[問題] 是不是屎缺？我應該？

看板Salary作者 (ffy)時間6年前 (2018/06/03 00:09), 6年前編輯推噓47(48推 1噓 27→)
留言76則, 50人參與, 6年前最新討論串1/1
主管面試時，說很急，希望我趕快上班， 到職後3天後 發現， 此部門剛有3位員工離職，剩2個原本的， 主管是新來的， 我的工作內容，因為之前同仁離職了，所以 沒有教育訓練， 沒有交接， 主管只留前同事做的1-2頁的Excel交接資料項目給我。 叫我照上面的項目完成。 1.主管交代事情，只有把長官寄給他的信轉給我請我完成，但他沒有了解長官要做什麼.. . （ex.更新官網），要我自己研究如何做， 沒有告知我要去哪個部門要素材、要檔案、開權限、更新什麼東西。 問他，他只會叫我去問人，但根本沒有人知道，因為前同事走了。 2.主管完全沒有交代過我的事，就認為我理所當然要完成，還在假日用line群審問我為何 沒更新？ 3.平日已經跟他確認的事，他自己忘記，又再假日line群審問ㄧ遍？！ 4.事情分配的雜亂，交代也沒系統，底下的人不知工作區分和權限。 5.遇到事情有問題，就忙著撇清關係，推給下屬。 6.做的沒按照他的意思，就態度極差狂罵狂審問，但他交代事情都沒頭沒尾。 目前才1週就有以上情況... 要自己摸索 跟事情繁雜瑣碎，我都可接受。 但他把部門搞成這樣，還要接受他的鳥態度，跟揹黑鍋，這是正常的嗎......？ 我應該 直接離職，還是找新工作面試時請假就好？ 但剛到職就請假，會不會很明顯？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.137.132 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1527955785.A.CD5.html ※ 編輯: sosdoge (36.229.137.132), 06/03/2018 00:11:44
推
06/03 00:15, 6年前 , 1F
快跑
06/03 00:15, 1F
推
06/03 00:19, 6年前 , 2F
直接籬吧
06/03 00:19, 2F
推
06/03 00:19, 6年前 , 3F
很急+沒有交接+主管雷 =屎缺無誤
06/03 00:19, 3F
噓
06/03 00:20, 6年前 , 4F
交「代」
06/03 00:20, 4F
已更正，感謝指教喔！ ※ 編輯: sosdoge (36.229.137.132), 06/03/2018 00:22:07
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06/03 00:25, 6年前 , 5F
可以閃了
06/03 00:25, 5F
推
06/03 00:28, 6年前 , 6F
說生病請假呀，趕快找工作逃難了
06/03 00:28, 6F
推
06/03 00:30, 6年前 , 7F
有類似經驗.....
06/03 00:30, 7F
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06/03 00:31, 6年前 , 8F
早上9點丟履歷10點通知下午4點面試，叫我隔天報到上班
06/03 00:31, 8F
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06/03 00:31, 6年前 , 9F
報到之後發現全部門最資深約三個月，過兩天就離職了
06/03 00:31, 9F
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06/03 00:33, 6年前 , 10F
做了兩天發現根本無意義加班，果斷離職
06/03 00:33, 10F
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06/03 00:35, 6年前 , 11F
要人趕快上班的通常都是這種狀況
06/03 00:35, 11F
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06/03 00:35, 6年前 , 12F
過年前面試還OK的，說年後報到主管也說OK
06/03 00:35, 12F
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06/03 00:37, 6年前 , 13F
進去後發現果然有老鳥頂著，然後跟老鳥跑客戶端學習
06/03 00:37, 13F
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06/03 00:38, 6年前 , 14F
這種部門快垮掉的不適合資歷淺的人
06/03 00:38, 14F
推
06/03 00:57, 6年前 , 15F
塊陶吧~~
06/03 00:57, 15F
推
06/03 00:59, 6年前 , 16F
因為主管自己是新來的，他自己一堆事都不知道
06/03 00:59, 16F
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06/03 00:59, 6年前 , 17F
根本不可能教你，因為他不會，不過公司沒有SOP嗎
06/03 00:59, 17F
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06/03 01:00, 6年前 , 18F
如果連前同事的交接事項都看不出工作項目和聯絡窗口找誰
06/03 01:00, 18F
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06/03 01:00, 6年前 , 19F
那除非你很有耐心很想待這間公司，不然會建議離- -
06/03 01:00, 19F
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06/03 01:01, 6年前 , 20F
畢竟這主管聽起來頗爛 (不會就算了還態度差)
06/03 01:01, 20F
推
06/03 01:01, 6年前 , 21F
這爛主管呵呵 快跑
06/03 01:01, 21F
推
06/03 01:03, 6年前 , 22F
這種主管你學不到東西的 他沒心帶你
06/03 01:03, 22F
推
06/03 01:06, 6年前 , 23F
會在假日發line的根本屎缺
06/03 01:06, 23F
推
06/03 01:08, 6年前 , 24F
有這種主管快閃，除非有把握短時間取代他
06/03 01:08, 24F
推
06/03 01:16, 6年前 , 25F
屎缺只能吃屎
06/03 01:16, 25F
推
06/03 02:26, 6年前 , 26F
爛主管跟我遇到的有87%像..我下禮拜就要提離職了
06/03 02:26, 26F
推
06/03 02:29, 6年前 , 27F
快逃阿QQ
06/03 02:29, 27F
推
06/03 02:36, 6年前 , 28F
好的主管如果自己不熟新業務/庶務,是會跟大家一起摸索的,
06/03 02:36, 28F
→
06/03 02:36, 6年前 , 29F
你快逃吧.
06/03 02:36, 29F
推
06/03 02:39, 6年前 , 30F
這還不屎?
06/03 02:39, 30F
推
06/03 02:39, 6年前 , 31F
看到假日會用line打擾的 別待了快閃吧
06/03 02:39, 31F
推
06/03 02:40, 6年前 , 32F
快逃吧QQ
06/03 02:40, 32F
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06/03 02:47, 6年前 , 33F
練習厚臉皮擺爛 邊做邊面試
06/03 02:47, 33F
推
06/03 03:00, 6年前 , 34F
塊...陶QQ
06/03 03:00, 34F
推
06/03 03:03, 6年前 , 35F
完全沒人交接，問誰都不知道...趕快閃人吧，不用等了
06/03 03:03, 35F
推
06/03 03:39, 6年前 , 36F
你都知道一堆人離職 還不快跑
06/03 03:39, 36F
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06/03 04:14, 6年前 , 37F
急缺就是屎缺，切記切記....
06/03 04:14, 37F
推
06/03 04:51, 6年前 , 38F
不要以為自己扛起來了，主管會對你刮目相看，他只會覺
06/03 04:51, 38F
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06/03 04:51, 6年前 , 39F
得你是應該的
06/03 04:51, 39F
推
06/03 04:53, 6年前 , 40F
不缺錢就閃人找新的，不然就邊做邊找，請假去面試
06/03 04:53, 40F
推
06/03 06:49, 6年前 , 41F
會派出這種主管的公司問題肯定一卡車
06/03 06:49, 41F
推
06/03 07:05, 6年前 , 42F
秒閃吧
06/03 07:05, 42F
推
06/03 08:03, 6年前 , 43F
請假面試很明顯沒差 反正你不用這招 也是離職在去面
06/03 08:03, 43F
→
06/03 08:03, 6年前 , 44F
試而已 這兩者有差很多嗎？
06/03 08:03, 44F
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06/03 08:03, 6年前 , 45F
會用line群很明顯就不專業了
06/03 08:03, 45F
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06/03 08:05, 6年前 , 46F
真正的專業都是用email一對一的 不要笑email老古板
06/03 08:05, 46F
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06/03 08:05, 6年前 , 47F
用email就是兩邊一次把問題講清楚 用line群在那邊
06/03 08:05, 47F
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06/03 08:05, 6年前 , 48F
一句一句的 亂七八糟 能看嗎
06/03 08:05, 48F
推
06/03 09:00, 6年前 , 49F
快點走吧 他只是想要能夠讀心又會預知的即戰力
06/03 09:00, 49F
推
06/03 09:22, 6年前 , 50F
塊陶啊
06/03 09:22, 50F
推
06/03 10:12, 6年前 , 51F
如果想繼續待的話我會PASS過他直接找窗口
06/03 10:12, 51F
推
06/03 10:19, 6年前 , 52F
我也很討厭被line群狂轟炸事情！真的很亂很容易誤會意思
06/03 10:19, 52F
推
06/03 10:48, 6年前 , 53F
快走啊
06/03 10:48, 53F
推
06/03 10:53, 6年前 , 54F
在抓交替啊
06/03 10:53, 54F
推
06/03 10:54, 6年前 , 55F
事情雜算小事，主管這種真的要快跑，除非跟他比誰待得久
06/03 10:54, 55F
推
06/03 13:21, 6年前 , 56F
快走吧 看到很急十個有11個是爛缺
06/03 13:21, 56F
推
06/03 14:16, 6年前 , 57F
如果有經驗/能力，直接把自己當成預備主管，事情頂起來
06/03 14:16, 57F
→
06/03 14:16, 6年前 , 58F
做順便挖幾個坑給主管跳，最多半年你就可以弄走他取代
06/03 14:16, 58F
→
06/03 14:16, 6年前 , 59F
他了。前提是更上層的經營階層你覺得OK能服侍得來。
06/03 14:16, 59F
推
06/03 14:18, 6年前 , 60F
但如果你本身還是個小菜鳥自己也無法獨當一面，那就逃
06/03 14:18, 60F
→
06/03 14:18, 6年前 , 61F
吧。
06/03 14:18, 61F
推
06/03 16:57, 6年前 , 62F
快走= = 最怕這種推卸責任的
06/03 16:57, 62F
推
06/03 17:03, 6年前 , 63F
為什麼這種公司還能生存，實在納悶
06/03 17:03, 63F
推
06/03 17:14, 6年前 , 64F
可能也快倒了
06/03 17:14, 64F
推
06/03 19:35, 6年前 , 65F
快逃
06/03 19:35, 65F
→
06/03 20:53, 6年前 , 66F
跟我司好像 有事都推給下屬 主管EQ又差 常莫名嘴砲下
06/03 20:53, 66F
→
06/03 20:53, 6年前 , 67F
面的人
06/03 20:53, 67F
→
06/03 23:06, 6年前 , 68F
死缺，快逃
06/03 23:06, 68F
推
06/04 00:15, 6年前 , 69F
超屎還不跑
06/04 00:15, 69F
推
06/04 00:30, 6年前 , 70F
不是屎缺 是死缺
06/04 00:30, 70F
推
06/04 00:33, 6年前 , 71F
聽起來是你新主管爛而已XDD
06/04 00:33, 71F
推
06/04 22:04, 6年前 , 72F
屎缺無誤
06/04 22:04, 72F
推
06/04 23:06, 6年前 , 73F
客戶爛還能轉給其他人，主管爛就只能做法等他出事
06/04 23:06, 73F
推
06/05 17:14, 6年前 , 74F
我怎麼有既視感...Orz
06/05 17:14, 74F
推
06/05 20:40, 6年前 , 75F
快逃！很有既視感
06/05 20:40, 75F
推
06/05 23:26, 6年前 , 76F
XD 才一周
06/05 23:26, 76F
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