[心得] 突然被資遣-更新

看板Salary作者 (恩恩)時間5年前 (2018/06/19 11:56), 編輯推噓54(57335)
留言95則, 68人參與, 5年前最新討論串1/1
今天十點約在公司 公司派了很大的陣仗 一進到會議室 總經理又開始說了些很小的理由 後來要我自己選擇寫離職單還是資遣費 我說 我要資遣費 其實公司很怕我去勞工局 才會把資遣費照著勞基法算好好的 談不到10分鐘 我就拿到全額的錢了 公司自己理虧 所以才會害怕 給錢給的快 也是怕我去請勞工局去公司了解休假制度吧 後面 總經理還威脅我 要我以後寫履歷不要填上我在球場做過 不然你找的公司如果打電話來 我們會講一些事情 我沒有任何回應 僅有點個頭表示我知道 事情圓滿落幕 錢拿到手就好 謝謝大家 我以為會是一場很難打的仗 感覺都沒發揮我的實力 哈哈哈 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.238.2 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1529380561.A.6CE.html

06/19 11:59, 5年前 , 1F
GJ
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06/19 12:01, 5年前 , 2F
對付慣老闆的唯一方法,勞工局!
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06/19 12:05, 5年前 , 3F
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06/19 12:07, 5年前 , 4F
公司太嫩惹,不知道勞工局會協助他
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06/19 12:08, 5年前 , 5F
想問如果不寫之前的就業,未來的公司查得到你之前的就業軌
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06/19 12:08, 5年前 , 6F
跡嗎
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06/19 12:10, 5年前 , 7F
GJ,面對爛公司不讓步,恭喜拿全額
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06/19 12:10, 5年前 , 8F
恭喜
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06/19 12:12, 5年前 , 9F
新制的資遣費很少,舊的一半樣子
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06/19 12:15, 5年前 , 10F
感覺公司違法的洞應該很大 XD
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06/19 12:16, 5年前 , 11F
該不會是美麗華球場?
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06/19 12:17, 5年前 , 12F
預估期假的錢有拿到嗎
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06/19 12:17, 5年前 , 13F
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06/19 12:18, 5年前 , 14F
恭喜~ 覺得勞基法應該列入必修課程
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06/19 12:20, 5年前 , 15F
恭喜 白爛公司 弱翻了
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06/19 12:22, 5年前 , 16F
就笨老闆 運氣不錯 不過也是容忍五年 沒賺到什麼
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06/19 12:23, 5年前 , 17F
兩害相權取其輕 表示給你的費用遠遠低於罰鍰
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06/19 12:27, 5年前 , 18F
原po拿的就昨天算的,差不多4N
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06/19 12:30, 5年前 , 19F
恭喜
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06/19 12:32, 5年前 , 20F
一般工作不會有人打去前公司問啦
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06/19 12:34, 5年前 , 21F
可怕 公司到底為何要使出這些手段啊 連履歷都不得寫出這
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06/19 12:34, 5年前 , 22F
段經歷 還是原po別的地方得罪過公司但忘記了(比如撞見
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06/19 12:34, 5年前 , 23F
總經理跟員工亂搞之類的XD
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06/19 12:38, 5年前 , 24F
公司有通報勞工局嗎,如果沒有申請不到失業補助金喔
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06/19 12:39, 5年前 , 25F
他應該是不會亂搞 因為他老婆是空姐很正
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06/19 12:39, 5年前 , 26F
我真的無法對皇親國戚拍馬屁 就是這樣囉
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06/19 12:43, 5年前 , 27F
推你!!!
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06/19 12:44, 5年前 , 28F
如果是我錢拿到照樣給他檢舉欸
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06/19 12:45, 5年前 , 29F
我同事還要在那邊做啊 別這樣
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06/19 12:47, 5年前 , 30F
勞工就姑息養奸 慣老闆就勞工自己養出來的...政客也是自己
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06/19 12:47, 5年前 , 31F
選出來的
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06/19 12:48, 5年前 , 32F
周而復始 一成不變 大家還是在抱怨慣老闆 一直換工作
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06/19 12:57, 5年前 , 33F
666
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06/19 13:14, 5年前 , 34F
XD666欺善怕惡欸
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06/19 13:21, 5年前 , 35F
你在那種球場作過 嘿嘿
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06/19 13:22, 5年前 , 36F
真的,善用勞工局,一堆老闆只會坑人不懂
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06/19 13:23, 5年前 , 37F
中小企業的啦少見多怪
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06/19 13:25, 5年前 , 38F
還是可以檢舉制度阿 跟資遣又沒關係
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06/19 13:27, 5年前 , 39F
一定不是南部!南部勞工局視同虛設
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06/19 13:45, 5年前 , 40F
恭喜!!
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06/19 13:46, 5年前 , 41F
GJ,改善就業環境從你我做起
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06/19 13:50, 5年前 , 42F
同行才會打到前公司問,不同行業根本不會
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06/19 13:50, 5年前 , 43F
依舊屬於違法資遣吧
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06/19 14:15, 5年前 , 44F
66666
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06/19 14:17, 5年前 , 45F
推!
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06/19 14:19, 5年前 , 46F
你先去查一查勞保跟勞退有沒有照實提撥給你吧
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06/19 14:35, 5年前 , 47F
拿到資遣費了恭喜 你其實還是能再去檢舉一波
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06/19 14:43, 5年前 , 48F
我公司也是說你就不怕下一份工作打來問? 我:隨便你講
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06/19 14:55, 5年前 , 49F
真是療癒
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06/19 15:09, 5年前 , 50F
推 標準欺善怕惡的公司
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06/19 15:12, 5年前 , 51F
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06/19 15:35, 5年前 , 52F
沾個喜氣!
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06/19 15:41, 5年前 , 53F
恭喜
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06/19 15:53, 5年前 , 54F
好爛,做了四五年要人不寫履歷,擺明要你那段時間空白
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06/19 15:53, 5年前 , 55F
哪間這麼黑心啊- - 不過恭喜資遣費有拿到
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06/19 16:40, 5年前 , 56F
欠電的公司
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06/19 17:18, 5年前 , 57F
good job
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06/19 17:29, 5年前 , 58F
球場是吧~~有很屌逆??
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06/19 17:30, 5年前 , 59F
可以去檢舉 看看有沒有違法水土保持 佔用國有地
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06/19 17:32, 5年前 , 60F
公司倒了之後~就可以寫球場,因為倒了 再也問不到
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06/19 17:33, 5年前 , 61F
還有可以檢舉是否逃漏稅~~
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06/19 17:35, 5年前 , 62F
好像還可以領預告工資,可以查一下
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06/19 17:49, 5年前 , 63F
拿到自己該拿的就好,去找下一個工作,沒必要浪費時間在
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06/19 17:49, 5年前 , 64F
這裡
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06/19 18:09, 5年前 , 65F
錢到手後,先去檢舉公司消防及加班超時,勞工局就會派人
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06/19 18:09, 5年前 , 66F
款勞檢了
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06/19 18:11, 5年前 , 67F
可以去擺攤人生了
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06/19 18:54, 5年前 , 68F
個人覺得你讓他們付錢了事了 記得要匿名檢舉一下
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06/19 19:18, 5年前 , 69F
恭喜妳 該拿到的都有拿到
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06/19 19:20, 5年前 , 70F
總經理算誠實 還提醒妳之後其他公司最好別打來
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06/19 19:37, 5年前 , 71F
恭喜!!!
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06/19 19:48, 5年前 , 72F
這個總經理格局真小
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06/19 20:31, 5年前 , 73F
是美麗華球場嗎?
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06/19 20:50, 5年前 , 74F
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06/19 22:32, 5年前 , 75F
他們就是含著金湯匙出生很幸運的精子罷了 格局是真的小
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06/19 22:32, 5年前 , 76F
球場在湖口喔
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06/19 22:55, 5年前 , 77F
錢照拿,非自願離職也要確認,這五年投保級距也要確認,
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06/19 22:55, 5年前 , 78F
然後再去檢舉,你不檢舉反而是害了你同事,如果下一個你
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06/19 22:55, 5年前 , 79F
又出現怎麼辦?
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06/19 23:08, 5年前 , 80F
其實還是需要有工會 檢舉的壓力跟義務才不會都在單一
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06/19 23:08, 5年前 , 81F
勞工身上。一般人要生活要找工作,沒那麼多力氣吧...
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06/19 23:20, 5年前 , 82F
對付廢物勞工的方法: 沒有方法。很殘酷,確實沒有
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06/19 23:21, 5年前 , 83F
如果你請了一個廢物勞工,要請他滾蛋都不容易。
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06/20 00:15, 5年前 , 84F
讚啦 勞工硬起來
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06/20 00:18, 5年前 , 85F
真的是有病的公司
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06/20 07:41, 5年前 , 86F
可以再去檢舉
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06/20 08:06, 5年前 , 87F
湖口呀,謝謝告知。總而言之能拿到錢才是真的
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06/20 09:09, 5年前 , 88F
你有錄音嗎,公司也要符合保密條款欸還這樣威脅你
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06/20 09:22, 5年前 , 89F
當然有錄音啊
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06/20 11:50, 5年前 , 90F
照講啊XDDD
06/20 11:50, 90F

06/21 02:41, 5年前 , 91F
真心覺得sc1很神奇 什麼都能回XD
06/21 02:41, 91F

06/21 11:13, 5年前 , 92F
錢拿到就能檢舉了,不用仁慈
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06/21 11:57, 5年前 , 93F
恭喜!
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06/21 22:24, 5年前 , 94F
1
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06/26 15:29, 5年前 , 95F
廢物公司還想凹啊
06/26 15:29, 95F
文章代碼(AID): #1RA7xHRE (Salary)