/24 09:13, , 73F
有人竟然還能幫主管講話wwwwwwww
06/24 09:13, 73F
推
06/24 11:08, , 74F
不意外啦 就熬上來養老的
06/24 11:08, 74F
推
06/24 11:36, , 75F
台企很多阿, 你們單位應該不太重要所以高層才不親自盯
06/24 11:36, 75F
→
06/24 11:36, , 76F
反正不要出大事, 剩下的隨便基層主管搞就算了, 底層誰都一樣
06/24 11:36, 76F
推
06/24 12:05, , 77F
一堆廢主管只照著順序推升當上去了 能力呵呵 等領$$$
06/24 12:05, 77F
→
06/24 12:06, , 78F
一問三不知 不負責 邀功 爛主管從來不缺
06/24 12:06, 78F
→
06/24 12:07, , 79F
記得當上主管後 不要變成自己原本討厭的人的樣子 即可
06/24 12:07, 79F
噓
06/24 13:42, , 80F
看了這篇就知道為什麼魯蛇永遠當不上主管
06/24 13:42, 80F
→
06/24 14:33, , 81F
害死別人上位的去當主管，那我寧願不要，會有報應的
06/24 14:33, 81F
推
06/24 17:56, , 82F
這就是你不懂了，這種主管最厲害的就是博取上司的信任，這
06/24 17:56, 82F
→
06/24 17:56, , 83F
種能力可不是人人都能想通並且練會的，所以只有少數人昇遷
06/24 17:56, 83F
推
06/24 22:42, , 84F
是不是廢物是下属決定的還是長官決定？
06/24 22:42, 84F
推
06/25 09:00, , 85F
06/25 09:00, 85F
→
06/25 12:45, , 86F
經驗累積夠了就快閃了..讓公務員主管自己腐爛罷
06/25 12:45, 86F
推
06/26 17:48, , 87F
其實你上層主管大概也知道啦，反正就別理他…
06/26 17:48, 87F
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