[心得] 畢業新鮮人面試分享

看板Salary作者 (修)時間6年前 (2018/06/19 14:58), 6年前編輯推噓7(703)
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由於前陣子找工作受到了許多幫助,所以想說來做一些回饋。 先說一下我本身的背景,國立商管碩畢,沒有任何實習跟打工經驗,只有一些競賽 的經驗,多益900,沒有任何很突出的經歷。 一、統一儲備幹部 統一的面試分成兩次,第一次有兩關,分別是團體討論與一對多位主管。 團體討論的觀察重點應該是你在團隊中扮演的角色,很重要的是,團體討論中你所 提出的觀點或是意見,可能會在下一關的面試中被問到,像我那時候就被問到超多 題,所以在團體討論結束跟面試中間的空擋,有時間可以想一下剛討論中自己的觀 點是否有缺失,以及如何將自己的觀點包裝的更完整。 而個人面試我有被問到家庭狀況、履歷上的東西、如果再給你一次機會還會提出剛 討論時的意見嗎以及你要怎麼說服主管讓你去你選的志願。 因為是前幾間面試的公司,我面試表現得太緊張,犯了太多失誤所以就被刷了,沒 進到第二關。 二、可口可樂Management Trainee 可樂的面試關卡更多了,大概有5關,一開始會先進行電話面試,接著AC,後面還有 實地實習與總經理面試等關卡,他們對這個program非常認真,所以當然面試內容也 非常具有挑戰性。 首先是電話面試,可樂會先mail跟你約時間,然後人資會非常準時的打給你(至少 我的是拉),所以大家時間要特別注意一下,整個流程大約30分鐘。 一開始先問你對可樂大概的暸解,接著會著重在履歷的部分,以及一些成就或挫折 的經驗,不管回答哪一段經驗,一定要對那份經驗非常熟悉,因為人資會一直追問 ,而且問題還蠻刁鑽的我記得那時候每個回答,都被追問大概四五次,過程非常緊 張,大概是我面試到現在覺得最困難的一次面試。 過了一段時間後,才接到可樂的電話,本來覺得大概沒希望了,算是蠻幸運的。 AC當天只有10位面試者,然後分成兩關,有個人關與團體關,但當天似乎有說不要 公布細節,所以這邊就省略了。 可樂的工作環境我覺得非常適合工作!?而且裡面的員工似乎都非常愉快,我覺得 這趟旅程帶給我最大的收穫就是,原來工作也可以這麼開心,希望我日後工作也能 露出他們那種笑容。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.165.243.38 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1529391491.A.A4E.html ※ 編輯: x78747700 (223.137.186.194), 06/19/2018 14:59:30

06/19 16:14, 6年前 , 1F
我開燈了結果
06/19 16:14, 1F

06/19 16:21, 6年前 , 2F
露出笑容了結果文章沒露出
06/19 16:21, 2F

06/19 16:22, 6年前 , 3F
我也開燈了.....
06/19 16:22, 3F

06/19 16:51, 6年前 , 4F
我也開了...
06/19 16:51, 4F

06/19 17:15, 6年前 , 5F
還是關燈好了...
06/19 17:15, 5F

06/19 18:55, 6年前 , 6F
你484文章打到一半?
06/19 18:55, 6F

06/19 19:48, 6年前 , 7F
你肛退伍齁
06/19 19:48, 7F

06/19 19:49, 6年前 , 8F
太暗 撿肥皂
06/19 19:49, 8F

06/20 02:32, 6年前 , 9F
後面一片黑以為來到馬佛版
06/20 02:32, 9F

06/20 11:00, 6年前 , 10F
統一儲幹面試路過~我有進二階最後被耍哭哭
06/20 11:00, 10F
文章代碼(AID): #1RAAc3fE (Salary)